优秀员工评选方案提纲（材料）_优秀员工领导评选方案

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某某公司2011年度优秀员工评选方案

一、活动目的二、活动宗旨

三、活动时间

四、活动评选小组（有工会的要将工会人员加入、各部门经理）

五、优秀员工人数以及计划如何分配

六、征选方式和标准（要多列几条）

征选方式：以若干部门为单位，比如人事部的经理负责人事部的优秀员工的甄选，老总负责所有部门经理的甄选。

标准：1、2、3。。工作积极性，是否能按时完成岗位工作职责，完成什么本年度比较重要的事情而且是在自己岗位范围内的事情。是否有迟到早退现象，无故旷工，与同事间相处是否和睦，自己工作区域内的卫生、物品摆放是否整齐。。（优秀员工从公司的大局上是完成工作任务、认真仔细的工作，爱护公司物品，从小的上说，与同事之间的关系，工作沟通是否好，个人的作风习惯是否值得像大家宣传）

七、步骤

1、时间，发放通知、细则、表格；各部门根据征选标准认真推荐

2、时间，上交提名的人员及表格

3、组委会小组讨论

4、公示，接受员工反馈

5、年会表彰

6、拍单人照张贴宣传栏内

七、活动意义

八、活动预算