戏曲导演工作者应该具备的个人素质论文

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篇1：戏曲导演工作者应该具备的个人素质论文

戏曲导演工作者应该具备的个人素质论文

一、戏曲导演须具备深厚的文化内涵和历史情怀

戏曲导演艺术是一门综合艺术，包含着音乐艺术、舞蹈艺术、戏剧影视表演等多种艺术形式。纵观当前的戏剧发展，戏曲作为中国传统的戏剧样式，并没有取得很好的发展，这应该引起我们的深思。如何提高戏曲在人们心中的地位，导演起着至关重要的作用。随着时代的发展，人们对于文艺作品的思想性、艺术性、观赏性等都提出了很高的要求，人们更喜欢那些能够看到人类的精神世界、对人们的内心有着反映的一些戏曲作品，因此提升戏曲导演的文化内涵显得至关重要。

戏曲导演的文化内涵对于艺术想象力以及导演的构思有着很大的影响。导演的文化内涵不仅仅包括其自身的文化修养，同时还包括导演在社会生活中所形成的世界观、价值观以及对生活的积累和艺术修养，这些文化内涵尤其是对生活的积累和艺术修养等会从很多方面对戏曲的创作起到更加直接的作用。同时，导演还应该重视对于戏曲艺术的研究和学习。因为戏曲作为中国传统的艺术形式，要想在日新月异的中国取得更大的成就并且随着时代的发展不断地进步，更需要借鉴其他的艺术形式，艺术之间都是相通的，可以相互融合。所以导演不仅需要有较丰富的思想内涵，还需要有更深厚的文化内涵，这样才能够对于戏曲的进一步发展起到更多的作用。因此，导演应该多进行思考、多进行学习，提升自己的文化修养以及思想境界。

二、戏曲导演须具有极强的艺术想象力

一个好的戏曲导演，要能熟练把握戏曲舞台艺术的基本特点，以及戏曲导演艺术的特殊能力，同时也要拥有戏曲导演所特有的唯物辩证思维能力、戏曲形象思维能力和艺术创造想象力。很多时候，戏曲导演由于习惯了传统的教学模式而对于生活上的积累还有艺术的修养度不够，这导致了他们想象力的缺失，这样在创作的过程中就表现为创作出的作品极度缺乏想象力，难以引起人们的观看兴趣。想象力不仅是知识的源泉，更是创作所不可缺少的个人素质之一，对于戏曲艺术的发展具有很大的推进作用。而导演的工作本身就是创作的一种，无论是对于剧本、演员，还是灯光、布景等都需要导演的创作。因此，导演应该着重对自己的`艺术想象力的培养，平时在生活中进行细致的观察，致力于将生活中的一些动作通过丰富的想象力和充分的戏曲技能很好地融合到一起。同时，在排练的时候导演和演员之间的思想上的沟通也很重要，在沟通中能无意中激发想象力，从而使得戏曲的艺术表现更加吸引观众。

三、戏曲导演须具备优秀的自我审查视角

一个优秀的戏曲导演，除了要熟悉戏曲导演的基本技法，同时还要能够对演员们进行戏曲剧目的充分读解。戏剧艺术是时间、空间的艺术，对于戏曲导演来说，戏曲是伴随着时代的发展不停地发展变化的，戏曲导演对戏曲剧本进行综合构思如同统领三军作战的司令员，必须具有运筹帷幄的大思维、大布局、大视野。戏曲导演对于戏曲人物形象的舞台化过程，不能简单地和剧本描写完全相同。因为生活本身是复杂的，所以戏曲导演往往只能简单地从某一个角度去对生活进行观察，使得戏曲只能够反映出生活的某一个方面。

因此，导演应该从一个较全面的角度来对生活进行审视，发现生活中更深的、更广的内容和含义，从而塑造出不同的戏曲舞台形象，使得戏曲剧本具有更强的表现张力，更加发人深省，让演出更加深入人心，舞台人物形象更加淋漓尽致。

四、戏曲导演须具备相当的组织能力和人格魅力

戏曲艺术的发展与戏曲市场的影响密不可分。如今是一个文化消费日趋增长的时代，戏曲艺术却面临着观众流失的生存危机。作为一名优秀的戏曲导演，必须有深刻而清醒的市场观念，对目前戏曲日渐式微的市场和营销策略能独立作出分析和判断。除此之外，戏曲导演还应该具备一定的组织能力。戏曲导演必须对剧组中的各种人员有全面的组织能力，能团结所有演职人员，将剧组的各个方面的问题都协调好，否则一切都是空谈。因此，一个导演的组织能力以及个人人格魅力就显得尤为重要。剧组的团结与否以及其内部的氛围对于戏曲的排练进度、演出效果都有着很大的影响。

五、结束语

综上所述，戏曲导演的能力对于戏曲节目的成败起着重要的作用，因此戏曲导演具备一定的综合素质很关键。戏曲导演不仅需要有一定的文化内涵，还需要具备一定的想象力，具备优秀的组织能力，并且应该有一个优秀的自我审查视角，这样才能够创作出好的戏曲作品。

参考文献：

[1] 董昕 . 戏曲现代教育改革发展历程研究（1949-）[D]. 北京：中国艺术研究院，.

[2] 吴民 . 新时期戏曲生态批评述论（1979-2009）[D].北京：中国艺术研究院，.

[3] 段琛 . 浅谈戏曲导演教学中写意性创作思维的培养[D]. 上海：上海戏剧学院，2009.

篇2：档案工作者应该具备的素质

档案工作者应该具备的素质

【摘 要】在世界技术革命迅速发展的形势下，档案事业也面临着新的变革。为此，要有效地提高档案工作者的素质，加快档案信息化建设的步伐。档案工作者应具备较高的政治素质和业务素质，要从多方面入手，提高这些素质。 【关键词】档案工作者；政治素质；业务素质 一、档案工作者应具备的政治素质 首先，档案工作者要爱祖国，爱人民，有坚定的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，热爱档案事业，具有为档案事业忠诚献身的精神。 其次，档案工作者要有强烈的事业心、高度的责任感、扎扎实实的工作作风及勇于创新的精神。事业心是一种坚定的理想信念，档案人员具有了强烈的事业心和高度的责任感，不为一时的困难所吓倒，才能始终以旺盛的精力、满腔的热情投人到工作中去，为档案事业的发展努力工作、献计献策，才能加快实现档案信息化。档案工作者应勤奋学习、钻研业务，不断将学到的新知识、新技术应用到档案信息化管理中去。 第三，档案工作者要有良好的职业道德修养和敬业精神。档案工作是一项服务性的工作，但因为档案记录了一个单位的各个方面的信息，这就要求档案工作者必须有良好的职业道德修养和敬业精神，严守秘密的工作准则。 第四，档案工作者要有严谨的工作作风。档案工作是一项科学性、服务性和技术性很强的工作，也是一项复杂、细致、繁琐的工作。因此，档案工作者必须有严谨的工作作风？在信息化建设的各个方面、各个环节都要准确无误。 二、档案工作者应具备的业务素质 时代的发展要求档案工作者具有多专业、多学科的知识，尤其是在科学技术高度分化与高度综合发展的趋势下，各种新技术不断应用，这个问题显得尤为重要。 （一）档案工作者应具备文化知识 为了适应档案信息化建设的需要，档案人员首先要具备一定的科学文化基础知识，还应具备扎实的档案学理论知识，以解决档案信息库建设中出现的新问题、新情况，还要有一些自然科学、社会科学及边缘科学的专业知识。一方面，档案信息是一种载体，档案工作者要发挥档案信息的社会效益，就要熟悉档案的内容，掌握档案内容所涉及的知识；另一方面，档案工作者在对档案进行收集、整理及管理的过程中，始终贯穿着分析、研究、综合、判断等各项工作，如果档案人员不熟悉专业知识，在日常的管理工作中就无法完成自己的本职工作。 （二）档案工作者应具备计算机知识 随着科学技术的不断发展，档案信息的收集、整理、编目检索、存储保管、统计、利用等工作将逐步走向自动化，这就对新时期档案工作者的素质提出了更高的要求。因此，档案工作者必须具备计算机方面的基础知识和操作方法，以适应档案信息化建设的需要。 （三）档案工作者应具备较高的语言文字基础 档案信息化管理的预处理工作是档案人员用最简洁、规范的文字编制的文件标题、检索目录、著录卡片及各种边沿材料，然后输人微机？实现信息化管理。所以，没有扎实的语言文字功夫，就无法从事这项基础工作或编制规范的信息，致使计算机无法正常鉴别处理，严重影响档案的提供利用。 （四）档案人员应掌握一门或多门外语 随着改革开放的深人和国际交流的增加，要求档案工作者在精通本国语言的基础上，还要熟悉一门或多门外语，以适应档案信息化管理的需要。 三、提高档案工作者素质的途径 （一）加强思想教育，增强历史责任感 利用各种手段和方法，切实加强档案工作者的思想教育、形势教育、国情教育，以不断提高档案工作者的政治素质，使他们增强自己对本职工作的事业心，增强档案信息化建设的责任感。 （二）开展继续教育，不断学习新的档案管理知识 档案工作者应利用业余时间参加一些在职教育或培训，自觉进行知识更新，不断调整自身的文化知识结构。另外，各单位也应重视对档案人员的在职培训，要根据档案信息化建设的'客观要求，聘请一些有经验的专家讲课，或选派档案人员到其他单位学习、进修，不断充实新知识、新技术、新技能，以提高档案人员的素质？更好地适应档案信息化管理。 （三）开展标准化教育，为实现档案信息化管理打好基础 没有统一的标准，就难以实现计算机联网和文件共享，计算机可以在短短的几秒钟内找到用户所需的文件或数据。为此？需要档案工作者付出艰辛的努力，做好档案信息输人计算机前的预处理工作。要做好这项工作，必须组织档案人员认真学习各种标准、规则，如《中国档案分类法》的标准文件，建立相应的规章制度，在工作中严格执行著录标准细则，以确保档案著录、标引等数据的标准化、规范，以保证档案信息检索的查全率和查准率。 （四）开展新技术教育，适应档案信息化建设的需要 档案信息化管理离不开计算机的应用，因此档案部门应把计算机基础知识及其在档案工作中的应用作为档案人员的必修课，用灵活多样的形式组织他们学习计算机操作的一般知识，使他们能熟练操作及应用软件，熟练掌握汉字输人技术。 随着计算机和缩微技术、网络技术、光盘技术在档案工作中的应用，传统的档案管理模式将彻底改变。这就要求档案人员要学习更先进的科学技术知识？学习光盘技术、CDA技术及缩微技术，以适应档案信息化建设的需要。 参考文献： [1]易炳炎，苗壮.档案学概要[M].甘肃：甘肃人民出版社，. [2]吴宝康.档案学概论[M].北京：中国人民大学出版社，1988.

篇3：思想政治工作者应具备素质要求的个人体会总结

市场经济的确定和发展，交通内部改革和外部环境的变化，使交通行业的思想政治工作面临着新的考验和挑战，也给思想政治工作者提出了更高的素质要求：

一、要有创新意识

思想政治工作是有很强的时代性、政治性、原则性、综合性、系统性的一门科学，在市场经济形势下，更为复杂多变，精深而艰难。这就要求思想工作者与时俱进、勇于创新，以科学的观念，创新的理念研究新时代职工思想的形成、发展和变化特点，准确把握和解决各种复杂的新矛盾、新问题，掌握工作主动权。

二、提高理论水平

政治理论水平是做好思想政治工作的资本。思想工作者要把学习理论作为一种内在需求、日常行为和精神支柱，做到工作学习化，学习工作化，不断提高认识世界和改造世界的能力，掌握正确的立场、观念和方法，跟上时代步伐，跟上党的方针政策，跟上市场经济迅速发展的形势要求，创造性工作。

三、做复合型人才

知识经济时代以知识为基础，具有信息化、网络化特点，它对人们的影响是多层次、全方位的。思想工作者不仅要熟悉公路“建、养、收、管”业务知识，使思想工作贴近职工、贴近工作、贴近事业发展，而且要用各种知识丰富自己，提高科技水平，研究网络文化对职工思想观念、价值观念、心理素质带来的'影响，拓宽思想政治工作阵地。

四、敬岗爱业精神

敬岗爱业是职业道德的综合体现，是做好工作的前提。思想政治工作者兢兢业业、默默无闻，超负荷运转，但往往与从事业务工作的人员收入差距较大，从一定程度上说，付出与报酬不成比例，易有失衡感、失落感。这就要求思想工作者不图名、不图利、不争权，以敬岗爱业的精神，对自己的工作高看一眼，厚爱一层。以高度责任感把从事的岗位与公路事业发展联系起来，重事业、轻得失、重奉献、轻索取，守心定志，忠于职守。

五、求真务实作风

职工的思想问题大多与各种实际问题交织在一起，要遵循人本原则，采用思想、物质双驱动的工作模式，虚功实做。从尊重人、关心人、理解人、依靠人的角度出发，为职工排忧解难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。让职工从小事中领悟大道理，调动职工积极性、创造性，提高经济效益，推动事业发展，就是思想政治工作的最大成效。

六、高尚的人格魅力

身正为师、德高为范。思想工作者要有廉洁勤政，率先垂范的人格力量，行的正、做的端，以模范作用赢得职工信赖，工作中才有说服力和感召力。

按照上述要求，交通局建立了科学有效的评价与激励机制，努力塑造一支精干高效、专兼结合的思想政治工作队伍。