公共事务管理人力资源方向个人简历
公共事务管理人力资源方向个人简历（精选13篇）由网友“琦玉红蝎队龙子”投稿提供，下面是小编为大家整理后的公共事务管理人力资源方向个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1： 公共事务管理人力资源方向个人简历
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09 -06 广州康大职业技术学院 公共事务管理（人力资源方向）
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
技能特长 资格证书
技能1： 办公软件 1、荣获CCT-1证书
技能2： 公文写作 2、20荣获国家大学英语B级证书
技能3： 组织策划 3、年获得全国大学生英语竞赛的'参赛证书
技能4： 羽毛球、针线活
个人自传
本人性格温和、待人真诚、有很好的沟通协调能力和责任心强，富有团队精神；
有扎实的专业知识和实操能力、熟悉人力资源规划体系，有一定的社会实践经历；
本人是人力资源管理专业的毕业生，有丰富的管理专业知识、劳动法知识、
西方经济学和市场营销学等的相关专业知识；
在广州商学院销售军装；
在校期间聘任为我院校青年志愿者服务总队秘书处干事一职，且尽心尽责服务总队；
2014年以礼仪小姐的形象参加了广州市萝岗区会议中心慈善拍卖会的活动。
篇2：公共事务管理个人简历
公共事务管理个人简历模板
公共事务管理个人简历模板，在写公共事务管理简历时要怎样写才算是一份标准的求职个人简历，写简历有什么特点？你现在阅读的这份公共事务管理简历范文仅作为写简历时参考范文。对于专业与职位不的不同那么在写个人求职简历时应该注意什么？以下大学生个人简历网相关提供一篇公共事务管理大学生个人简历为写简历阅读参考资料写作。 姓 名： 个人简历 年 龄： 21 户口所在： 肇庆 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 150 cm 体 重： 40 kg 求职意向 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 其它类 求职类型： 实习可到职日期： 一个月 月薪要求： 1500～元 希望工作地区： 广州，广州，广州 工作经历 乔丹体育 起止年月：-01 ～ 2013-02 公司性质： 所属行业： 担任职位： 导购员 毕业院校： 广州科技贸易职业学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2016-07 专 业 一： 公共事务管理 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语： 英语 较差 粤语水平： 良好 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 通用管理能力证书、高校英语应用能力B级证书、全国计算机水平一级证书 个人自传 本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神。良好协调沟通能力，积极、爱创新。懂得提高自己，适应工作的`需要。所以我想应聘例如社工、助理等职位，可以有更大的空间来证明自己，发展自己。篇3：公共事务管理个人简历
公共事务管理个人简历
基 本 情 况 | |||||||||||||
| 姓 名： | 出生日期： | 1986-12-21 | 性 别： | 男 | |||||||||
| 身份证： | 户 口： | 福建省厦门市 | 婚姻状况： | 未婚 | |||||||||
| 工作经验： | 应届生 | 视 力： | 良好 | 身 高： | 173cm | ||||||||
| 目前月薪： | 专业职称： | 无职称 | 政治面貌： | 团员 | |||||||||
| 家庭住址： | 工作时间： | ||||||||||||
| 通讯地址： | 请先查看联系方式才能看到通讯地址 | ||||||||||||
| 手机号码： | 请先查看联系方式 | 个人主页： | |||||||||||
| 电话号码： | 请先查看联系方式 | 电子邮箱： | 请先查看联系方式 | ||||||||||
| 外语水平： |
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| 教 育 背 景 | |||||||||||||
| -09---07 | 漳州职业技术学院 | 公共事务管理（会展策划与管理） | 大专 (全日制普通高校) | ||||||||||
| 主要侧重会展策划，学习多门有关会展的专业课程，如：会展文案、会展策划、会展客户关系管理、会展概论、会展经济学、参展企业实务、广告策划与创意 | |||||||||||||
| 自我评价： | 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，在校期间曾获得学院“迎新积极分子”、“优秀学生干部”称号，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，曾获得学院首届策划精英大赛一等奖。 | ||||||||||||
| 求 职 意 向 | |||||||||||||
| 工作地点： | 厦门市、厦门市翔安区、厦门市同安区、厦门市集美区、厦门市湖里区、厦门市海沧区、厦门市思明区 | ||||||||||||
| 意向行业： | 广告/媒体、广告、影视/媒体/艺术、文字媒体/出版、专业服务（咨询，人力资源） | ||||||||||||
| 意向岗位： | 广告/文案/策划、行政/后勤、写作/新闻/传播/出版/印刷、文化/艺术/体育/社会科学类 | ||||||||||||
| 待遇要求： | 1000- RMB/月 |
篇4：公共事务管理毕业论文
公共事务管理毕业论文
公共事务管理毕业论文范文一：政府公共事业项目管理研究
摘 要：在中国公共管理环境发生巨大变化和传统的政府公共事业管理模式受到质疑的情况下，政府公共事业项目的管理引入项目管理模式能够提高公共事业管理情效，改善公共服务质量和政府公共事业管理能力。
关键词：政府公共事业项目公共事业;管理模式
中图分类号：G93 文献标识码： A 文章编号：1003―7217(2006)05-0099-04
一、引言
公共事业是市场经济发展的要素资源，也是构成国民经济宏观体系的重要组成部分，社会经济发展在一定程度上与公共事业发展呈正相关关系。
随着我国经济的持续、快速、健康发展，资源优化配置的要求越来越高，公共事业管理的市场化、社会化运作成为一种必然趋势。
目前，我国公共事业的发展与社会主义市场经济发展的要求不适应，限制了社会经济发展的速度与质量。
我国公共事业发展缓慢的主要原因在于管理模式的落后和管理体制的约束。
项目管理经过40多年的发展，其理论日臻完善和成熟。
在欧美许多发达国家，项目管理的理论与方法逐渐被应用于军事、工商企业、政府以及其他许多领域，并取得了显著成效。
在中国公共管理环境发生巨大变化和传统的政府公共事业管理模式受到质疑的情况下，政府公共事业管理模式引入项目管理能够有效克服现有的种种弊端，能提高公共事业管理绩效，改善公共服务质量。
政府通过公共事业项目这个桥梁介入公共事业领域，构建基于项目管理的政府公共事业项目管理模式，可以更好地为社会发展和人民生活提供公共产品和公共服务。
二、公共事业的管理模式
公共事业是指介于政府组织与企业之间的为人民群众提供社会保障的各种福利及福利设施体系。
公共事业项目是指对包括供水、节水、供热、供气、公共交通、排水、污水处理、道路与桥梁等在内的社会公共设施的投资建设、维护和经营。
公共事业管理是部分行政组织和社会公共组织，依法对社会公共产品的生产、公共服务的提供、公共秩序的维护等所进行的规划决策、组织协调和规划控制的过程。
公共事业项目的管理是公共事业管理的核心部分。
我国的公共事业管理过去一直沿袭计划经济时代的垄断式管理模式，由于缺少竞争力，政府不会主动采用新技术、新方法加强管理，而是凭借其垄断优势，限制竞争。
虽然这种状况在目前有所改观，但政府依然是公共事业提供的垄断者。
以英美为首的西方发达国家的公共事业管理采用服务式管理模式，对公共事业的管理不是以行政手段为主而是以市场手段为主;公共事业的提供者，除了政府外，还可由私人企业参与提供和管理，私人企业较强的服务能力和较高的经营效率，起到了很好地联结政府与社会、政府与市场的作用，从而使公共事业更好地服务于公众。
本文将项目管理理念引入公共事业管理领域，目的是为公共事业从垄断式管理向服务式管理转变提供一个可借鉴的方法，使公共事业管理从以政府管理为主转向以政府和企业的共同管理为主。
三、项目管理：政府公共事业管理的新工具
项目是要在一定的时间里，在预算规定的范围内，必须达到约定质量水平的一项一次性任务。
在各种不同的项目中，项目本身有其共同的特点，这些特点可以概括如下：(1)项目由多个部分组成，跨越多个组织，因此需要多方合作才能完成;(2)通常是为了追求一种新产物才组织项目;(3)可利用资源预先要有明确的预算;(4)有严格的时间界限，并公之于众。
公共事业具有一次性和独特性的共同特征，可以视为一个项目。
项目管理是通过项目经理和项目组织的努力，运用系统理论和方法对项目及其资源进行计划、组织、协调、控制，旨在实现项目特定目标的管理方法体系。
作为一种管理项目的理论与方法，项目管理已日趋成熟和完善，表现出强大的生命力，并开始被世界各国广泛应用于建筑、军事、银行、电信、矿山、机械、石油开发等行业。
但是，人们往往把它理解为工程建设项目管理，这在很大程度上限制了项目管理的适用范围。
工程建设项目管理只是项目管理在工程建设项目中的具体应用。
公共事业可以视为一个项目，当然也可以用项目管理的方法来管理。
因此，在公共事业管理中引入项目管理方式有助于政府对公共事业实行有效管理。
四、政府公共事业项目管理过程分析
政府公共事业项目管理过程可以看成是一个由不同阶段组成的系统流程。
政府公共事业管理按项目的生命周期分成几个阶段：项目立项与启动阶段、项目前评估与计划阶段、项目实施与控制阶段、项目绩效评价与收尾阶段、项目维护和项目经营阶段。
每个阶段均有其特定的内容和需要解决的问题。
项目立项与启动阶段：
随着一个国家或地区社会经济发展以及物质文化水平的提高，对公共事业项目的需求也会日益迫切。
公共事业也就会出现在政府部门构想和规划中。
将这种构想和规划项目化后，就产生了公共事业项目。
政府部门决策者通常会构思公共事业项目的主要内容和初步计划，报上级部门立项。
这个阶段就是项目立项阶段。
这个阶段的工作是为顺利地开展公共事业管理打下基础。
项目正式立项后，进入启动阶段。
公共事业项目的启动阶段的主要工作是建立项目管理组织以开展项目的管理工作，解决的是项目管理组织的构建问题。
这也是工作的重点和难点。
在公共事业项目管理过程中，因为人们的处事准则差异很大，会存在着种种相互冲突、相互矛盾的观点，如果没有组建专业化的管理组织机构，将会出现混乱的局面，会使得公共事业管理达不到预期效果。
因此，建立公共事业项目管理组织是非常必要的。
公共事业项目管理组织采用弹性方式，与传统的管理模式不同，项目的管理不是通过等级命令体系来实施，而是通过所谓“扁平化”的结构，来自不同职能部门的专家因为某一个项目而组成团队，这个团队成员具有技术知识，而且对金融、预算、客户关系与合同以及后勤都有深入的了解。
任务完成后他们又回到各自的部门。
为了使公共事业管理工作保持明确的方向和连续性，这个组织需要配备足够的人员，并明确每个成员的权利与职责。
公共事业项目管理组织结构可以设计成三个不同层次：一个项目领导小组、一个项目管理小组和各种类型的'工作小组。
第一层次是领导小组，由政府职能部门的领导组成。
领导小组的建立要解决三个方面的问题。
首先是制定启动战略，确定下属管理小组和各个工作小组的职责和任务，制定衡量公共事业项目的业绩标准，以评估项目是否成功。
其次是对政府公共事业管理工作提供战略和政策方面的指导。
领导小组成员并不是把全部时间都用于项目管理工作，而是通过定期开会来批准计划和检查公共事业项目进展情况。
从宏观上对项目进行控制。
第三是在项目管理中起协调作用。
部门领导的职位和地位对公共事业项目管理成功起非常关键的作用。
通过部门领导之间的协调，项目管理工作中的个人或部门之间的
沟通障碍或冲突比较容易克服，矛盾容易被化解。
第二个层次是管理小组，由政府职能部门和项目承包商中抽出的专职人员组成。
小组建立的目的是编制项目计划，制定衡量工作业绩的标准，以评估项目进展过程是否成功。
控制项目工作按既定的日程进行，并提供日常指导和决策。
领导小组要指派一名来自项目承包商的小组成员作为项目经理，对项目的进展负总责。
之所以要求来自项目承包商，是因为其熟悉专业知识，由于一般情况下，项目经理是责大于权的，所以要授予其指导全部项目活动的权力。
同时，来自政府职能部门的成员要对其进行监督。
为弥补项目经理能力和知识的不足，可以外聘专家、学者或经理人等作为项目经理助理。
管理小组对领导小组负责，在领导小组的领导下，管理小组协调和处理下属各工作小组提出的方案。
第三个层次是工作小组。
由项目承包商企业人员组成。
工作小组可能不止一个，各个小组负责资源、技术等方面的问题，如财务，采购小组，他们执行管理小组的指令，解决项目过程中一些需要解决的具体问题，提出解决方案供管理小组决策，对管理小组负责。
项目计划与实施控制阶段：计划阶段的工作是根据政府公共事业管理项目的具体目标和要求，制定一个完整、系统的项目进度计划。
以保证公共事业项目按期完成。
进度计划常用网络图或横道图表示。
进度计划必须确定各项重要工作的轻重缓急，恰当地分配资源，并对项目进行所涉及的预测、计划、调度、资源分配及控制手段详细说明。
计划阶段还需要重新考察公共事业项目的风险，如果发现新的风险，需要在评估报告中进行说明，并制定应急计划和对策，以控制这些风险。
此外，不论是即时的还是长期的资源需求，都应当予以量化，
但是事先制定出的计划往往很难反映出实际项目进度，许多项目计划随着进度的深入，需要对原计划进行频繁的、重大的调整是常见的事情。
计划虽然制定了，而完成时间却一再推迟。
造成这种情况的原因是进度计划由于缺乏足够的数据难以准确的编排、进度计划难以协调各部门、各工作环节的进度、常用网络图或横道图表示的计划不科学等。
针对这种情况，本文认为，可以利用关键链项目管理(CCPM)方法。
CCPM步骤是形成项目网络图，因为某些资源的量是有限的，关键路径上的工序的工期可能因为资源的有限而延长，所以项目的工期一般都要长于通过CPM法或PERT法得到的关键路径。
在此时形成的项目网络图中，就可以识别该项目的瓶颈，它是网络图中最长的那一条工序链，该链的长度就是整个项目的完成时间。
这条链成为关键链，关键链上所需要的资源就是关键资源。
对其进行优化产生新的计划。
这种计划往往比用传统方法编制的计划要容易执行得多。
实施控制阶段的工作是追踪公共事业管理项目的进展，根据项目计划的要求提出具体的改进对策，工作特点是诊断、分析和调整。
项目管理小组要经常将实际进展与计划进度相比较，监控项目工作的日程和预算执行情况，以便发现进度的偏差及时采取应对措施。
协调一些复杂而又相互影响的工作。
当某项工作进展显示出可能延期时，要找出公共事业项目实施的关键路线，采取积极的应变措施，保证关键活动按时完成。
进展情况报告是一项重要的制度，应当实行严格的执行，各个工作小组的组长要及时提交他们的最新报告。
这些报告应有预先确定的格式，详细叙述本组当前的工作情况。
项目管理小组应使领导小组及时了解项目的进度。
项目收尾阶段：收尾阶段的内容是项目管理组织向相应的项目业主(政府职能部门)交接项目。
收尾阶段的工作包括项目竣工验收，评估工作质量，分析项目成功或失败的原因，以确定在今后的公共事业管理的内容;形成项目验收或终止报告，及时结算资金。
公共事业项目实施评价，是对公共事业实施项目管理后的工作成绩及效益效果进行评议和考核。
评价的目的是通过考核、检查实施项目管理后的成效以改进工作。
公共事业项目实施业绩评价是在项目各个阶段完成的基础上进行的，对项目的目的、效益、影响和执行等情况进行全面而系统的分析与评价，有助于提高宏观决策和管理的水平。
篇5：公共事务管理专业简历
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篇6：公共事务管理专业简历
姓名：应届毕业生网站
两年以上工作经验|男|27岁(1988年7月15日)
居住地：淮安
电 话：138********(手机)
E-mail：sunxin@51job.com
最近工作 [1年]
公 司：XX有限公司
行 业：房地产开发
职 位：技术文员/助理
最高学历
学 历：本科
专 业：公共事务管理
学 校：淮阴工学院
自我评价
做事认真细致。多次参与科研项目，能顺利、高效完成本职工作，并积极与项目组成员交流讨论，合作默契。并具备较强的文字写作能力，能很快适应新环境，对新技术有很强的接受能力，善于对所研究的内容举一反三，在工作中有发现问题和解决问题的能力。本人具有扎实的专业理论知识，为人诚恳、踏实，具有很强的组织和团队协作能力、沟通能力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产开发
目标地点：淮安
期望月薪：面议/月
目标职能：技术文员/助理
工作经验
/8 — /8：XX有限公司[1年]
所属行业： 房地产开发
设计助理 技术文员/助理
1. 协助项目经理进行项目管理，包括项目立项、策划、进度跟踪、预算、成本控制等
2. 负责工时系统管理，执行工时系统的相关规定
3. 协助项目经理进行项目的辅助管理，包括日程安排、文档整理、信息数据收集及其他项目配合工作
4. 按时准确收集、整理和上报相关运营数据，定期完成并提交相关统计分析报告
/7 — 2013/7：XX有限公司[1年]
所属行业： 通信/电信/网络设备
工程制造部 技术文员/助理
1. 参与新产品的工艺评估
2. 新产品批量生产的导入与跟进
3. 制程异常的处理
4. 现场改善及工艺流程的优化
5. 作业指导书的编写
教育经历
/9— 2012/6 淮阴工学院 公共事务管理 本科
证 书
/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
简历填写的技巧【2】
现在有很多人都在想，为什么一个学校毕业的，他的简历能够受到公司的重视，自己的却不行?这些都是因为简历填写的技巧问题。
拥有一个好的`技巧能够让自己的简历更加吸引人的目光，这样就能够让更多的招聘人员看重，无疑是大大提升了自己成功的机会，要知道在简历的填写中，像是英语能力的突出，让自己拥有更大机会这些基础的能力都不能够拥有的话，那么想找到一个好的工作无异于痴人说梦。
现在很多公司对于员工的简历非常的看重，从建立中，公司能够了解一个人的性格，一个人的能力，这样才能够更好的进行筛选。
很多人对于个人简历的填写都非常的不以为意，通常都是使用一些网上的范文或者是模板来进行修改。
达到自己的目的，然后向公司进行投放，这种做法虽然能够极大的省下了自己的时间和精力，但是却同样让自己损失了很多成功应聘的机会。
因为填写个人简历是一项非常重要的能力体现，一个好的简历能够带给招聘人员不一样的感受。
工作是现在社会生活中非常重要的组成部分。
拥有一份好的工作，那么在以后的生活中不仅仅能够让自己的条件更好，而且还能够受到更多人的关注，这种成就是非常大的。
所以找工作的第一步简历的填写是非常重要的一个因素，拥有一个好的简历是自己成功道路上的一块重要基石。
简历的填写拥有很多的技巧，是非常重要的一个能力。
所以想要为自己以后的工作找寻一个好的机会，那么就需要了解简历填写的技巧。
篇7：海关事务管理个人简历
五年以上工作经验 | 男 | 30岁(1980年2月4日)
居住地：上海
电话：137XXXXXXXX(手机)
最近工作 [3年7个月]
公 司： 上海XX电子有限公司
行 业： 电子技术/半导体/集成电路
职 位： 关务
最高学历
学 历： 本科
专 业： 经济学
学 校： 辽宁大学
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 物流经理，海关事务管理
工作经验
/1--至今：上海XX电子有限公司(500人以上) [ 3年7个月]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
外事部 关务
日常清关资料整理、电子联网监管申报、现场报关交单和海关查验、付汇联跟踪;
海关等政府部门政策跟进并及时传达给公司相关部门;
负责维持公司业务运作与海关和有关当局的良好关系。
海关保税知识、税收差额计算和验证(保税、补税、核销);
每周出货BOM确定和增加、料号归并整理、HS编码及成品名称和规格型号等变更;
保持材料的进口和出口及国内销售来定做手册、避免支付额外的税收;
国内销售海关关税和增值税计算和HS编码确定、深加工结转操作;
监控系统中进出口过程和监测BOM和生产之间的匹配、确保匹配方案的合理、在后续过程中保持海关和仓库实际库存正确，相关报表报告给工厂运营总监;
年底海关帐册核销操作;
与其他部门保持良好的合作关系、有良好的`商业触觉和持续改进的愿望。
/4-- /10：上海XX业有限公司[ 2 年7个月]
所属行业： 机械/设备/重工
销售部 物流/报关主管（本文由大学生个人简历网提供）
参与公司整体进出口贸易业务，产品配送、成本核算;
外销订单报关与商检事宜、加工贸易手册开立和注销，保持与海关、检疫部门的良好沟通,有效管理货代公司;
采用公路、铁路、水路运输保证货物安全、准时送达客户手中，确保物流费用在控制目标内;
监控内部物流管理、同时注意收集物流各环节信息、提出持续改进的措施;
与客户、供应商保持良好的工作联系,改善满意度;
熟悉ISO9000标准，ISO14000环境质量认证;
保证库存准确,确保差异和报废在合理可控范围，熟悉看板和其他库存管理方法;
与质检部门作好产品批次、包装、标识;
与财务做好帐务、盘点工作。
教育经历
/9-- /7 辽宁大学 经济学 本科
培训经历
2002 /9--2002 /12： 上海XX对外贸易学院 国际货运代理 国际货运代理证,报关员证书
证书
2002 /12 大学英语六级
2002 /12 全国货运代理资格证书
2002 /12 报关员资格证书
1998 /9 全国计算机等级一级
语言能力
英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
普通话(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
英语等级： 英语四级
自我评价
掌握各关区操作模式、及丰富的人脉关系;
掌握国际贸易、货代、仓储、运输、报关报检进出口运作流程;
熟悉海关加工贸易帐册操作(纸制和电子);
能有效管理库存和帐务处理;
能承受压力,稳妥处理客户投诉;
针对到货异常能积极处理安排申请赔偿;
熟练操作SAP，ORACE，MFG/PRO等系统。
篇8：公共事务管理专业应届生自荐书
尊敬的领导：
您好！
当您启阅此函时，不但给了我一个自荐的机会，同时也给了我步入社会一个成功的起点，在此向您表示真诚的感谢！并祝贵单位事业蒸蒸日上，更加兴旺发达！
我叫邢林广，就读于河北大学管理学院公共事业管理专业，将于6月毕业。
大学生活中，我一直注重全面提高自己的综合技能，在以下几方面取得了一定的进步和成绩：
1、一定的组织和领导能力。在担任班级团支书、学生处园区综合部部长期间，参与和组织多项活动。
2、专业技能在认真学习理论知识和将其应用于实践的同时，得到有力的提高。
3、具备良好的沟通技能、适应能力和应变能力，有较好的团队协作精神。
大学生活让我掌握了一定的专业知识，但我深知只有将理论知识与实践操作密切的结合，才能真正让自己的能力得到质的飞跃。贵公司能够提供一个良好的工作环境和个人发展空间，拥有大量的优秀员工，他们是我学习的榜样，我十分希望成为他们中的一员，在贵公司的培养与我个人的努力下，为贵公司的发展贡献力量。
任何人士的发展都离不开“伯乐”的慧眼识英才，我相信您就是伯乐，我成功的风帆，将由您来扬起！
随信附上我的简历，恳请惠于面谈之荣，如蒙录用，我必尽所能，为贵单位欣欣向荣之将来贡献自己的绵薄之力！谢谢！
一个以诚心工作，用爱心生活的人！
自荐人：xxx
20xx年x月x日
篇9：公共事务管理专业建设研究
公共事务管理专业建设研究
;公共事务管理专业是适应社会管理机制改革与发展的`要求而设,在人才需求上呈现专业化和数量稳定增长的特征.本文结合教学实践,从社会需求的角度出发分析了该专业的人才培养定位和相应的课程体系设置,并对该专业的未来建设方向提出了一些见解.
作 者：刘改芬 作者单位：河北金融学院,河北保定,071000 刊 名：中国科教创新导刊 英文刊名：CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD 年，卷(期)： “”(5) 分类号：G64 关键词：公共事务管理 人才培养 课程设置 建设方向篇10：人力资源个人简历
yjbys
女 22岁 广东人
学历： 大专
工作年限： 在读学生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理 | 行政专员/助理
会项目管理
工作经验(工作了3个月，做了2份工作)
罗定市天河城连锁超市总店
工作时间：1月 至 203月[1个月]
职位名称：导购
工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
9、配合商场定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
大润发商业有限公司
工作时间：1月 至 202月[1个月]
职位名称：导购
工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
5、负责所管辖柜组内商品的`退货、订货、换货工作、保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
9、配合商场定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
教育经历
至今在校 罗定职业技术学院 工商企业管理
专业技能
Excel：熟 练经验：3年
Word：熟练 经验：3年
PowerPoint：熟练 经验：3年
有氧舞蹈：熟练 经验：2年
自我描述
为人正直，做事认真负责、吃苦耐劳，有较强的心理素、较强的应变能力和团队合作精神，工作热情高涨
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篇11：个人简历：人力资源
出生日期:1981-05-10性 别:女
婚姻状况:未婚身 高:160厘米
体 重: 40公斤
求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询
行政/人事人员
助理
文员/电脑打字员/操作员
岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心 工作经验:3年 期望月薪:面议
教育背景
毕业学校
重庆西师最高学历:高中/中专专 业:旅游管理与涉外英语
电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般
教育历程:
~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习，并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。
工作简历
207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統工程及5S系統工程的推行，主要跟進客戶對ISO及5S提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。
209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的`采购程序作业流程.
个人能力及自我评价
本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。
请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！
篇12：人力资源个人简历
yjbys
男，38岁
学历：大专
期望工资：5001-8000元
工作年限：以上
工作区域：上海
工作经历：
-福建厦门中天世纪置业有限公司
-上海垚舜实业有限公司
教育经历：
毕业于江西职业技术学院
自我介绍：
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我做事一丝不苟，注意细节。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
篇13：人力资源个人简历
yjbys
女，30岁
学历：大专
期望工资：5001-8000元
工作年限：5-10年
工作区域：上海
工作经历：
2015年8月份-至今 上海国太控股(集团)有限公司 高级客户经理
1.负责理财部的销售团队管理，制定并完成公司销售计划;
2. 制定销售策略，并对所管辖区域市场业绩情况进行跟踪，给予指导;
3. 落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场开发、市场推广等方案;
4. 负责管理营销团队的培训、激励与考核团队管理工作;
5. 对高净值客户的理财需求进行分析，了解和发掘客户需求，并且解答各类投资理财咨询问题，为用户贡献专业价值，提升用户满意度，提升公司品牌美誉度;
6. 建立规范化客户档案，并有针对性的做好所属团队旗下的客户日常维护和帮助客户持续提升的工作;
7. 协助公司定期举办理财讲座和金融沙龙等活动，提升客户转化率。
2014年5月份-2015年8月份 上海钟意商贸有限公司 人事主管
负责管理公司人事行政部门全部事项
2013年5月份-2014年4月份 上海昊鸣贸易有限公司 人事主管
负责管理公司人事行政部门全部事项
2010年11月份-2013年4月份 上海科路光学国际贸易有限公司 行政人事
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3. 公司内部员工档案的建立与管理;
4. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8. 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
9. 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
10. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
11. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;
12. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
13. 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
14. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
15. 其他突发事件的处理。
2008年7月份-2010年10月份 上海卓翼物业管理有限公司 人事
1. 负责员工社会保险费用的核算、上缴、转移手续、核定手续的办理，及电子、纸制文档的建立和定期维护，负责保险政策的跟，进与解读;负责建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等管理规章;
2. 负责员工转调、借调手续的办理，负责员工晋升、降职手续的办理，负责员工离职手续的办理，负责以上员工信息变更及文档的存档;以及相关员工沟通工作;全面掌握公司工作情况，协调各部门关系;疏通公司内部干群之间、员工之间的关系，提高工作效率;
3. 负责劳动合同的签定，负责员工合同的续签、终止，负责以上合同信息的存档与管理; 4. 负责公司员工内部档案信息的收集、整理与存档，负责公司员工外部档案的调入、调出手续的办理，负责为公司相关部门提供相关人事档案信息，负责本部门文件的汇总、整理与存档备案;
5. 熟悉人力资源各模块及实务操作，具有高度的责任心及良好的团队合作精神;
6. 熟悉社会保险及住房公积金办事流程，以及相关事宜;
7. 熟练使用办公软件，文字表达能力强;
8. 负责公司人力资源管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的协调工作，带领整个人力资源部做好相应的工作;
9. 组织拟订公司的基本管理制度和具体规章，建立健全各项管理制度，促进公司各项工作的规范化管理;
10. 负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;
11. 执行人事事项事务的操作流程和种类规章制度的公告实施;
12. 负责管理区域的`精神文明建设，关心员工生活, 化解员工之间的矛盾,做好政治思想工作，增强企业的凝聚力;
13. 具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极;
14. 工作耐心细致,有条理，责任心强，有团队协作精神，能承受高压力、高强度的工作环境。
2006年9月份-2008年3月份 中国检验检疫局 通关处理，窗口接待的工作
教育经历：
2006-2009 复旦大学(成人教育)大专 应用韩语
自我介绍：
性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。我做人低调，并不张扬。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我对我负责的事情会一直坚持到底。对于我的工作，我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我人缘好，有亲和力。平常我很擅长和别人沟通。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
麻烦各保险公司勿扰
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