悦委发号四查四比。。。_军人四查四看对照检查
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悦委发[2010] 17号
中共悦来乡委员会 悦来乡人民政府
关于印发《悦来乡开展“四查四访四帮四比”
活动方案》的通知
各村党支部、村民委员会、乡直各单位：
《悦来乡开展“四查四访四帮四比”活动方案》已经乡党政联席会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共悦来乡委员会
悦来乡人民政府 2010年4月29日
悦来乡开展“四查四访四帮四比”活动方案
为了全面贯彻落实市、县干部作风建设会议和县委2010年永兴县干部作风建设工作要点，根据2010年永兴县“围绕制度抓落实、服务项目促发展” 干部作风建设主题活动方案，结合我乡实际情况，经乡党委、政府研究同意，决定在全乡上下广泛开展 “四查、四访、四帮、四比”干部作风建设主题活动，认真解决干部队伍中存在的突出问题，打造一支政治坚定、作风过硬、求真务实，锐意进取的干部队伍，为实现我乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、指导思想
紧紧围绕党的十七大四中全会精神、科学发展观为指导，以2010年永兴县“围绕制度抓落实、服务项目促发展” 干部作风建设主题活动方案为主导，积极投身悦来乡“四查、四访、四帮、四比”实践活动，切实转变干部作风，着力解决促发展、重民生、保稳定方面存在的突出问题，促进社会和谐，确保社会大局稳定。
二、活动内容
集中四个月的时间在全乡开展“四查、四访、四帮、四比”活动，着力解决促发展，重民生、保稳定方面存在的突出问题。
“四查活动”：
1、查安全隐患。要求驻村干部和各村深入基层，对本村辖区内的安全隐患进行大排查，并要及时填写好安全隐患大排查表。
2、排查矛盾纠纷。要求各驻村干部要对本村的矛盾纠纷进行疏理，及时化解，不能化解的要及时向综治办上报。
3、查耕地抛荒并治理。要求各驻村干部要深入田间地头，指导群众生产，并及时掌握耕地抛荒情况，同时采取措施进行治理。
4、查民政物资发放到位情况，首先由各驻村干部带领村支两委自查；其次由乡纪委和乡民政办组织抽查和暗访；对查出问题的村追究其主村干部和直接责任人的责任。对查出问题较大的责任人乡纪委依法按照程序立案查处。
“四访活动”
1、访困难户。要求各驻村干部对本辖区内的贫困群众全面进行走访；
2、访贫困党员；
3、访退伍军人、烈军属；
4、访留守儿童孤寡老人。
工作要求：
1、各驻村干部必须对以上4中对象走访6-8位；
2、必须填写好走访登记表；
3、各驻村干部必须亲自走访，不能走过场，弄虚作假；
4、要关心走访对象的生活，关注他们的心声，了解他们的疾苦。
“四帮活动“；
1、帮助群众解决2件实际困难；
2、帮助调处纠纷矛盾；
3、帮助提供致富信息；
4、帮助发展致富项目。
工作要求：
1、要帮助走访对象解决生活、生产上的实际
困难2件，并建立档案，对象对问题解决情况要签述意见；
2、要牵头为本村调处纠纷矛盾工作；
3、要帮助走访对象提供发财致富信息2条；4要帮助本所驻村发展致富项目2个；
四比活动：
1、比工作。一比工作完成快、好。把各项中心工作量化，规定工作目标、任务、完成时间；二比工作的主动性和积极性。一些常规性工作，乡党委未统一布置，看谁主动工作；三比工作创新，有特色；四比工作效果怎样。
2、比作风。包括工作、思想、生活作风。一比遵守上级及乡内各项工作制度；二比深入基层、深入群众的务实作风。
3、比奉献。一比谁工作做的多，做的好；二比谁为乡域经济发展，项目建设，维护全乡社会稳定贡献大；三比谁服务民生、关注民生，为民办实事多。
4、比学习。一比学习的长期性；二比学习的系统性；三比学习的实用性；四比学以致用的效果性。
活动工作的要求和做法：
1、乡党委制定乡村干部工作目标管理方案，把各项工作细化量化，定期督查，定期公布工作完成情况；
2、建立干部职工工作和作风考核机制，建立平时工作和作风考核情况档案。
三、组织领导
成立悦来乡“四查、四访、四帮、四比”活动领导小组，由李志兵、刘勇同志任顾问，黄运校同志任组长，许志芬同志任副组长，杨丽芸、黄兵、刘环等同志为组员，领导小组下设办公室负责全乡“四查、四访、四帮、四比”活动工作的实施、协调，由杨丽芸同志兼任办公室主任。
四、活动方法与步骤
第一阶段：5月1日到5月10日
召开相关会议，广泛宣传发动。对各村进行摸底调查，确定需要帮扶的对象。
第二阶段：5月11日到7月30日
抓好各项工作的落实、到位，对存在困难的问题，及时向活动小组汇报，群策群力，把工作真正落实到实处。
第三阶段：8月1日到8月10日
对本次活动进行总结评比，表彰先进，对存在的问题，有针对性地加以改正落实。
五、活动要求
1、加强领导，明确职责。领导班子成员和各单位负责人不但要认真抓好活动的组织、督促工作，还要率先垂范。
2、周密部署，精心组织。要通过活动的深入开展，进一步提高勤政、亲民的意识，不断增强立党为公、执政为民的使
命感和责任感，真正解决党员群众中存在的困难。
3、加大督查，严格奖惩。对活动中存在的不和谐现象要及时整改，对违纪人员要加大处罚力度。
4、吸取经验，做好总结。活动结束后，要对活动全程认真总结，把好的经验记录整理，便于以后更好地开展各项工作。
