工商管理简历:任职于浙江台州市奥林达公司总经理
工商管理简历:任职于浙江台州市奥林达公司总经理（锦集2篇）由网友“你难忘的”投稿提供，下面小编为大家整理后的工商管理简历:任职于浙江台州市奥林达公司总经理，希望大家能够受用!
篇1：工商管理简历:任职于浙江台州市奥林达公司总经理
出生日期:1968-03-21 性 别:男
婚姻状况:已婚 身 高:170厘米
体 重:
60公斤
求职意向描述_应聘岗位:(正/副)总裁/总经理
|
企管部经理/企业管理顾问
|
厂长/副厂长
岗位描述:副总经理或以上 工作经验:15 年 期望月薪:0元/月
教育背景
毕业学校
香港现代工商管理学院 最高学历:硕士 专 业:工商管理
电脑水平:优秀 外语语种:英语 外语水平:一般
教育历程:
1990年四川大学工商企业本科.
中国人民大学进修MBA
获得香港现代管理学院MBA硕士学位
月获得中国国家职业经理人认证
20起任职广东地区人民大学MBA协会副会长
工作简历
1990年12月至1994年8月任职于广东东莞常平电子厂生产主管,生产经理.
1994年8月至9月任职于广东东莞东马电子厂生产副总经理.
199月至10任职于浙江台州市奥林达公司总经理.
1910月至9月任职于广东广州怡美集团有限公司协理（相当副总经理）兼管理代表，
工商管理简历:任职于浙江台州市奥林达公司总经理
，20至今专职辅导企业评估、组织定位、转型、改制、重组，定点辅导企业高处着眼、低处着手，实施规范化、程序化、标准化管理，培养企业各层经营管理人员，以提升管理素质，策划企业的经营目标，帮助企业达成绩效管理、提升企业在市场开拓创新能力，具备同行竞争优势。附做举办公开企业管理相关课程。
年8月开始兼职中国人民大学广东地区MBA协会副会长。
个人能力及自我评价
本人从事工厂企业管理实战经验近，从事对生管、生产、人力资源（总务、人事、行政）、品管、销售、物流控制、设计开发、服务等，其中中阶主管4年，企业顾问师2年，高级经营管理8年，接受过各种高级顾问公司及多所名牌大学教授不同模式企业的管理培训，具备高级经营管理的八大能力（组织、统筹、策划、领导、管理、协调、控制、追溯及改善），擅长规范化、程序化、标准化管理，亲自主导多家企业获得ISO9001之认证，对工厂之目标管理、绩效管理、成本控制、企业诊断企业评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度的建立与维护、市场营销、管理会计等有着丰富的全面性的经营管理经验，可根据企业实际情况拟定企业经营方针、管理目标、绩效考核、相关程序、标准，制定各类相关制度，擅长公司各类系统化培训，有近300小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。可吸取外资企业的管理理念，根据本企业的实际进行合理运用。
专业技能
精通企业战略制定、实施及企业经营管理工作的各个核心环节工作。核心素质：具备“五德”――智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）
篇2：MBA简历（履历表）：任职于浙江台州市奥林达公司总经理
，
2003年至今专职辅导企业评估、组织定位、转型、改制、重组，定点辅导企业高处着眼、低处着手，实施规范化、程序化、标准化管理，培养企业各层经营管理人员，以提升管理素质，策划企业的经营目标，帮助企业达成绩效管理、提升企业在市场开拓创新能力，具备同行竞争优势。附做举办公开企业管理相关课程。
2004年8月开始兼职中国人民大学广东地区MBA协会副会长。
个人能力及自我评价
本人从事工厂企业管理实战经验近14年，从事对生管、生产、人力资源（总务、人事、行政）、品管、销售、物流控制、设计开发、服务等，其中中阶主管4年，企业顾问师2年，高级经营管理8年，接受过各种高级顾问公司及多所名牌大学教授不同模式企业的管理培训，具备高级经营管理的八大能力（组织、统筹、策划、领导、管理、协调、控制、追溯及改善），擅长规范化、程序化、标准化管理，亲自主导多家企业获得ISO9001之认证，对工厂之目标管理、绩效管理、成本控制、企业诊断企业评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度的建立与维护、市场营销、管理会计等有着丰富的全面性的经营管理经验，可根据企业实际情况拟定企业经营方针、管理目标、绩效考核、相关程序、标准，制定各类相关制度，擅长公司各类系统化培训，有近300小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。可吸取外资企业的管理理念，根据本企业的实际进行合理运用。
专业技能
精通企业战略制定、实施及企业经营管理工作的各个核心环节工作。核心素质：具备“五德”――智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）
