保密协定_公司账号保密协定

2020-02-27 其他范文下载本文

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关于印发《XX县财政局保密承诺书签订工作方案》的通知

各股室（中心）：

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全，我局根据县保密局的文件要求，决定在全局范围内开展保密承诺书签订工作，现印发《XX县财政局保密承诺书签订工作方案》，请各科室、部门结合以下工作要求抓好贯彻落实。

一、全面实行保密承诺制度。各科室、局所属各部门凡在工作中已经或者可能接触、知悉国家秘密的人员，必须签订保密承诺书。签订人员包括领导干部、在岗（在职、借调、聘用）和离岗（退休、调离、辞职、辞退）的干部职工、工勤人员。为加强涉密人员的分类管理，确定涉密人员的具体范围，根据涉密人员的涉密程度分别确定涉密人员的具体等级（重要、一般），以此作为签订保密承诺书的依据。

对已经确定的涉密人员集中开展一次保密承诺书的签订工作。今后凡新上岗和离岗的涉密人员必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗和办理离岗手续。

二、签订保密承诺书之前，对有关涉密人员进行保密教育，确保熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。

三、保密承诺书一式三份，分别由我局保密领导小组办公室、人教科和承诺人各执一份。保密承诺书应长期保存。

四、各科室、部门要高度重视，精心组织，周密部署，尽快组织专题学习，按照《XX县财政局涉密信息范围》逐一确认涉密人员具体等级及可能涉及的保密内容，请于8月10日上午前将本科室、部门开展保密专题学习和签订保密承诺书情况送局办公室汇总报县保密局，并将个人保密承诺书原件全部送局办公室审核。

XX县财政局保密承诺书签订工作方案

为进一步加强财政数据安全性，根据县委组织部、县保密局的要求，结合我局实际，特组织开展保密承诺书签订工作，现制定方案如下：

一、签订保密承诺书的目的建立保密承诺制度，是适应当前保密与窃密斗争严峻形势，加强涉密人员保密管理，提高涉密人员保密责任的一项重要举措。签订保密承诺书，有利于加强涉密人员的监管，有利于提高涉密人员的保密意识，有利于强化涉密人员的保密责任，有利于落实保密法律义务，对于解决当前涉密人员管理中存在的突出问题，确保党和国家秘密安全具有重要意义。

二、组织领导

为加强对涉密人员签订保密承诺书工作的组织领导，成立XX县财政局保密承诺书签订工作领导小组：

组

长：

副组长：成员：

日常工作由局办公室牵头，信息管理中心、绩效评价办、监督股配合处理保密承诺书的组织签订、情况上报、监督检查、绩效考评等日常工作。

三、签订人员范围

凡在工作中已经或者可能接触、知悉国家秘密的人员，均必须签订保密承诺书。包括在岗（在职、借调、聘用）和离岗（退休、调离、辞职、辞退）的干部职工、工勤人员。今后凡新上岗和离岗的涉密人员必须在上岗和离岗前签订保密承诺书。

四、签订步骤和时间

（一）告知阶段（8月1日—15日）。签订保密承诺书之前，各科室、部门要对有关人员进行保密教育，告知应尽的保密义务，确保涉密人员熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。保密告知的内容主要包括：国家秘密载体管理的规定、防范计算机、磁介质及网络泄密的规定、本局涉密信息范围、违反保密法律法规的法律责任等。（学习参考资料另文下发）

（二）签订阶段（8月16日—8月30日）。确定签订的人员范围，根据涉密人员的涉密程度分别确定每一个涉密人员的具体等级(重要、一般)，统一开展集中签订工作（附件

1、附件

2、附件3），及时将有关工作开展情况和涉密人员签订保密承诺书情况报县保密局。

（三）检查阶段（9月1日—9月15日）。加强对涉密部门签订工作情况的督促检查。检查内容包括涉密人员确定情况、涉密人员保密教育情况、保密承诺书保存管理情况等，必要时，可对签订人员熟悉承诺内容情况进行抽查测试。

（四）考评阶段（12月1日—31日）。签订人员必须在年度述职或工作总结中对保密承诺执行情况作出说明。年终以科室为考评主体，对签订人员是否兑现保密承诺、是否履行保密责任的情况进行考评，考评结论通过适当方式反馈本人后归档，对违反保密承诺的，及时处理并将有关情况进行全局通报。

五、各部门职责

（一）局办公室负责负责签订保密承诺书检查阶段各项检查工作，负责签订承诺书检查阶段工作开展及检查结果的情况汇报。

（二）局信息管理中心负责提供保密教育学习参考资料目录，负责保密承诺书的归档保管，负责我局签订保密承诺书的情况汇总上报工作。

（三）局绩效评价办负责考评阶段的各项考评工作，未按方案要求开展工作的股室（中心）年终考核需扣除相应的绩效分。

（四）局监督股负责监督检查，对涉及违法乱纪的及时上报处理。

（五）各科室部门要认真按照《XX县财政局涉密信息范围》确定涉密人员、涉密程度、涉密内容；负责组织本股室（中心）人员学习保密知识；负责组织本股室（中心）人员签订保密承诺书；对本股室（中心）活动开展情况进行记录并报局办公室。

六、其他事项

关于脱密期管理：离岗人员签订保密承诺书时，应确定脱离期限。脱离期限由局保密领导小组根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定，最短6个月，最长3年（法律、法规或国家主管部门有特殊规定的，从其规定）。脱密期内应依照有关规定对涉密人员择业和因私出境等采取限制措施。涉密人员调入党政机关和国有企事业单位工作的，脱离期保密监管由调入单位负责；其他情况由原单位负责。附件： 1.领导干部在岗保密承诺书 2.涉密人员在岗保密承诺书

3.涉密人员离岗保密承诺书

4.XX县财政局涉密信息范围及秘密等级汇总表

附件1：

涉密人员等级

领导干部在岗保密承诺书

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务。

二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。

三、认真履行领导干部保密工作责任制，支持保密部门和保密干部依法开展保密工作。

四、不指使他人违规复制、摘抄、销毁国家秘密信息或其他违反保密法律法规的行为。

五、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体。

六、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。