璧山县妇幼保健院评优办法_妇幼保健院评审细则

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璧山县妇幼保健院评选优秀人员办法

为进一步在我院形成“两个文明建设一齐抓，两项成果一齐要”的氛围，以适应新形势下卫生改革和发展的需要，继续开展创先争优活动，引入竞争机制，提高服务质量，进一步做好优质护理工作，努力实现“三好一满意”。特制定我院评选优秀人员的办法，以弘扬正气，激励人心，促进两个文明建设。

一、提高认识，加强领导

各科室要高度重视职工评优工作，切实加强领导，充分发动群众，明确创先争优的重要意义，在全院形成奋力争优、不甘落后的局面，使全院实现“三提高”，即：提高经济效益、社会效益和服务水平，进一步扩大影响，树立良好的卫生行业新形象，促进两个文明建设协调发展。

二、评选条件

（一）优秀医生评选条件：

1、依法执业，恪尽职守，严格遵守医疗规章制度和技术操作规范。

2、医德医风良好，时刻为病人着想，能及时、高效、准确地为病人提供医疗保健服务。

3、尊重病人的人格和权利，文明行医，礼貌待患，耐心细致，服务周到。做到诊断治疗精心，技术操作细心，解答问题耐心。

4、忠于职守，尽职尽责，工作不推诿，与同事、同行团结合作好，对病人极端负责。

5、廉洁奉公，遵纪守法，有奉献精神，不以医谋私，无收受红包及吃、拿、卡、要现象。

6、严格要求自己，虚心好学，技术上精益求精，在群众中有较高的信誉度。

7、完成任务好，门诊人次、住院人次、业务收入名列全院前列，且逐年上

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升者。

8、当年未发生过中、重度医疗缺陷和医疗事故，无投诉。

9、严格遵循各种药物临床应用规范，合理用药，抗菌素药物临床应用率未达到%者。

（二）优秀护士评选条件：

1、遵守医护人员职业道德规范，不以职谋私，拒收病人钱物，工作服从安排，团结协作精神好。

2、工作认真负责，热爱护理岗位。模范遵守各项规章制度，熟练掌握技术操作规程，五年内未发生严重护理差错，无病员投诉。

3、仪表端庄，态度和蔼，热情为病员排忧解难，尤其在“以病人为中心”的优质服务活动中成绩显著，受到病员、家属及同事的好评。

4、刻苦钻研业务，熟练掌握本专业基本知识，紧跟专业技术发展步伐，善于总结经验。在病房管理、基础护理、护理管理、科研、教学等方面有开拓创新精神，业绩突出。

（三）优秀管理者评选条件：

1、政治思想好，开拓意识强，思想观念新，与国家卫生改革政策保持一致，当年对本科室人事、分配制度改革方面有新的举措。

2、对本科室的发展思路清晰，有统揽全局的能力，有本科室业务发展、人才引进与培养计划，有适应市场竞争的能力和对策。

3、工作作风民主，科室内部团结，职工之间无突出矛盾。

4、科室管理制度健全，并严格执行。职工遵纪守法，医德医风好，无违法违纪现象发生。

5、科室财务管理规范，积极推行成本效益核算，经营状况良好，门诊人次、住院人次、业务收入增幅居全院前列，当年无经营性亏损。任期内无违反财经纪律现象。

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6、科室内部医疗质量管理组织和制度健全，有医疗责任追究制并逗硬执行。全科当年无医疗事故和重大医疗差错发生，无病员投诉。

按照公开、公平、公正的原则，采用群众评议和组织推荐相结合的办法，以科室为单位在全院范围内推荐优秀医生、优秀护士和优秀管理者候选人，并附上简要事迹材料，然后由院办公会研究决定。

请各科室一定要充分认识此项活动的意义所在，把这项活动同贯彻执行《执业医师法》、《护士管理办法》结合起来，同医院人事制度改革结合起来，加强技术队伍建设，宣传先进，树典型，用先进的事迹教育人，用榜样的力量激励人，树立良好的医德医风。加强内部管理，迎接市场挑战，向管理要质量，向管理要效益，努力把医院办成医疗质量好，两个效益佳，人民群众满意的医院。

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