人事助理的工作职责
人事助理的工作职责（推荐12篇）由网友“捧个人场”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的人事助理的工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：人事助理的工作职责
1.来访接待;
2.考勤管理;
3.文件流转及跟进;
4.办公用品管理;
5.协助考核工作;
6.协助票务预订;
7.其他行政事务。
篇2：人事助理的工作职责
1、编制各部门员工人事信息
2、负责公司劳动合同的签订、续签、变更、解除，员工网上用工申报
3、负责各类人员的招聘，应聘人员预约、接待与面试
4、员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理
5、新进员工的培训
6、人事变更、转正考核的实施和操作
7、社会保险金的缴纳和管理
8、员工考勤汇总、考勤异常的处理和纪律监督
9、人事档案的存档和管理
10、对内部信息的交流、协调，公告的撰写与发布
11、工伤的申报，报销等流程办理
12、外国人留华工作许可延期办理
13、残疾人就业年审与申请残疾人岗位补贴办理,残疾人就业创业齐贴申请
14、安全管理系统的填写
15、企业稳岗补贴申请
16、员工优秀员工信息的收集、评比与礼品、奖金发放
17、各种活动的组织
篇3：人事助理的工作职责
1.应聘人员的预约，接待及面试;
2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.公司内部员工档案的建立与管理;
5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好
方面的工作;
8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维
等;
10.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证
解除等;
11.核算每月员工薪资
12.其他突发事件的处理
篇4：人事助理的工作职责
1.进行招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的发布和更新
2.办理员工入职，离职等手续，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
3.协助人事经理去人才市场进行选拔，和初级面试工作
4.领导交代的其他事情
篇5：人事助理的工作职责
1、负责每月考勤、工资计算;
2、负责每月公司各类数据报表的制作;
3、完成领导交代的其他工作;
篇6：行政人事助理工作职责
根据招聘目标，完成招聘任务
拓展和维护招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率
进行招聘工作合理化建议
宣传企业优质雇主形象
对本岗位过程资产进行归档
及时完成上级交代的任务
篇7：行政人事助理工作职责
1、负责副总经理相关文书工作;
2、负责日常会议筹备、会议记录，决议事项督办、信息收集，并及时向副总经理汇报;
3、协助行政类工作;
4、协作举办各项员工活动演习：年会、生日会、运动比赛、消防演习等;
5、负责副总经理及部门经理交办的其他工作。
篇8：行政人事助理工作职责
1、负责团队人员招聘;
2、协助上级建立健全公司招聘制度建设;
3、配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
篇9：行政人事助理工作职责
1、根据公司岗位需求进行岗位的发布、招聘、面试。
2、根据考勤，核算在职员工的工资。
3、根据市场行业分析，制定合理的薪酬结构。
4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。
篇10：行政人事助理工作职责
1，协助人事行政专员完成公司人事行政事务管理;
2，参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;
3，协助公司行政、事务管理;
4，负责协助人事专员做后勤管理工作。
篇11：行政人事助理工作职责
1、维护现有招聘渠道;
2、负责办理员工入、转、调、离职手续、社保、公积金相关手续;
3、负责公司企业文化推广，组织策划各种活动组织;
4、负责物资采购
篇12：行政人事助理工作职责
1、入离职手续的办理
2、招聘工作的开展
3、档案管理
4、其它客户安排的工作
工作职责工作职责： 完成每月员工考勤制单、薪资福利统计发放 外埠、江浙、促销考勤、薪资的稽核 员工合同签订，人员录用、退工工作 人员档案管理 所有劳动相关证书、文件的管......
岗位职责1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；4、负责办理员工入职离职等调配事务；5、......
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