四川省机电冶煤工会二届_四川省基层工会新版

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四川省机电冶煤工会二届

三次全委（扩大）会议材料

以人为本民生为先

全面推进和谐矿区建设

四川省煤炭产业集团有限责任公司工会

（2009年12月10 日）

四川省煤炭产业集团公司成立于2005年8月，是以煤炭、水泥、发电为主要产业的大型企业，公司下辖9个子公司、2个分公司，职工62000余人。金融危机冲实体经济以来，川煤集团在认真落实省委“两个加快”、“止滑提速”的指示精神，积极应对金融危机，着力抓住发展机遇，快上项目上大项目，以项目促发展保增长，不断推动企业安全科学快速发展同时，在企业受到金融危机冲击生产经营发展困难的情况下，坚持以人为本，把改善和保障民生放在突出位置，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实为职工群众办实事、解难事，使广大职工群众共享改革发展成果。

一、改善民生，着力全面推进民心工程

（一）沉陷区治理工程竣工在即

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川煤集团所属公司大多为“大三线”建设企业，自开发建设40余年来，受长期开采煤炭影响，地表沉陷变形大，影响了居住范围内的道路交通、生活水源、供水管道和供电线网等设施，房屋受损较为严重，群众居住安全受到极大威胁，社会稳定和制约经济发展的问题特别突出。为把采煤沉陷区治理这项救灾工程、民心工程、德政工程抓紧抓好，川煤集团高度重视，积极协调，争取政策，在省委省政府的关怀下，各上级部门和所在市各级政府大力支持下，全力推进各矿区采沉陷区治理工程。川煤集团共有5个矿区纳入项目治理，投资总规模62037万元，治理总面积平方公里，安置职工居民或货币补偿动迁10814户，维修加固房屋6446户。目前累计完成投资69700万元，超额投入资金7660余万元，今年年底，攀煤公司、芙蓉矿区、广能矿区、达竹矿区广旺矿区采煤沉陷区治理工程将基本完工。

（二）棚户区改造工程稳步推进

棚户区改造是继采煤沉陷区治理后国家实施的又一重大民生工程，得到了中央、省市领导的高度关注并给予亲切关怀。川煤集团棚户区主要分布在原中央下放煤矿所在地，包括攀煤、芙蓉、广能、达竹、广旺等5个公司，现共有棚户区102个，涉及住户48377户，人口151714人。棚户区住户大多分为1985-1990年期间，矿井职工“农转非”来矿的家属，以自建和公住自建等形式，在无规划的情况下，为方便开荒种地，自发在矿区依山就势

建房。棚户房主要以干打垒、土坯房、席棚、简易房为主，卫生状况差，配套设施极不齐全，交通、消防、治安保障系数低，既影响矿容矿貌，又严重危及人居安全。工程概算150292万元，新建小区18个，安置职工12641户的攀煤公司棚户区改造工程于2008年底全面启动，目前完成投资69000余万元,完成安置住房3037套及配套工程，在建小区6316套改造安置住房工程进展顺利；芙蓉、达竹公司棚户区改造工程初步设计方案，通过了省发改委审查，并上报国家发改委等待审查；广能公司棚户区改造工程初步设计方案已通过国家发改委审查等待批复；广旺公司棚户区改造工程项目进入资金申请评估阶段。川煤集团及各公司将按照省委省政府要求，多渠道筹集项目资金，进一步完善工作措施，加快推进棚户区改造工程进度，力争3年内完成各公司棚户区改造工程。

（三）职工康复疗养中心加快建设

矽肺病是危害煤矿职工健康的一种职业病。川煤集团现有患矽肺病的职工3590人（其中已退休2330人），为使矽肺病职工得到较好的康复医疗，川煤集团自筹资金1.2亿元，选择气候宜人、温暖无冬，位置优越、交通方便，依山傍水、环境优雅的攀枝花市米易县修建川煤集团职工康复疗养中心，中心占地面积120亩，总建筑面积3.2万平方米，1000个床位。目前工程场平工作已结束，预计2011年6月全部完工投入使用。

（四）职工生产生活条件积极改善

攀煤公司启动了花山矿沿金沙江江岸治理工程，总投资约1100万元；攀煤精煤公司煤泥水应急系统等4个治理项目已经完成，沿江沟挡矸坝工程在今年5月底基本结束。芙蓉公司杉木树矿安排了1000万元资金对矿区公路进行硬化，并修建矿区公园、职工进出井立交桥。广能公司绿水洞矿投资百万余元修建了钢架式结构露天运动场，并对井下大巷进行了硬化，对各工作场所灯箱进行了亮化、美化。达竹公司斌郎煤矿把群众的需求作为第一信号，启动了矿区饮水给水系统改造工程，该工程于今年6月竣工并投入使用；对金刚煤矿至石板镇5.385公里公路纳入专项工程，工程造价758万元，目前已竣工，打通金刚煤矿与外界连接的通道。广旺公司投入近千万元专项资金实施惠民工程，着力改善生产单位职工澡堂、班中餐食堂、基层办公条件、职工学习条件，矿区水、电、通讯、道路等基础设施和绿化美化矿区环境。

（五）职工群众精神文化生活不断丰富

川煤集团工会成立举办了在四川煤炭行业尚属首次的、综合性的川煤集团首届职工运动会，共设篮球、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋、田赛、径赛7个项目25个小项比赛，川煤集团所属公司300余名运动员、教练员参加了7大项、25小项的角逐，首届职工运动会展示了川煤人的精神风貌，推动了群众性体

育活动和全民健身活动深入开展。成功举办了第三届桥牌邀请赛，27支运动队参加了比赛，推动了桥牌运动在矿区的普及。邀请中国煤矿文工团赴川煤集团演出，在广能、达竹两公司演出5 场精彩节目，受到矿区职工群众欢迎和好评；为庆祝中华人民共和国成立60周年、川煤集团成立四周年暨办公大楼落成，在总部机关大楼举办了一台内容丰富文艺演出。各公司以此首届职工运动会为契机，纷纷举办本公司职工运动会，不仅选拔了参加川煤运动会的选手，同时进一步活跃了矿区职工群众体育活动，积极开展歌咏比赛、文艺演出等一系列的建国60周年庆祝活动，丰富了矿区职工文化生活，促进矿区精神文明建设。

二、关爱职工，着力解决广大职工群众实际困难

金融危机直接影响到煤炭企业发展、安全、生产、经营及职工生活，在这种情况下，川煤集团各级党政工会组织更加注重关心职工群众特别是困难职工群众生活，千方百计解决职工实际困难。一是困难职工帮扶工作不断强化。加大了困难职工排查力度，进一步完善困难职工档案，确保不遗漏一个困难职工；扩大了救助渠道，提高了帮扶能力；认真落实了企业领导人员对口联系困难职工家庭制度，坚持日常性生活困难救助和助学、医疗等特殊困难帮扶相结合原则，使困难职工得到及时帮扶；继续加大争取省属国有企业困难职工救助资金力度，上半年已争取到救助资金136万元，1286户困难职工家庭得到救助，全年将争取到200万

元以上救助资金，将救助困难职工家庭1800余户。二是送温暖工程扎实开展。针对性开展重大节日慰问、金秋助学等送温暖活动，川煤集团各级工会组织仅2009年元旦春节期间走访慰问困难职工近3000余户，发放慰问金200余万元。

在应对金融危机同时，川煤集团党政工会组织认真落实科学发展观，改善民生，关爱职工，积极维护好实现好广大职工利益，认真为广大职工办实事，切实改善职工家属居住条件和环境，推动了和谐川煤构建、和谐矿区创建，促进了百亿川煤建设、百年基业打造。