调整企业退休人员基本养老金情况说明_公司退休人员公示说明

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2011年调整企业退休人员基本养老金情况说明

根据省人力资源和社会保障厅、财政厅鲁人社发［2011］

4、6号文精神，从2011年1月1日起，为2010年底前企业退休、退职人员提高基本养老金。

一、调整办法和水平

（一）普遍调整。第一部分每人每月按绝对额增加101.2元。第二部分按2010年12月份本人月基本养老金的4.5%计算增加（2005年底前退休、退职的人员，调整基数不含21元地方补贴）。

（二）适当提高。（1）1953年底前参加工作的，每人每月提高40元。（2）原工商业者退休人员，每人每月提高40元。（3）2010年底前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时为准，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高60元、80元和130元。其中，2010年1月1日至12月31日期间达到70岁、75岁和80周岁的，每人每月再分别提高90元、50元和80元。（4）1999年12月31日前退休的正高级职称每人每月提高260元，副高级职称每人每月提高220元 ；2000年1月1日后退休的正高级职称每人每月提高70元，副高级职称每人每月提高50元。（5）对2010年12月底前已按规定办理退休的军转干部，按每人每月50元提高基本养老金。

（三）退职人员调整办法。普遍调整：第一部分按绝对额81元增加（退休人员的80％）；第二部分按与退休人员相同的办法增加。同时，对符合年龄条件的退职人员，参照退休人员的规定执行。

二、工作要求

1、各统筹单位要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，切实把这一改善民生的好事做好。

2、要加强政策学习，做好宣传和解释工作，认真核对《调整基本养老金审核明细表》，确认无误后按规定要求签字并加盖公章，于春节后反馈市社会保险处。联系电话：60599186059958

泰安市社会劳动保险事业处

二0一一年一月二十七日