从事平面设计一系列经验,包括找工作方法_平面设计怎么找工作

2020-02-27 其他范文 下载本文

从事平面设计一系列经验,包括找工作方法由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“平面设计怎么找工作”。

本人29了,在北京工作。做设计也有快6年了,看这里有好多朋友好象很

迷茫,故向大家传送些本人的工作经验,何为平面设计?

既是在2d的空间里对所有商业设计的通称。涉及的范围如包装,海报,DM,VI系列等等做这行的必背条件是什么?

起码要有一定的美术基础,这样在色彩感觉,对形体的把握和画面的构

图上会有一定的优势,而且学过美术也证明你有一定的定力和对艺术的兴

趣。这里有一个误区就是有人会认为去学习班学会photoshop,coreldrw等

平面软件自己就走上这条路了,殊不知这样只能算是制作的标准,而且软

件还要特熟才行。所以说软件只是当代平面设计的工具,就像是光会拿笔

并不能说明就会写字是一个道理。什么叫4A广告公司,如何才能进入4A广告公司?

4A的本意是美国广告公司协会(American Aociato of advertising

Agencies)的缩写,4A协会对成员公司有很严格的标准,所有的4A广告公

司均为规模较大的综合性跨国广告代理公司。如麦肯.光明(美),智威汤

逊(美),李奥.贝纳(德),奥美(美),电通(日)等等。所服务的客

户大多为世界知名企业,比如HP,MOTO,麦当劳,nike,阿迪等世界名牌。

本人觉得4A广告公司大多是熟人介绍进去的机会比较大,经常是4A公司的圈子内部换人,比如你进入了奥美,那么你想去电通发展应该也不难,当然前提是你人际关系不要太差,而且能力也要比较突出。

4A公司内部规划很细致,大多是根据服务客户的不同会分成几个组,最 上面的长叫为“老板”是CD,既是创意总监,下面有美术指导(艺术总

监),文案,设计师(也叫做完稿,不同于国内小公司的制作,具有设计

能力)。创意总监一般为国外或港台资深广告人,大多为文案出身,年薪

大约5—600万,也有1000多万的。美术指导多为国内高水平的设计师,有

一定的创意能力,月薪大约8000-10000,文案即为创意和写作的高手,月

薪大约8000-10000,设计师月薪大约4500-6000元。我的学历只是中专怎么办啊,有发展吗?

我认为只要有能力是不会有人要求看你的毕业证的,当然有条件和时间

最好考个大专文凭,一是可以系统的学习必要的知识,二是有个大专证也

可以壮壮胆(当然是美术相关专业)。如果没有条件那就要抽出大量时间

把大学里的平面基础课程快速并有效的消化掉了,如三大构成,素描,色

彩学等等,这是很重要的。然后尽力在一家公司多学东西,开始可能只是

个制作,但只要你有心,即使没人教你,看也完全能看会的。再就是不断的跳槽学习,直到你认为自己可以完成设计工作了,再去应聘设计,作品

一定要有,而且要有一定的水准!设计师的水平与薪资大多是与你的工作

经验和年龄相挂钩的。

刚毕业的大专生一般在1500-2000左右,两年下来可以张口要4000了,再

两年人也快30了,如果继续上班话一般要8000,拿到手少说也要6000元每月。(以上为北京的薪水标准)我们公司经常加班,我受不了了怎么办啊?

受不了是因为钱少,公司加班证明业务好,所以最好要求涨工资,运用

谈判能力来说服老板,钱多了累点也值得啊。如果老板不答应,只能说明

你水平未到,也就是公司缺了你也没什么损失,老板珍惜的是人才,不是

任劳任怨的就是人才,人才是别人所代替不了的,是有明显的价值体现的。所以说先苦后甜就是这个意思了。平面设计工作一般需要掌握哪些技巧啊?要注意些什么啊?

如果你不是什么知名设计师,最好掌握印前所需要注意的一些地方,如

出血,拼版等等,这些都是死知识,不难,只要细心

就行了。设计上PS来说对颜色的调整和图层的蒙板掌握都是很重要的,通道也要深入研究.且freehand,illustrator,coreldrow要精通至少一门,这样就能对标志和字体的设计创造了良好的条件。字体的设计是新人容易

忽略和薄弱的一环,通过编辑大量节点来设计有特色的字体对评判一个优

秀的设计师来说是很重要的。其他的就不一一说明了,大家可以到网上唾

手可得。如何找工作?

刚才说了找工作一定要有好的作品,这比你是中央美院的可能还要重

要。如果有大客户就是杀手锏了。把好的作品打印出来,差在精美的相册

里,再给自己设计一分适当的简历,这里所说的适当是指不要太注重于表

面的华丽,要让老板能够一目了然。之后报纸,网络双管齐下,争取到

面试的机会后最好把自己的形象搞稿再去,因为在不了解一个人的情况下

外表还是相当重要的。之后在面试时讲好试用期的工资,转正后的工资这

是最重要的,其次加班费,餐补等最好明确一下,好来衡量利弊。要记住

公司挑你的时候同时也是你挑公司的时候,所以自信是最重要的。为何工作经验那么重要?

工作经验,既是一个人对工作方方面面的经历以及教训的总结,就是处

理解决问题的能力,很多人表面上好象什么都能做,其实一项工作是有很

多处理方法的,有经验的人会用最有效率的方法来解决,同时应对突发事

件和问题时的心理素质等等也是与工作经验的多少

息息相关的。所以说你可能会顺利完成一件事,但要同时顺利完成10件工作就没那么简单了。我上班了,还要注意哪些啊?

新人不要表现的太谦虚和谨慎,什么都要适度,当然热心也是必须的,资历不同的人各自的处事方式也不同的。我本身是一个内向的人,所以我一直是尽力作好自己手头的工作,而且尽量把自己的水平发挥出来,我的优点是操作速度快,作品在细节处理和感觉上要强一些,字体的设计要好

些。缺点是表达能力一般,作品风格突破少,知识相对贫乏。哎...感觉自

己越来越懒了。我也对自己的将来有些困惑,希望大家能够讨论一下各

自的打算。

以上是我个人的观点,文笔太烂希望大家谅解。如果能帮到新人算是我的一点欣慰。

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