用人单位与社保基金支付待遇明细_参保单位待遇支付要求

用人单位与社保基金支付待遇明细由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“参保单位待遇支付要求”。

用人单位与社保基金支付工伤待遇明细

一、应当由用人单位支付的待遇项目、标准水平

 停工留薪期工资（工资，指所有工资组成部分：基础+津补贴+加班费+奖金）；

 停工留薪期护理费；每人每天标准：（社平工资÷21）×50%，人数由经治医疗机构确定；  一次性伤残就业补助金；（5--10级，解除劳动关系时）

（5级—6级）难以安排工作的，保留劳动关系，按月发放伤残津贴，缴纳各项社会保险费用；（按本人工资为基数；5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，）（1—4级）缴交医疗保险金（保留劳动关系，退出工作岗位；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费）

二、应当由工伤保险基金支付的待遇项目、标准水平

 住院伙食补助费；20元/天

 医疗费；

 劳动能力鉴定费：320元  一次性伤残补助金：（缴费工资月）

 一次性工伤医疗补助金；（5--10级，解除劳动关系时）

（1—4级）伤残津贴：分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；

 生活护理等级费（分完全、大部分、部分3个等级：按月计发，标准分别为上年度社平工资50%、40%、30%）；

 转外就医交通食宿费；

 康复费；

 辅助器具配置、维修、更换费；

 丧葬补助金：6个月上年度社平工资；

 一次性工亡补助金； 上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍。（19109 元×20倍= 382180 元）；

 工亡职工供养亲属抚恤金 ；以工亡职工本人工资为基数，配偶每月40%，其他每人30%，孤寡老人及孤儿每人在上述标准上增加10%。