第一季度安全生产控制指标和奖惩标准_公司安全生产奖惩标准

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丹汽客字[2014]4号

2014年第一季度安全生产控制指标和奖惩标准 车站各科室、部门：

为做好安全生产工作，制定2014年阶段性安全生产控制指标，并对指标进行细化和分解，具体如下：

一、时间：2014年1月至6月。

二、控制指标：

（一）安全科、站务一班、站务二班、站务三班

1、事故次数：交通责任事故为0；

2、死亡人数：0；

3、受伤人数：轻伤0人以内；

4、经济损失：直接经济损失1000以下。

（二）调度科

1、车辆证件年审、更新 ：达到100%

2、报表统计、上报 ：达到100%

3、现场管理：良好

（三）办公室

1、执行安全领导小组决定：圆满完成2、安全生产规章制度的实施：圆满完成3、参与安全生产各项活动：达到100%

（四）财务科

安全经费的提取达到：100%

三、安全先进个人和集体考核标准

1、各科室（班组）完成率由安全生产领导小组根据实际

情况确定50—200元奖励。

2、安全先进集体和个人的考核以年度为期，本年度末或

次年元月份为总结表彰阶段。

3、对安全生产有突出贡献的人员，采取措施避免事故和

减轻事故损失的人员，上报后，经安全生产领导小组讨论决

定，给予表彰奖励。

4、对安全生产有特殊贡献者，站长有权提名给予重奖。

四、处罚条件及规定

1、对重视安全生产，不履行安全工作职责，不遵守安全

规章制度，违反劳动纪律，玩忽职守酿成各类生产责任事

故，均应根据事故性质后果，追究责任人和有关责任人的责任，并进行必须的经济处罚或行政纪律处分，对情节特

别严重，违反有法律、法规者，由司法部门追究刑事责任。

2、对发生事故责任人除给予100—800元经济处罚外，并

视情节轻重和认错态度，给予行政律处分。行政纪律处分

分别为警告、记过、记大过、解除劳动合同。

3、管理人员因严重官僚主义、渎职或违章指挥导致重、特大责任事故，对分管领导和有关管理人员分别给予5000

元、3000元、2000元、1000元经济处罚，并由安全生产

领导小组视情节轻重给予行政处分。

4、凡职工在岗位工作期间不服从管理，违反劳动纪律和

操作规程，违章冒险作业，造成一般或重、特大交通、工伤、治安、火灾责任事故的、对事故责任人分别处以

300元、500元、800元罚款，并视情节轻重由车站安全

领导小组会议决定具体行政处罚。

5、被处罚人应在事故处罚通知7日内奖罚款交车站财务

科，否则在工资中扣除，或挂个人欠账往来账，各职能

部门监督执行。

附：

1、2014各科室第一季度安全目标分解与目标值

丹江口市汽车客运

2014年1月5日

抄报： 市交通运输局市道路运输管理所丹江口市汽车客运站办公室2014年1月 5日印发