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扎实推进“青年安全生产示范岗”创建工作

六月以来，公司团支部与安监办组成“青年安全生产示范岗”创建小组，以创建“青年安全生产示范岗”活动为推力，树立安全生产先进基层典型，营造创先争优氛围，同时，严格标准化作业流程，狠抓安全生产管控，公司各部门安全生产管理水平得到显著提高。

一是全面贯彻落实市级文件精神和要求，在公司各部门做好关于开展2011年度温州市“青年安全生产示范岗”创建活动的学习、宣传贯彻工作，学习领会温州市“青年安全生产示范岗”创建标准的内涵及其可能产生的深远影响及全面开展企业安全事故隐患排查工作。二是完善基础台帐。结合创一流标准化企业等日常工作，进一步健全安全生产基础资料，加对8S管理在日常生产中的应用进行现场指导，规范系统操作流程，严格“两票三制”管理。三是积极开展“安全生产流动红旗班组”、“安全生产标兵”和生产技能比武活动，认真组织学习《安规》知识以及各类违章事故案例，全面提升青年员工安全意识和生产技能水平。四是以开展“两抓一建”安全风险管控活动为抓手，认真落实生产现场领导干部和管理人员“到岗到位在现场”制度加强工程施工现场安全监督和管控。

青年安全工作是神硅团组织服务于企业的经营生产的重要内容。长期以来，神硅团支部从为维护青年职工自身利益服务出发，探索青年安全工作规律，加强青年安全生产示范岗的日常检查、考核和管理工作，通过青年安全生产示范岗、安全生产标兵等的评选，组织表彰和经验推广等一系列活动，促进广大团员青年进一步落实安全生产责任制，提高青年遵章守纪的自觉性，为公司安全生产工作做出了贡献。