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在公司党建质量管理体系文件

正式发布会上的讲话

（2010年4月13日）

杨春茂

同志们：

今天我们在这里召开公司党建质量管理体系文件发布会，是自公司推行党建质量管理体系贯标工作启动之后，全面持续推进党建贯标工作条件已基本成熟的一次重要的会议。

会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、省公司党组提出的“加快推进党的工作创新，促进公司科学和谐发展”目标以及公司党委对党建工作的要求，进一步完善和创新党建工作的体制机制，规范操作、持续推进公司党建工作质量管理体系，提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，为公司实现“省内争先、国内争先、远期先进”发展目标、建设“一强三优”现代公司提供不竭的动力与坚强保证。

公司党委去年将ISO管理理念引入党建管理，召开启动大会

好运行机制；就是要运用管理手段，实现党建工作由“号召型”向“切入型”转变，由“随意性”向“规范性”转变，由“零散性”向“系统性”转变，进而达到提升党建工作水平的目的。

二、推行党建工作质量管理体系的内容和方法步骤

（一）要明确体系所确立的党建工作质量方针和质量目标。公司党建质量方针：以人为本、创优争先、促进和谐、铸就一流。为实现这一方针，我们在体系文件中明确了党建工作的“十项”主要目标。围绕贯彻落实党建工作的质量方针和目标，各级党组织和全体党员要紧密结合“强基础，搭平台，创载体，建机制，树标杆，提素质，带队伍，构和谐”广泛开展好党的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为实现党建工作的科学化、制度化和规范化，从而达到公司党建工作“省内领先”目标而共同奋进。

（二）要明确体系的“三个”主要文件框架。此次公司所发党建工作质量管理体系文件由《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》三大主要文件组成。《质量手册》是党建工作质量管理体系的纲领性文件，是党建工作质量管理体系运行的依据，起沟通意图、统一行动的作用。《程序文件》是执行、验证、评审党建质量活动的依据，是规范和运作党建质量控制的管理性文件，规定了实现党建工作目标的7个基本程序。《作业指导书》是整个体系运行途径的操作性文件，是具体的工作规程、是程序文件的细化和补充。三大文件之间相辅相成，相互统一，层层深入，构成了体系的基本框架。

新办法、新举措及时纳入到党建工作质量管理体系之中，使其成为一个能够自我完善、不断改进的党建工作长效机制。

第二、要因企制宜，突出特色工作。我们的体系刚刚建立，在实际中会有不完善的地方，要按照持续改进的要求，在工作中不断发现、改进、解决问题，逐步优化和完善体系内容，提高其可操作性。特别是要把公司的特色工作突出出来，不但要做好，而且要做得让人耳目一新，感觉有新意，有亮点、有特色，突出和谐高效的南供作风。

第三、要讲究工作方法，切实加强指导。在每一个阶段、每一个环节当中，各级领导要切实以求真务实的精神和严细认真的作风，去一步步、实实在在做实工作，并通过不断检查总结，分析原因，使工作能够不断地持续改进。同时，不要急功近利，防止片面性和脱离实际的形式主义。我们要从抓细节入手，搞好推行工作。同时党群各职能部门要严加督促和检查，指导和督导工作进行，有错必纠，逐步完善，保证每一个细节，保证每一步质量。

四、切实加强领导、确保工作顺利实施

今年公司党委推行党建工作质量管理体系，是一件大事，也是公司党建发展史上的一项重要工作，具有里程碑意义。因此，各级党组织要切实予以重视，严格按党建工作管理体系文件要求，进行规范操作，把这项工作抓好、抓紧、抓出效果。

一是要高度重视，精心安排，确保落实到位。推行党建工作质量管理体系，是一个新的课题。各党支部要把党建工作质量管

作用，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。既要坚定不移地做好党建工作，又要毫不松懈地抓好安全生产、营销服务、台线标准化达标和班组建设等工作，促进其它各项工作的顺利完成。

最后，强调保密事宜。各单位必须做好体系文件的保密工作，严禁文件外流。对于违反规定的，公司将按照有关保密规定和《中国共产党党员处分条例》进行严肃处理，并追究相关领导的责任。

同志们，搞好党建工作质量管理体系工作，责任重大，意义深远。我们一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的工作作风，规范操作、持续推进，不断创新，开创公司党建工作新局面，为公司又好又快发展提供坚强保证。