娱乐场所和经营范围场所禁毒责任书
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娱乐场所和经营范围场所禁毒责任书
为构建“全民禁毒”社会氛围，努力杜绝娱乐场所和经营服务场所内的贩毒现象，根据《中华人民共和国禁毒法》、《浙江省禁毒条例》等法律法规，就以下禁毒职责予以通告，并订立本责任书。
（一）场所禁毒职责
1、建立内部巡查制度，履行巡查职责，及时发现并报告涉毒可疑情况。
2、按照国家、省有关规定，在显要位置张贴或者摆放禁毒警示标志、禁毒宣传品。
3、自行或配合公安、文化、工商等机关对本场所从业人员进行毒品预防教育培训。
4、场所及从业人员不得贩卖、提供毒品，不得组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品，不得为进入娱乐场所和经营娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。
5、娱乐场所和经营服务场所及其从业人员、房屋出租人发现场所内或者出租房内有贩毒、吸毒等违法犯罪活动的，应当立即报告公安机关，并协助公安机关协助调查。
（二）公安机关职责
1、提供场所禁毒宣传资料，并对宣传品投放及警示标志设置进行指导。
2、通过检查、培训等活动，加强场所从业人员的识毒防毒能力。
3、督促场所建立禁毒防范组织，落实禁毒措施。
4、及时查处场所内涉毒违法犯罪活动。
本责任书一式二份，由订立者双方各执一份。
场所名称：舟山市元森花酒店有限公司
公安机关： 负责人：
负责人： 日期：
日期：
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娱乐场所和经营范围场所禁毒责任书
为构建“全民禁毒”社会氛围，努力杜绝娱乐场所和经营服务场所内的贩毒现象，根据《中华人民共和国禁毒法》、《浙江省禁毒条例》等法律法规，就以下禁毒职责予以通告，并订立本责任书。
（一）场所禁毒职责
1、建立内部巡查制度，履行巡查职责，及时发现并报告涉毒可疑情况。
2、按照国家、省有关规定，在显要位置张贴或者摆放禁毒警示标志、禁毒宣传品。
3、自行或配合公安、文化、工商等机关对本场所从业人员进行毒品预防教育培训。
4、场所及从业人员不得贩卖、提供毒品，不得组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品，不得为进入娱乐场所和经营娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。
5、娱乐场所和经营服务场所及其从业人员、房屋出租人发现场所内或者出租房内有贩毒、吸毒等违法犯罪活动的，应当立即报告公安机关，并协助公安机关协助调查。
（二）公安机关职责
1、提供场所禁毒宣传资料，并对宣传品投放及警示标志设置进行指导。
2、通过检查、培训等活动，加强场所从业人员的识毒防毒能力。
3、督促场所建立禁毒防范组织，落实禁毒措施。
4、及时查处场所内涉毒违法犯罪活动。
本责任书一式二份，由订立者双方各执一份。
场所名称：舟山市元森花酒店有限公司
公安机关： 负责人：
负责人： 日期：
日期： 从业人员禁毒协议书
为了进一步加强禁毒工作，强化责任禁毒意识，本单位特与管理人员和从业人员签定从业人员禁毒协议书，达成以下协议：
一、禁毒工作责任目标
1、落实禁毒防范措施。开展从业人员禁毒知识培训活动，全面提高从业人员防毒拒毒意识。
2、开展禁毒宣传活动。日常工作中要经常性对场所从业人员和消费者开展预防毒品的宣传教育，提升场所抵制毒品能力。
3、配合本单位健全巡查制度。要坚持按时巡查，及时发现制止场所内的涉毒违法犯罪活动，并立即向公安机关报告，积极配合公安机关查处各类涉毒案件。
4、配合本单位开展本场所的日常禁毒检查和做好定期学习培训工作。
二、具体协议内容
1、保安人员和其他从业人员要切实履行防毒、禁毒工作职责，落实禁毒防范措施，防止涉毒违法犯罪案件在场所内的发生，维护好场所的良好治安持续。
2、场所对新到员工要进行岗前禁毒培训，要熟知禁毒法律法规，持证上岗，配合民警日常检查。
3、营业时间保安人员或管理人员对场所的大堂、包间、包厢、走廊每小时应至少巡查1次，客房在每次房间清洁打扫，退房查房时应当巡查1次，认真做好登记。
4、场所从业人员在日常工作中发现有涉毒违法犯罪行为或可疑情况的，应及时向上级反应，场所负责人必须向公安机关报告。
5、对在本场所发生贩卖、吸食毒品不制止、不报告的员工，一律追究其法律责任。对及时举报的员工给予一定的奖励。
甲方：（场所名称）舟山市元森花酒店有限公司乙方：（从业人员）签名： 负责人：袁芳娜2015年8月7日
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从业人员禁毒协议书
为了进一步加强禁毒工作，强化责任禁毒意识，本单位特与管理人员和从业人员签定从业人员禁毒协议书，达成以下协议：
一、禁毒工作责任目标
1、落实禁毒防范措施。开展从业人员禁毒知识培训活动，全面提高从业人员防毒拒毒意识。
2、开展禁毒宣传活动。日常工作中要经常性对场所从业人员和消费者开展预防毒品的宣传教育，提升场所抵制毒品能力。
3、配合本单位健全巡查制度。要坚持按时巡查，及时发现制止场所内的涉毒违法犯罪活动，并立即向公安机关报告，积极配合公安机关查处各类涉毒案件。
4、配合本单位开展本场所的日常禁毒检查和做好定期学习培训工作。
二、具体协议内容
1、保安人员和其他从业人员要切实履行防毒、禁毒工作职责，落实禁毒防范措施，防止涉毒违法犯罪案件在场所内的发生，维护好场所的良好治安持续。
2、场所对新到员工要进行岗前禁毒培训，要熟知禁毒法律法规，持证上岗，配合民警日常检查。
3、营业时间保安人员或管理人员对场所的大堂、包间、包厢、走廊每小时应至少巡查1次，客房在每次房间清洁打扫，退房查房时应当巡查1次，认真做好登记。
4、场所从业人员在日常工作中发现有涉毒违法犯罪行为或可疑情况的，应及时向上级反应，场所负责人必须向公安机关报告。
5、对在本场所发生贩卖、吸食毒品不制止、不报告的员工，一律追究其法律责任。对及时举报的员工给予一定的奖励。
甲方：（场所名称）舟山市元森花酒店有限公司乙方：（从业人员）签名： 负责人：袁芳娜
2015年8月7日
