图书管理工作中的几点建议_对组织工作的几点建议

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图书管理工作中的几点问题和建议

问题：一是相当一部分学校的创优争先意识不强，不仅学校领导对图书管理工作敷衍应付，就连图书管理员也是得过且过，缺乏上进心。具体表现在：部分学校是不推不动，推推动动，甚至推都推不动，在学校领导的主导思想下，连图书管理员也懒得出奇，连上报一份事迹材料，争当先进的意识都没有，或者是随便在网上找一篇改头换面交上去应付了事。我在想你对待此项工作是这种态度，难保不会把这种态度带到学校的其他工作上，如此，你很容易被学校领导和身边的同事定性为工作不认真负责的人。二是过度强调学校工作的种种困难，把工作提不上去的主要问题归结到客观原因上，从不在主观上找原因。实际上所有学校都面临着人手紧张的问题，关键看学校愿不愿意去化解这个矛盾，有没有去努力化解这个矛盾，如果是抱着多一事不如少一事或者是等、靠、要的态度，这个矛盾永远也化解不了。建议

一是学校的电子借阅系统要尽快地发挥作用。二是尽快地培养出班级小图书管理员队伍，并借助班级图书管理员队伍的力量来提高学生的借阅效率。三是每个图书管理员都要把工作做在平时，要做到无论什么时候进到图书室，你校的教师借阅数、学生借阅数都能一目了然，不用让人煞费苦心地计算半天，在此我要强调的是：严禁做假账，不要自欺欺人。四是图书管理员和学校领导要带头借书读书，学校要想方设法要求每一位教师都要多读书，要让书香真正地飘在校园里、飘在教室里，甚至飘在家里，每个学校都要努力创设多读书为荣，少读书、不读书为耻的氛围。五是让涧西区的师生都养成爱读书的好习惯作为我们每一个图书管理工作者的共同目标。让涧西区的每个家庭都成为书香家庭是我们的潜在目标。