宿舍管理标准_标准化宿舍管理制度

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员工宿舍管理标准书

一、目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使宿舍管理统一化、规范化、合理化，让员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

二、适用范围

适用于公司全体住宿人员（集宿楼）

三、权责

管理部 ：制定、修改、废止、公告之审核、核准 总 务 ：制定、修改之作业

住宿员工：负责做好防火、防盗、防爆、防破坏、防事故等工作，保障宿舍区内的安全

四、参考文件

宿舍“6S”管理办法（包括整顿、整理、清扫、清洁、维护、素养）

五、定义

无

六、相关内容

6.1 员工申请住宿条件 凡公司员工可依方便上班、生活为原则自愿选择是否入住公司宿舍。需住宿者应提前二天 填写《住宿申请表》，经核准后由舍监按职称安排宿舍；

6.2 凡有以下情况之一者，不得入住； 6.2.1 患有传染病者； 6.2.2 有不良嗜好者。

6.3 按工作性质分配房间

工作性质 住宿人数 作业员 8 人/间 技术员/领班/班长 6 人/间 组长/工程师/文员/助理 4 人/间 课长及高专 2 人/间

6.4 住宿条件

6.4.1 人事在新人面试合格后，要询问员工是否需要住宿，如员工需住宿者，人事部门应提前以邮件等书面形式告知总务部门，以便总务部门提前作出相应的安排工作；

6.4.2 公司单次需招聘整批员工达到 10 人以上的，应提前 2 周以上告知总务部门；

6.4.3 公司提供员工宿舍以在职员工为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解 职、退休、资遣等)时，对住宿的使用权应终止，同时该员工需填《退宿申请单》，并 在离职日内经总务相关管理人员确认无误后迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿 费或搬家费用。

6.5 作息时间

6.5.1 回宿时间： 00 以前 24：（节假日前一夜 00:30 以前,逾时进入者,须在管理员处登记），24：00--24：30 为晚归，第一次晚归记口头警告，第二次晚归罚款十元,一个月内超 过第三次的永久取消住宿资格，因公或治疗疾病（须出示证明）除外；

6.5.2 晚上 24：00 以后视为夜不归宿，夜不归宿第一次口头警告，第二次永久取消住宿资 格.节假日住宿员工可在外留宿但需在宿舍管理员处登记，如未登记者被查出一律按 夜不归宿处理； 6.5.3 平时熄灯时间：24：00，（节假日延至 00：30）如有违反，第一次给予当事人记口 头警告一次，第二次记行政警告一次，第三次取消其永久住宿资格，如找不到当事人，该寝室人员各处罚同上。

6.6 对宿舍区日常生活用品的管理

6.6.1 衣物晾晒时一律挂于指定地方；

6.6.2 阳台上不允许晾晒及摆放过重的物品,如鞋子、花盆类，以防掉落砸伤行人；

6.6.3 毛巾一律统一挂放整齐于洗漱间；

6.6.4 被褥必须折叠整齐并统一方向摆放（以房间为单位）；

6.6.5 鞋子必须摆成“一”字型(每人以五双为限﹐因场地限制)；

6.6.6 水桶及脸盆需靠阳台及洗漱间摆放整齐；

6.6.7 个人箱子,包裹应摆放在行李架上，如没有行李架应摆放在床底地面（应摆放整齐）；

6.6.8 床铺上应保持干净整洁,不准在上面乱堆乱放，换洗衣物不得堆积室内（应放在洗漱 间及卫生间）；

6.6.9 垃圾篓,拖把等清洁用品要靠阳台墙角及其它角落摆放整齐,不准东倒西歪； 住宿员工应遵守下列规则，如有违法给予相应处罚：

6.7 住宿员工应遵守下列规则，如有违法给予相应处罚  6.7.1 服从宿舍管理员的管理、派遣与监督，床位严格服从宿舍管理员分配，不得私自调 换，变更房间及床位，如有受伤,怀孕等殊情况必须调换床位的,依由宿舍管理员负 责调配，如有私自更换的，发现一律记警告一次； 如有私自更换的，发现一律记警告一次； 如有私自更换的。

6.7.2 员工应爱护室内公共财物.如门窗,玻璃,床,灯,风扇、桌椅、衣柜等，如有损坏（属 于人为损坏,应由损坏者照价赔偿外，再记警告一次）;若查不到损坏者,则由该宿舍 人员平均分摊共同赔偿；

6.7.3 服从舍长安排宿舍轮流值勤，负责打扫宿舍卫生，保证室内整洁,无积水,无臭味，宿 舍内成员应配合值日生搞好个人卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,劝告不听者记警 告一次 ；

6.7.4 每晚 23:30 准时熄灯.如有加班超过 23:30 时的,请于下班后半小时内关灯；

6.7.5 不得在外留宿.如有特殊原因,则需主管签核放行(假日外宿,须经舍监登记)，如有违 如有违 反者记警告一次 ；第二次，记小过一次；屡教不改者，直接取消住宿权。

6.7.6 电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁，如有第二次记小过一次 违 如有第二次记小过一次 返者记警告一次； 返者记警告一次

6.7.7 就寝后不得有影响他人睡眠行为，如有违返者记口头警告一次，第二次小过一次，屡 如有违返者记口头警告一次，第二次小过一次，如有违返者记口头警告一次 教不改者取消住宿权。教不改者取消住宿权。

6.7.8 不得于墙壁、衣柜上随意张贴字画或钉挂物品，如有违反者记警告一次。

6.7.9 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所扔倒，如有违反者记口头警告一次；第二次罚款 20 元。

6.7.10 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器，（在非紧急情况下,严禁动用消防设 施和故意破坏消防设施，严禁使用大功率电器，违反者记小过一次并罚款 50 元；

6.7.11 宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应在舍监处登记姓名、关系及进出时间，夜间最迟应于 23：30 时前返回宿舍(注意关闭门窗)，如有违反者舍长应向舍监汇报并记小过一次；

6.7.12 对水、电的使用，应遵照下列规定，如有违返者记小过一次 

a.水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；

b.沐浴的水、电用毕即关闭热水器以免发生意外。

6.7.13 贵重物品自已要保管好，遗失由各自负责；

6.7.14 室内不得使用或存放危险及违禁物品，如有违反者除记大过一次外，并作开除处理； 

6.7.15 严禁在室内做有伤风化之事，如有违反者记大过一次 如有违反者记大过一次； 如有违反者记大过一次

6.7.16 严禁在宿舍内吸烟、聚众赌博及其它非法活动，禁止易燃易爆、有毒有害物品存放于 宿舍。如有违反者记大过一次，并报公安部门处理；

6.7.17 严禁在宿舍里打架、斗殴、偷盗等现象，如有违反者记大过一次，严重者送公安机，知情不报者记大过一次；

6.8舍长职责：

6.8.1 宿舍长由宿舍成员共同选举产生，如有不胜任者可重新选出一个胜任者；

6.8.2 寝室如有人员异动舍长需及时更新《宿舍人员一览表》，并于每月 5 号之前交于舍监；

6.8.3 负责和督促宿舍成员共同遵守宿舍办管理办、作息制度和卫生值日制度。发动全体成 员做好防火、防盗工作，确保宿舍的安全。

6.8.4 安排督促值日生的工作，保持宿舍的整洁卫生，定期组织宿舍成员进行卫生大扫除。

6.8.5 舍长每天对本宿舍成员的实行考勤，每晚熄灯前清点本宿舍成员，对有事请假回家、外出未归或留宿他人的情况，要及时向舍监汇报。

6.8.6 宿舍公共财产如果损坏，需及时报修

6.8.7 有下列情况之一者，舍长应通知舍监或管理部门： a．违反宿舍管理规则，情节重大者。 b．宿舍内有不法行为或外来灾害时。

c．员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院

6.9 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报惩处

6.9.1 不服从舍监或舍长的监督、管理者。 6.9.2 在宿舍聚众赌博斗殴、及酗酒。 6.9.3 蓄意破坏公用物品或设施等。 6.9.4 擅自于宿舍内接待客人或留宿外人者。 6.9.5 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。 6.9.6 违反宿舍管理规定者。6.9.7 无正当理由经常外宿者。

6.9.8 有偷窃行为者，除开除宿舍住宿权外并移交给公安机关处理。6.10 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人 员检查后方可离开。

七、紧急事项处理方法：

7.1 消防事项处理方法: 宿舍内发生火灾时应立即报告舍监及管理部门并组织宿舍成员自行扑救，火势无法控制 时，请即刻撤离现场，同时大声向周围人员报警。

7.2 使用灭火器方法：

7.2.1 先将灭火器上的小铁环(保险销)横向拔出，以保证灭火器黑色压把可以按动。

7.2.2 将灭火器拎至事发地点，但必须与火源保持距离。

7.2.3 一手拿起黑色喷管，对准着火点根部，一手按下压把，直到火点熄灭为止。

7.3 急病处理方法：

7.3.1 通知舍监室或管理部门，由舍监或管理部门安排车辆送往医院。

7.3.2 如病人无法移动，立即拨打 120 急救中心。

7.3.3 如当时条件允许，需取得此员工的医保卡。

7.4 其它紧急事项处理方法： 7.4.1 保持冷静，寻求最近的解决协助。

7.4.2 通知舍监室，电话：***（暂定）

7.4.3通知警卫室，电话：65999768—827 7.4.4漕湖派出所报警电话：65711110

八、相关表单 a、《住宿申请表》

b、《退宿申请表》

c、《宿舍物品放行单》

九、宿舍配置： 9.1 房间硬件配置

9.1.1 每个人配床铺一床；

9.1.2 每个房间配有单独的卫生间一间及热水器一台；

9.1.3 每个房间配有桌子、椅子合一套；

9.1.4 娱乐室一间有电视；

9.1.5 风扇根据房间的大小配置适当的数量；

9.1.6 衣柜每个人一格；

9.1.7 行李架每个人一格；

9.2 日常用品发放标准 用具 使用时间 扫把 半年 簸箕 一年 垃圾篓 二年 拖把 三个月 垃圾袋 二个月 衣撑竿 三年 马桶涮 1年 洗厕液 半年

9.2.1 所有用品必须是以旧换新；

9.2.2 发放时间为每月 1—5 号。

十、住宿相关费用 人员配置 每月应扣费用 八人间 50 元人民币 六人间 60 元人民币 四人间 80 元人民币 二人间 100 元人民币

十一、水电费标准

夏、秋季（6 月-10 月）每月/人提供 4 度电、1 吨水；冬春季（11 月-5 月）每月/人提供 3 度电、1 吨的 水，如超部份员工自行负责，费用从每月的工资中扣除。

十二、本管理办法经呈总经理室核准后公布实施，修改亦同。

生效日期 月 日

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修订：

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核准：