宿舍行为管理规范_宿舍管理规范

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宿舍行为管理规范

一、入住宿舍程序

1、员工入住：需要住宿的员工到行政人事部办理入住手续，人事专员登记并安排住宿房间及床位。

2、员工应按分配的床位入住，人事专员应编制《住宿情况登记表》并及时更新。

3、床位调整（1）住宿人员无条件服从公司宿舍床位调整安排，并在规定时间内完成调整搬迁。

（2）住宿人员不得随意更换房间及床位。

（3）住宿人员每人一床一铺，房内如有空余床铺，不得床铺合并或搬离房间。

4、退房手续办理：员工调动或离职，须到行政人事部办理退房手续，经检查各种物品无短缺或破坏，收回宿舍钥匙后，方可办理调动、离职手续。

二、防火、防盗安全管理

1、严禁在宿舍区内焚烧废纸、杂物及进行其它危险活动。

2、员工不得在床上点蜡烛看书或其它危险事宜，严禁在宿舍内乱扔烟头。

3、严禁在宿舍区域内燃放烟花爆竹。

4、妥善保管宿舍消防设施，消防设施不得用于非消防用途。

5、妥善保管好个人物品及财务，贵重物品及财物应存放银行或自行妥善保管，公司不承担个人财物丢失造成的任何责任，如不遵照公司要求造成的损失，一切责任自负，公司只负责协助警方提供证据或线索。

三、用电安全管理

1、宿舍内只可使用灯具、电扇、充电器及公司行政人事部同意使用的其它电器。

2、不得在宿舍内擅自私拉、改装供电和网络线路，变更电器位置，严禁私自拆装或损毁电器。

3、严禁使用大功率制热、制冷电器，一经发现，坚决没收销毁。

4、如发现宿舍用电设施、线路、电器设备发生故障，宿舍长应及时报告行政人事部或保安，不得私自处理。

5、节假日期间及宿舍无人时，应切断所有电器的电源开关。

四、卫生要求

1、个人衣物及生活用品按规定摆放整齐有序。

2、床铺、桌子、柜子要干净。

3、门、窗、墙、地面干净、无扬尘、门窗无垃圾、积水。

4、宿舍内及宿舍外通道需保持整洁，不许堆放杂物、垃圾。

五、宿舍管理权责

1、宿舍管理部门：行政人事部 宿舍管理人：宿舍长

2、宿舍长名单及联系方式。（见附表）

3、宿舍长权责：负责宿舍卫生、安全、人员变动、物品保管等工作的全面协调与管理。

4、宿舍长福利：年终评比各项指标第一名宿舍进行奖励。

5、宿舍管理监督与奖惩：（附宿舍物品损坏扣款标准）

以上制度总经理签发后正式实施，望所有住宿员工严格遵守，共同营造干净舒适的居住生活环境。

总经理签核：

深圳市*********有限公司

行政人事部 2015年9月11日