以党建卓越绩效管_党建卓越绩效模式

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以党建卓越绩效管理为依托

全面提高区队管理综合水平

今年以来，我们综掘二区党支部认真贯彻矿党委一系列指示精神，以党建卓越绩效管理为依托，紧密结合安全生产、经营创效、和谐稳定等项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒、党员干部的示范带头和全体党员的先锋模范作用，全面提升了党支部工作的运行质量，保证了我区各项工作的协调推进、健康发展，尤其是二季度以来，我们按照“三有”、“三表”的要求，认真总结一季度的工作，深刻分析和查找工作中的差距和不足，结合工作实际制定整改措施，提出了二季度的奋斗目标。把党建工作融入区队整体工作之中，取得了明显的效果：全季杜绝了三违及各类事故，实现了安全生产；质量标准化建设全面提升，在二季度掘进系列精品头检查验收中夺得第一名，所管理的两个掘进迎头分别迎接了集团公司质量标准化检查，并取得了较好的成绩，得到了上级领导的好评；掘进进尺1860米，超额完成了矿下达的生产任务；积极推行班组核算，四大活动成绩显著，回收复用、修旧利废和材料费节约达70多万元；党支部建设、思想政治工作、和谐稳定建设平稳推进，截至6月底，全区杜绝了违法违纪、违规上访，以及违反党风廉政、社会治安、计划生育等人员，区队综合管理水平又有新提高。

一、深入推进党建卓越绩效管理，不断提升党支部工作运行质量 根据形势的发展变化，我们继续深入推进、拓展实施和综合运用了党建卓越绩效管理，加强和做好了与之相关的几项工作，党支部工作运行质量得到有效提升，为区队健康发展奠定坚实的思想基础。

一是深入抓好党的十七大精神的学习贯彻。坚持把十七大精神的学习贯彻作为一项不容有过的政治任务来抓，在学习上抓深入，在贯彻上抓落实，通过学专题、搞研讨、谈心得，使全体党员干部进一步提升了对党的十七大关于落实科学发展观，建立社会主义和谐社会重大历史意义的深刻理解。在深入理解的基础上，我们积极组织管理人员和全体党员开展学习十七大心得体会讨论活动，并在矿党委4月22日召开的学习十七大精神交流研讨会上，我区撰写的三篇文章分获一、二等奖和优秀奖。我们还坚持学以致用，把学习活动转化为工作动力，在全体班子成员和党员中，开展了“学习十七大、岗位立新功、奉献做表率”活动，以实际行动践行十七大对党员干部提出的新要求。如矿标兵、共产党员、副区长李福玉同志，在10302切眼开门、5305轨顺过老洞子等遇到生产困难时，他总比职工下井早、上井晚，直到问题处理得当后才上井。

二是全面落实“四五五”创建活动，班子的整体合力得到有效发挥。坚持每月两次班子集中政治学习不放松，通过学时事、学管理、学业务进一步提升了全体管理人员的思想政治素质和业务管理技能，班子成员同频共振，共谋发展，按照同一个舞台，同一个追求的管理理念，共谋区队新发展。尤其是在重大问题的决策上，班子成员都能坚持集体商议，本着“有利于工作、有利于和谐、有利于保护和激发积极性”的“三个有利于”原则，听取彼此的不同意见或建议，共同决定。在“四五五”创建实践活动中。我们以“向建党87周年献礼”活动为契机，在管理和全体党员中开展了“每月做一件好事、与一名后进职工结成帮教对子、节约创效1000元、每周做一人次的思想政治教育、每月至少奉献一个公休”等为内容的 “十个一”竞赛活动，使班子成员的作用有了实实在在的发挥，得到职工群众的交口称赞。

三是认真开展好“学党章、守纪律、创佳绩、做表率”活动。按照矿党委的要求，我们把“学党章、守纪律、创佳绩、做表率”活动与学习党的十七大紧密相结合，使“学党章、守纪律、创佳绩、做表率”活动成为保证党建卓越绩效模式的一项重要载体。我们为每一名党员配发了党旗标志，要求党员在工作、生活中佩戴在衣服上的明显位臵，亮出党员身份，接受职工群众的监督。利用党日活动等形式组织党员学习党章，并从网络上下载学习了党章修改的时代背景、科学意义等内容，使全体党员对“学党章、守纪律、创佳绩、做表率”活动的开展有了高度认识。在5月份组织开展的“大战红五月、生产创水平”和6月份开展的“安全生产月”等活动中，全区党员以争做五好党员为动力，发挥在安全生产中的先锋模范作用，“打突击、攻难关、查隐患、反三违、保安全、做表率”，实现了安全生产和优质快掘。截至6月30日，仅二季度全区党员累计献公休、献节假日多达500余个工日，工作困难、生产压力面前都有党员的身影，在职工群众中起到了表率作用。从而，使党组织的三个作用的到了有效的发挥。

二、以结果为导向，不断提高区队安全管理水平 我们将党建卓越绩效管理运用到安全生产与经营创效工作之中，实施目标管理，过程控制，以党建工作的软指标确保安全生产、掘进进尺、经营创效等项“硬指标”的顺利实现

一是突出安全思想教育，解决好职工思想隐患。在分析中，我们发现少数职工中仍然存在着惯性、惰性和不规范的作业行为，这对推进我区的安全发展埋下了思想隐患，为解决这一问题，我们从排查安全不放心人，全面落实各类人员安全思想教育责任制，深入做好一人一事的思想政治工作，二季度先后排查出因家庭原因、作业行为不规范以及酒后下井等五名安全不放心人，分别落实到各工班长、区队长、和党支部书记，工会主席、团支部书记共同做工作，通过努力使五名不放心人成为安全上的放心人。在此基础上我们还抓好面上安全形势教育，认真组织职工学习上级一系列安全生产法律法规和指示精神，学习耿主席来矿调研时发表的重要讲话，利用矿刻制的“不能忘却的伤痛”进行亲情化教育，组织开展“班前回顾事故五分钟”、事故教训反思活动日、发生在我身边的事故警示会、“班前点评、班后总结”和安全大讨论等多项卓有成效的活动，进一步提升了职工不敢违章、不能违章和安全事故出不起也不能出思想观念，使“安全第一、预防为主”的思想理念深入人心，从而使绝大部分职工都能在本职岗位上行为规范，按章作业。

二是强化质量意识，解决好物的不安全隐患。在各类事故中除了人的不安全行为外，物的不安全因素也是造成各类事故的重要原因。因此，我们把大搞质量标准建设作为解决现场不安全因素的重要环节。在实施质量标准化建设中，从提升职工的质量意识入手、精细化管理着眼, 建立健全了我区质量管理的核心理念，即“以质保安、以质取胜”，靠质量求生存，靠质量求发展，教育职工上标准岗，干标准活，做到不合格的质量推倒重来，不安全的进尺一米不要，让每一名职工明白，搞质量标准化不是为别人而是为自己，要用精细化的管理，严格的工程质量营造出安全舒心的工作环境，确保区队安全生产。如我们在锚网支护中，由于个别管理人员和少数职工群众，对于两帮锚杆预紧力达不到要求的问题不以为然，错误认为是质量小问题，没有什么大不了的事情，针对这一现象我们展开了质量大讨论，引导大家正确理解“安全为天，质量为本”的深刻含义，任何的质量小问题都将给安全工作埋下了隐患，因此，我们从抓帮部锚杆的预紧力入手，落实管理人员、验收员的管理责任，对预紧力达不到要求一律不记工作量，并实施重奖重罚，在我们的不懈努力下，使帮部锚杆预紧力不紧的问题得到了有效了解决。

三是摆正安全与生产的关系，不断提高掘进速度。作为矿井的主力掘进队，不仅要把安全工作做好，更重要的是要多打进尺多进窑，确保矿井生产接续。通过近几年的工作实践，我们深深的认识到，一两个班的高进尺并不能多进窑，反而还会造成设备的损坏，人员的疲劳，对安全高效组织生产十分不利，这方面我们曾经吃过亏。过去，我们一味追求掘进速度，不仅没有带来掘进的高速度，而且给安全工作带来了被动局面。通过认真总结，找出了问题症结，在实施掘进工作过程中持续进行改进，科学组织生产，并根据现场实际情况，合理制定每班掘进进度，实施正规循环作业，采取封顶掘进，这样以来，既保证了掘进速度，也确保了安全生产，牢牢地把握了掘进进尺的主动权。

三、以开展“四大”活动为载体，不断提高经济效果的最大化

“四大”活动、节支降耗是区队的一项中心工作，我们围绕四大活动、节支降耗工作，扎实做好与之相关的各项工作，并创新实施了班组经济核算工作，努力建设“资源节约型”的新型区队。

一是制定并落实党员“四大”活动责任制。为了使“四大”活动深入持久地深化和推进，党支部借鉴安全责任制的模式，制定了党员“四大”活动责任制，明确规定了党员党员在四大活动的组织、开展、实施、创新、深化、提高等方面的责任，并将责任制的落实执行情况与五好党员竞赛、五好职工考核相挂钩，提升了“四大”活动责任制执行的严肃性。如共产党员刘中伟在检修班工作中，针对一些废旧材料，坚持集中回收和复用，实现了班班都有节约；再如党员孙久春、崔运力利用在材料房工作的优势，经常性义务开展修旧利废活动，创造了非常可观的价值。据统计：截至6月底，通过党员“四大”活动责任制的落实，党员累计展开形式多样的节支降耗、节约创效活动30多次，创造节约费用和价值20多万元。二是创新实施好班组经济核算工作。从4月份起，我们在全区所有班组都推行和实施了班组经济核算。班组经济核算就是把能够核算到班组、人头的材料一律核算、考核、奖惩到班组和个人，与班组生产奖金、个人收入相挂钩。哪怕超用一根扎丝，都要自己掏钱。通过班组经济核算活动的实施，职工的节约意识得到了显著增强，真正形成了一种如同自己居家过日子的模式。4至5月份，全区累计有3个班组，因为个别材料超用或浪费，被核算、扣除了总额近1万元的奖金。实践证明：班组经济核算措施正在成为提高节支降耗工作的新的增长点。三是全力以赴建设“资源节约型”的新区队。我们除了通过“四大”活动、修旧利废、回收复用等节支降耗措施，来逐渐提高材料费用节约的同时，针对我们担负的综掘巷道施工条件，我们在不违背规程措施的前提下，从巷道成型、有效增加巷道开掘高度等手段上，提高煤炭回收率，相继在10302轨顺、5305轨顺、5304运顺等巷道，进行了梯形断面施工，并将巷道高度放到规程允许的3.2米以上。这样以来，每米巷道比以往多生产400—700公斤原煤。与此同时，我们坚决杜绝了用原煤垫道档的做法，使生产出的原煤最大程度地提升上井，“资源节约型”的新区队已经初见端倪。

以上是我区在创建六好区队活动几点做法，不当之处敬请各位领导批评指正。

2008年7月30日