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随州职业技术学院经管学院文体部
2012—2013学年工作规划
在上学期精彩的岁月里，我们经历了丰富多彩的校园生活，经过了多次学校组织的活动。在这些活动中，到处活跃着我们文体部人员的身影。我们在其中付出了很多，同时也收获了很多。伴随着新学期的到来，新的工作也在紧锣密鼓的筹备进行中。为了继续上学期的精彩及进一步提升我们文体部的凝聚力、工作力、以及执行力，进一步全面提升我们文体部的工作能力和丰富我们的校园生活，现将2012—2013学年文体部工作规划如下：
一、部门例会管理计划
一个部门要有凝聚力、工作力及执行力，就必须有一个点，而这个点就是例会。例会就是我们干事与负责人一起交流，共同筹划部门事宜，发扬部门精神，创造部门文化的那个点，很重要。故对例会作出以下几点要求：
1． 每位干事应在正式开展工作前务实地上交无课表，根据干事无课表来确定例会时间及日常工作值班。2． 例会召开过程中，希望各位干事能够积极活跃地讨论问题，勇于建言，便于集思广益，做出完美决策。3． 在例会过程中，每位干事应本着维持例会安静有序的态度，保持电子产品静默。
4． 理论上每位干事不得缺席、找人代替例会。如有特殊情况，应事前与负责人说明原因。否则按相关规定作出相应处罚。
二、干部培养管理计划
一个优秀的团队在于它是由优秀的个人组成。为了进一步提升文体部整体工作效力，就必须提高每一位干事的工作素质。在新学期，该方面工作计划如下进行：
1． 定期组织部门内部的工作讨论会，着重讨论部门工作人员在工作过程中出现的问题以及应对措施，及时让部门干事得到提高。
2． 组织部分干事到其他部门取取经学习，让部门干事在与其他部门干事的交流中，学习对方的优点，提升自己。3． 如果有条件，适当定期请专人教导，培训干事的职业工作礼仪。
4． 在工作过程中，每位干事均应保持部门优良的工作作风和原则，尽职尽责。
5． 不定期找部门干事聊天，实时了解干事对部门的建议和看法，并作出相应的反应。
三、部门内部管理计划
1． 每月定期召开一次工作讨论会，与各部门紧密联系，确保文体部工作能够顺利展开。
2． 配合学校及院系各政教处搞好各种文娱活动。3． 加强我院文体部与校部门的联系，做好校部门分配的任务。4． 协助其他部门开展工作，保障学生会工作的顺利进行，共同完成学生会的各项任务。
5． 加强与部门干事之间的联系，共同营造一种和谐温暖、团结一致的工作气氛，有利于部门工作的开展。
6． 在工作过程中不断发现问题，解决问题，总结问题，每位干事都以实事求是、积极乐观的态度去迎接新问题，新挑战。
四、活动安排
在上学期我们文体部的活动举办的都很成功，取得了不错的成绩，为使我院文体部的工作做得更加成功，稳中求进，我们需要进一步去发掘院系里的能人干将，扩大同学的参与面，培养同学兴趣，陶冶同学情操，激发同学的运动及学习激情，营造更好的氛围。1．文体部2012—2013学年招新工作。
2．组织一系列的丰富的课余活动。3．举办各种主题的文艺活动。4．组织各种体育项目的竞赛。5．毕业晚会。
以上就是我们文体部在2012—2013学年的工作规划，我们将尽可能按照计划办事，同时根据学校及院系安排，积极配合相关部门的工作，并在工作过程中灵活变通，适当调整。我们将以饱满的热情，积极的态度，在团结一致的部门氛围下，将文体部工作做得更好，真正起到丰富大学生活，活跃校园文化的桥梁作用。敬请期待。随州职业技术学院经管学院文体部制 二0一二年四月九日
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