全市党建督查调研信息_党建督查调研报告

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全市党建工作督查组督查调研庄浪人社局党建工作

11月27日，市委常委、组织部长丁巨胜带领全市各县（区）组织部长及市委组织部部分领导组成的全市党建工作督查调研组，在县委书记陈铎，县委副书记、县长宋树红，县委副书记陈军江，县委常委、组织部长陈汭平的陪同下，深入庄浪县人社局社保服务大厅、人力资源服务大厅和新农保服务大厅服务窗口，局机关党员活动室通过翻阅查看资料，听取汇报等方式深入调研人社局党建工作。

庄浪县人社局以开展创先争优活动为契机，以学习型党组织建设为目标，以开展“每天学法十分钟，争做政策明白人”活动为载体，积极改进和探索加强机关党建的有效形式，为全县人力资源和社会保障工作提供了坚强的组织保障。一是强化基础，在基层党组织建设上下功夫。按照机关党建工作要求，在建强机关班子和优化党员队伍的同时，完善各项制度，修订党员学习制度、党总支工作职责、发展党员制度、民主评议党员制度以及考勤、信访、廉政建设等方面的制度32项。加强党员干部党风廉政建设教育，构筑惩治和预防腐败体系，签订廉政建设责任状。为了发挥优秀共产党员的先锋模范作用，局总支在庆祝建党90周年表彰大会上，对4名优秀党员进行了表彰奖励。全系统共培养入党积极分子6名，发展预备党员4名，进一步优化了党员结构，状大了党员队伍。

二是突出特色，在学习型党组织建设上下功夫。局总支1

在充分调研的基础上，结合人社工作实际，提炼设计了“每天学法十分钟，争做政策明白人”的活动载体，坚持集中学习与自主学习相结合，集中组织干部职工对《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》以及有关人社工作的6部主要法律法规进行了系统学习。并对学习效果实行月检查、季考核、年终总评的方法，定期不定期的对党员干部职工的学习笔记、学习心得进行检查评比；通过开展“每天学法十分钟”活动，进一步强化了干部职工法律观念、提高了政策理论水平、理顺了内部工作机制，增强了局机关干部依法决策、依法管理、依法办事的能力。

三是创新载体，在窗口单位为民服务上下功夫。今年以来，局总支围绕全县窗口单位和服务行业创先争优活动安排，扎实开展了以“三亮三比三联三争创”为内容的主题实践活动，举办了“立足岗位、创先争优”主题演讲比赛，在服务窗口开展评先选优活动，表彰命名了“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼建功岗”4个光荣称号，先后有7名党员受到了省、市和县上的表彰奖励。

督查调研组认为，庄浪县人社局机关党建工作扎实认真，领导班子重视，措施得力，取得了显著成效。尤其是有机结合“学习型党组织”建设和“五型机关”建设，创造性的开展了“每天学法十分钟、争做政策明白人”活动，创新活动载体，极大地提高了广大党员干部和职工的业务素质，提升了经办服务能力，方便了广大服务对象，为机关和服务窗口党建活动起到了典型示范作用。（文建军供稿）2