如何提升执行力 试题 答案_如何提升执行力试题

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学习课程：如何提升执行力

单选题

1.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是决策、执行和（）回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 控制

制度

协调

管理

2.以下关于流程说法不正确的是（）回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 一个企业真正核心的内容是流程

内部流程是外部流程的一个反映

整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的结构决定流程

3.执行的主要执行技巧不包括（）回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 势能

杠杆

桥梁

沟通

4.（）是一种环境管理的工具 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 势能

杠杆

桥梁

沟通 5.执行的过程包含很多环节，联接这些环节的主要方式就是充分运用不同种类的()回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 势能

杠杆

桥梁

沟通

6.企业变革时往往会出现“721”情况,在这种情况下，一定要抓住那()，因为他们就是变革的桥梁 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 20%的反对者 10%的支持者 70%的观望者

以上都不对

7.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（）回答：错误

1.A 用

2.B 估

3.C 4.D 企业评估方法不科学

以上都不对 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作8.最高管理者要担任（）的双重角色 回答：正确

1.A 2.B 3.C 协调者和管理者

管理者和控制者

决策者和管理者 4.D 决策者和执行者

9.最高管理者需要做的工作有：()回答：正确

1.A

2.B 3.C 4.D 做好分析和决断工作

制定制度和措施

以上都不对 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施10.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（）回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 决策、管理和执行

决策、控制和执行

决策、制度和执行

决策、协调和执行

11.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 决策不恰当

激励不充分

企业缺乏系统的执行训练

团队精神不足

12.执行的主要执行技巧不包括（）回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 联线

杠杆

桥梁

态度 13.所谓“工欲善其事，必先利其器”,说的是执行力包含要素中的（）回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 角色要素

心态要素

工具要素

态度要素

14.执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（）回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 联线

沟通

勇气

态度

15.态度在某些情况下是一种被动性行为，但是，当态度转换为()之后，它就会变成一种主动性行为 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 激情

信念

思想

以上都不对