工作感悟_年度工作感悟
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我与公司同呼吸、共命运
尊敬的领导、来宾:
前面几位的演讲非常精彩,有梦有理想有抱负,长江后浪推前浪,前浪拍在沙滩上啊!他们确实是公司的宝贵财富,是公司未来的中坚力量。我本人是一名xxx部销售人员,我的江湖满载着公司委任我的工作,今天我就与大家分享一下自己对工作、对公司的一些感悟与理解。
工作最本质的意义在于改善自己的经济水平,使生活水平舒适,让家人生活的更美好。自然也就有很多人,在工作中去寻找想要的幸福感与成就感,期望着等待着被赞赏、被需要、被认为有价值,从而实现自己追求的幸福与成就,这也就是工作目标,相信也是在座的工作目标。公司,即工作的主体平台,我们每个人虽然岗位不同,但都从属于公司这个平台。我从 2003 年夏入职公司,已经工作了近 15 个年头。在与同学或朋友介绍现况时,谈及各自的工作单位和工作年限时,已经鲜有听到毕业后在同一个公司工作这么久的了(自己当老板的除外),很多同学朋友会为毕业后在同一个单位这么长的工作年限感到不解。当然 他们也非常想知道是多少万的月薪或多么高的职位留住了我,可能他们觉得这些才是我 15年一直在的理由。在公司给予我足够信任的同时,我自己对工作成绩的追求也相应提高,于是在这样的相辅相成中,为公司订单及利润的增加贡献了一份力量,自己在收获或成就感上又获得的积极响应,就是这一种动力,筑起了互依互存的忠诚度基础,有了切实的基础目标,工作的目标也会更加清晰明确,我觉得这也会是未来的 10 年、20 年、甚至到退休或退后到服务公司再“深造”的最好的诠释。可谓:忠诚资上策,仁勇佐前筹。
想起 2016 年公司年夜饭,我代表xx部xx组上台领取公司评选给予的一份大奖:特别贡献奖,这个奖不仅仅是xx组获得公司给予经济上的奖励,对部门荣誉而言,意义也很大。工作中能感受xx部虽然分出了 8 个行业科组,但科组间的协作、发挥主观能动性、不推诿扯皮、不拖延应付、不表面迎合背后发牢骚,在x总带领下,具有强烈的责任意识和团队精神。责任也是一种态度,以我的岗位责任来说,就是表现在工作和生活中的积极向上的态度。我们不需要单打独斗,以集体为先,但需要自己的主人翁精神,需要能力之内的责任分担。
不因不经意的疏忽严重影响到工作。我选择的是循序渐进法则,首先自己分内的工作做好,其次工作中找出不足与问题,再者就是与领导进行有效沟通解决问题。
前面提到过,工作最基本的意义在于改善自己的经济水平,使生活水平舒适,让家人生活的更美好。每个人都希望从工作中获得被赞赏、被需要、被认为有价值,从工作中获得经济收益,传及家庭,无论是沉浸在爱情中的青年还是日久渐亲情的中年,只要我们不断努力,愿青年拼搏奉献有收获、期中年安居乐业有成就。
我的演讲到此结束,感谢大家的聆听。谢谢。