弘扬时代主旋律._弘扬时代主旋律

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弘扬时代主旋律

充分发挥党支部战斗堡垒作用

──记空军无锡干休所离休干部党支部

空军无锡干休所离休干部党支部现有5名支委、25名党员，平均年龄81.9岁。多年来，他们坚持加强思想政治建设和组织建设，团结和带领全体党员积极发挥余热，深入开展关心下一代活动，以优异成绩赢得了空军内外广泛赞誉。

在支部先进个人当中，先后有9人次被空军和江苏省军区评为先进离休干部，4人荣获江苏省和无锡市拥政爱民先进个人、关心下一代先进个人、无锡市十佳老干部等光荣称号。在先进支部集体荣誉当中，曾5次被无锡市评为关心下一代工作先进集体，1次被评为全国关心下一代工作先进集体，1次被空军评为先进党支部。党支部先进事迹先后被中央电视台、东方卫视、江苏卫视、无锡电视台、《解放军报》、《空军报》等20多家新闻媒体报道。

紧跟时代步伐高举旗帜永不褪色

支部党员过去大都是军队的中高级干部，具有较强的思想政治素质。面对时代的发展和不断变化的国际国内形势，党支部始终把思想政治建设放在首位，主动抓学习、强素质，保证了老同志坚定正确的政治立场和与时俱进的思想观念。

1．坚定信念，铁心向党

党支部围绕老同志在学习实践党的创新理论中的特殊地位和特殊作用，紧紧抓住高举旗帜、听党指挥这一根本，注意从政治上思考和处理问题，把强化政治意识作为核心内容。

随着改革开放逐步深入、思想文化日益多元化，支部一班人结合部分老干部思想比较活跃的实际情况，在思想上始终保持了高度警觉性，积极开展以“高举旗帜、维护权威”、“听党话、跟党走”专题教育和以“崇尚科学、反对迷信”、“坚守革命气节、保持革命晚节”为主要内容的经常性教育，并联系实际，采取茶话会、专题讨论等形式，组织大家进行“三个常想”──常想为共产主义奋斗终身的誓言，常想为党的事业流血牺牲的战友，常想党的培育之恩，引导老同志矢志不渝地忠于党、忠于祖国、忠于人民，扎实打牢拒腐防变、铁心向党的思想根基。

多年来，支部全体党员在大是大非面前都能坚定信念、站稳脚跟，始终保持了政治上的坚定立场。尤其是近两年来，面对“三股势力”恶意制造破坏，支部一班人及时组织学习上级指示要求，邀请专家授课，让大家了解党的民族政策，认清反动组织的险恶用心，把全体老干部的思想统一到党中央、中央军委的决策上来。

2．发扬传统，永葆本色

无锡干休所地处城乡结合部，条件相对艰苦，至今无法使用直供自来水，与市区内百姓居住环境相比反差较大。为防止个别老干部产生“失衡”心理，滋生“攀比”念头，支部积极组织开展“弘扬传统、保持本色”、“勤俭持家、艰苦朴素”等专题教育和“革命为什么、身后留什么”等大讨论，让老干部回顾当年在党领导下艰苦奋斗、英勇顽强的战斗历程，激发革命豪情，升华精神境界，开展“比思想、比学习、比健康、比奉献”活动和“回顾传统，了解形势，展望未来”主题演讲会，让老干部走上前台，讲述“弘扬传统美德、倡导社会主义新风”的现实意义，引导老干部深化对传统精神的理解。

多年来，干休所全体老同志一直保持淳朴的革命本色，任何时候都能做到“不给组织添麻烦”。军队福利性企业停办后，老干部的福利待遇受到很大影响，个别老干部产生了不理解、想不开的思想波动。党支部一班人及时统一思想认识，发出了“不比享受比境界，不比待遇比健康”的倡议，号召全体老干部自觉以实际行动拥护和支持中央军委的决策。2007年5月，太湖蓝藻大面积暴发，面对社会传言多、部分工休人员产生恐慌心理的实际，党支部及时召开会议，开展宣传教育，并协助干休所解决各家各户用水问题，立足自身平稳渡过了难关，同时积极走上街头，深入附近的居委会，走家串户宣传党和政府治理蓝藻问题的信心和决心，以实际行动维护了社会稳定，有关做法还被无锡市电视台现场报道。

3．紧跟形势，思想常新

党支部始终把学习实践党的创新理论作为学习活动的重要内容，坚持每年突出一个主题、每季度突出一个重点，采取“集中学习与个人自学相结合、专家辅导与座谈讨论相结合、学习理论与参加社会实践活动相结合”的形式，组织老干部认真学习党的十七大报告，学习实践科学发展观。每次专题学习教育，支部委员都先学一步、深学一点，及时成立宣讲小组，以辅导报告、现场解答及墙报黑板报等形式，帮助老干部学懂弄通重大理论问题；组织理论学习骨干与患病行动不便的老干部结成对子，坚持辅导上门，确保理论学习一个不漏。为帮助全所老同志扫除思想盲区，跟上时代步伐，党支部还组织大家积极涉猎新的科技知识，帮助老同志不断拓宽思维，坚定科学态度，提高辨别是非能力。

开展深入学习实践科学发展观活动以来，在认真落实学习计划的同时，党支部以干休所自办的《晚霞》为主阵地，每月编发一期学习实践活动动态，跟踪掌握和监督党员学习实践活动开展的情况。老干部许映泉身体不好且听力丧失，别人劝他听课就不要参加了，他说：“这是党内一项重要活动，我看看嘴形能明白一些。”

积极发挥余热牢记宗旨无私奉献

“戎马一生为革命，晚霞似火谱新篇。”多年来，党支部全体党员始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动关心社会，真诚奉献爱心，带头践行共产党员的先进性要求，积极发挥革命余热。

1．育新人，余晖闪耀

从1990年开始，党支部专门成立了关心下一代工作委员会，根据老干部个人特长和身体状况，适时组织老干部深入工厂、学校和机关、企事业单位，宣传党的光荣传统，颂扬党的丰功伟绩。目前，支部有8名党员分别被30余所学校长期聘为校外辅导员，先后捐款资助学生120多人，赠送青少年德育教育书籍3万多册，作报告1900多场，受教育人数多达32万人次。

党支部老同志当中，有的义务担任工厂、企业、学校的政治理论教员和校外辅导员，有的与贫困生结成“手拉手”帮带对子，有的为学校编写德育教育辅导材料，有的组织青少年夏令营，有的捐建希望小学。今年89岁高龄的卜仲谟，身患前列腺癌等多种疾病，仍担任27所大、中、小学校外辅导员，参与无锡老年大学、新四军历史研究会和干休所3个单位关工委的领导工作，与200多名学生建立了“忘年交”，给学生写信5000余封，接待来访学生480批1800多人次，赠送书籍2.5万余册，他的报告讲遍了无锡、讲到了延安、讲到了徐州，无锡市教育局专门为其出版了《托起明天的太阳》一书，其事迹先后被江苏、上海等多家电视台和《中国老年报》、《空军报》、《无锡日报》等多家报刊媒体报道。副军职离休干部许映泉，不仅自己带头捐资助学，还动员子女、战友捐款建成了一所希望小学、一个德育教育碑廊。老干部吴辛，潜心青少年传统美德教育，编写整理思想道德教育资料10余本，组织青少年夏令营20余次，赠送学习辅导材料5000多册。

2．顾大局，心系军营

支部一班人感到，离休之后虽然不能直接为部队服务，但做好干休所工作、建设好自己的休养环境、不给组织添麻烦，同样也是为部队全面建设作贡献。多年来，他们坚持以开展争创先进干休所、争当先进老干部活动为主阵地，积极为干休所建设献计出力。干休所实施营院整治、道路改造时，支部一班人不顾年老体弱，积极支持营房大修，主动帮助联系购买原材料，全程监督工程质量，协调施工中的各种矛盾。干休所领导调整时，他们主动上前帮一把、扶一程，使干休所全面建设健康有序发展。干休所新进人员时，老干部及时向他们搞教育、话传统。为密切工休关系，营造“工敬休、休爱工”的良好氛围，每年春节，老干部都自发筹集资金给工作人员赠送慰问品、包饺子；每年战士退伍转业，老干部都要召开茶话会欢送。现任党支部书记张晨亮，不顾年迈体弱，废寝忘食工作，组织学习教育自己备课，调解邻里矛盾不厌其烦，处理棘手问题有步骤有方法，甚至住进医院还不忘关心支部工作。党支部副书记钮祖根同时担任管委会主任，为了让全体老干部能够买到物美价廉的商品，他跛着脚走遍了无锡的大街小巷，寻找购物渠道，询问商品的价格、性能，多次因为疲劳过度而生病卧床。广大老同志对干休所建设的关心和支持，深深感动了工作人员。大家都说，干休所先后14次被评为先进干休所和全军营房营院管理先进单位、文明卫生军营，这里面有老干部党支部很大的功劳。

3．献爱心，情注人民

支部全体党员对组织都有一颗感恩的心，他们常怀忧民之心，恪守为民之责，用实际行动诠释了一群老党员对社会和人民的拳拳爱心。近年来，无论是抗击洪涝冰雪灾害、抗震救灾，还是支援地方经济建设，不管上级有无号召，支部都主动发动党员开展献爱心活动，扶贫济困捐款高达58万余元，捐物1000余件。

2008年汶川特大地震，更是牵动着全体老干部的心，住院老同志都纷纷给组织打来电话，主动要求捐款捐物。老干部遗属常秀兰，每月仅靠700元补助费生活，一次性就捐款500元。老干部卜仲谟，为关心下一代已几乎倾其所有，当党中央发出交纳“特殊党费”的号召后，一次性交纳了5000元。广大老干部党员不仅自己有行动，还鼓励家人子女、工作人员向社会献爱心，他们的思想和行为让“讲奉献、献爱心”精神在干休所蔚然成风，在社会上产生了强烈反响，受到各界的广泛好评。老干部卜仲谟说：“离休后已不能再直接为国家和军队出力，但从自己省吃俭用节约的薪金中捐出一点，为社会公益事业、向生活困难遭遇不幸急需社会救助的人献一点爱心，还是可以做到的。”“我所做的这些与党和人民对我的深情大恩无法相比，永远无法回报。只要对社会有益，对人民有利，我要永远做下去。”他的事迹感动了新疆阿合奇县政府，2007年，县政府专门给他赠送了锦旗，并在该县的团结小学设立了“卜仲谟中队”。

强化组织功能严格制度坚强堡垒

坚持党要管党、从严治党的方针，是我党我军的优良传统。离休干部虽然离开了工作岗位，但他们仍然是共产党员，把离休干部置于组织教育管理之中，增强他们的党性观念，是离休干部永葆政治本色的根本保证。多年来，支部围绕塑造良好形象，营造和谐氛围，坚持依靠制度建设班子，注重结合实际开展活动，有力地促进了干休所全面建设。

1．严格组织生活

党支部按照《军队基层党支部工作条例》，及时修订了《加强党支部班子建设措施》，要求支委成员发扬“不顾年老体弱，不计名利报酬，不怕反对埋怨”的精神，增强“奉献意识、责任意识、表率意识”，主动承担对工休人员的监督管理工作，努力为所党委分忧解难。针对老干部普遍进入“两高期”，走不动、听不见、记不住、看不清等问题比较突出的实际，支部积极建议充实工作人员进入班子，具体负责支部各项活动的组织工作。同时，进一步健全完善了小组生活、思想汇报、外出请销假等制度，经常组织大家学习党章和上级有关党建工作的指示要求，并利用党的纪念日等时机，重温入党誓词，开展庆祝活动，强化党性观念。

多年来，支部坚持每月召开一次支委会分析组织建设和老干部思想形势，每季度总结一次支部建设情况，每半年向支部党员大会报告一次工作。结合半年、年终工作总结，召开一次民主生活会，互相交流思想，交流学习体会，开展积极的批评与自我批评。对长期卧床、行动不便的老干部，由所在党小组负责人上门传达上级指示和支部决议；对分散居住和外出的离退休干部，他们以电话、书信、走访等形式汇报思想和学习体会。离休干部党员陈友松，离世前因喉癌晚期不能说话，但他坚持每月书面向支部汇报思想，党的十七大召开期间，他病重住院，干休所政委在为住院老干部宣讲会议精神时，他吃力地在纸上写了“十七大好”四个大字，作为交给党的最后一份思想汇报。

2．经常谈心互助

党支部成立以来，离休干部由43名减少到25名，起不了床、下不了楼、出不了门的老同志逐年增加。特别是一些身患多种疾病、子女长期不在身边的老同志，生活困难比较多，思想孤寂，希望得到关心和温暖。针对这种情况，支委们坚持经常到各家看一看，有事帮一帮，没事聊聊家常。每当了解到哪位同志生病、家庭有什么变故，并由此产生一些消极想法时，支部成员更是高度重视，主动前往看望和开导。对老干部党员在交流中提出的建议或反映出来的实际困难，及时作出解答，并妥善协调解决。

干休所一位老干部因历史遗留问题，长期想不开，甚至与周围其他老干部和所领导都产生了隔阂。支部书记、副书记经常到其家里谈心、交流，还积极发动老干部共同做工作，有效缓解了矛盾、消除了隔阂。老干部张潼深在儿子、儿媳遭遇意外后，独自抚养、照顾还在上小学的孙女，常感力不从心。支部其他老干部主动靠前帮助，有的帮他接送孙女，有的帮他料理家务，在大家的关心下，较好缓解了张老的压力，使他们一家深受感动。其他老干部也很受教育，增强了对支部的信赖感，形成了“无话不对支部讲”的良好氛围。

3．坚持寓管于乐

结合老干部对精神需求日益提高的实际，党支部因势利导，坚持把开展文体活动与日常管理融为一体，不仅起到了教育熏陶的作用，也促进了管理工作的落实。根据老干部的特点，支部相继组织老干部成立了演讲、书画、棋牌、钓鱼等多个活动小组，定期举办晚会、开展活动。

在纪念抗战胜利60周年、红军长征胜利70周年、建军80周年、改革开放30周年和党的十七大召开之际，组织老干部开展以爱党颂党为主题的知识竞赛、演讲比赛、书画展览等活动，使老干部从中接受再教育。

党支部定期聘请心理医生讲授老年保健和心理健康常识，与地方医院的心理专家建立咨询热线，帮助老干部提高自我保健能力和健康水平。近几年来，党支部先后组织老干部参观杭州湾大桥、苏通大桥，到太湖风景名胜区游览，使老干部切身感受党组织的关怀和温暖，分享改革开放和经济建设带来的丰硕成果，进一步激发了爱党爱国的情感。在开展纪念人民空军成立60周年活动中，支部广泛发动老干部撰写“我与空军同成长”小故事、“祝福蓝天”小寄语等，还组织老干部到部队参观，让他们亲身感受部队战斗力成长，激发他们热爱空军、支持空军建设的热情。