【下发版】大学生就业指导考试试题_大学生就业指导考试题
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《大学生就业指导》考试试题
考核年级：2012年级；考试时长：120分钟；试题总分：100分； 考试方式：开卷，出卷单位：就业指导教研室
一、小明是湖南理工学院2016届大四毕业生，他与用人单位签订的就业协议书，收到协议书后他打算立即将协议书交给学院负责老师，请问他还需处理那些事宜？（10分）
办理完离校手续，小明决定立刻前往公司报到，却发现《报到证》遗失了，他该如何办理报到证遗失补办手续？（10分）
工作了一年以后，小明想换工作，这时他应该怎么办？找到新工作后，新单位和小明签订了劳动合同，还需要做什么？（10分）
1、（1）小明收到就业协议书后需：（1）立即与用人单位确定是否需要办理《报到证》及转迁档案，将就业协议书内的信息填写完整，确认档案邮寄地址及接收人和接收电话，填写EMS快递单；（2）上交2份就业协议书，并说明自己需要办理《报到证》，同时将转迁档案的EMS快递单交给学院负责老师；（3）学校将派遣信息录入就业派遣系统，经招就处审核，信息完整无误后，上报湖南省就业指导中心，离校前由学校统一前往省就业指导中心办理《报到证》后下发；（4）小明离校前凭毕业证在学院负责老师处领取《报到证》蓝联，学校统一将《报到证》白联装档案袋后封口转迁档案。（10分）
（2）小明发现《报到证》遗失，应立即补办，《报到证》开具日期1年内遗失补办，可补发《报到证》；1年以上遗失补办，补发《遗失证明》。小明补办《报到证》需携带4样材料，包括：登报声明（地市级公开发行的报纸上刊登，比如《岳阳日报》、毕业证、身份证、学校招就处出具的《介绍信》，由毕业生个人前往湖南省就业指导中心申请补办。
（3）第一，首先小明需要与原工作单位协商解除协议，承担违约责任后，要求原工作单位出具同意解除协议证明或在原《报到证》上签署“同意改派”并加盖单位公章，要求工作单位退回《报到证》及毕业生档案，因毕业生档案含有《报到证》白联“就业通知书”，所以从原单位领取档案前须将白联取出后再封口；第二，因小明已经将档案从原单位转出，档案不得有个人保管，他必须办理《报到证》改办；第三，新单位和小明签订的是劳动合同而非就业协议书，并且未向小明说明需要办理《报到证》，说明小明的新单位属于无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等），小明应该先与就业地或生源地的公共就业和人才服务机构办理人事代理服务手续，2015年1月1日起，各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务；第四，办理了人事代理手续后，小明须携带毕业证、身份证、原报到证蓝白两联、原单位解约函、人事代理接收函到学校招就处提出改派申请，填写由湖南省教育厅统一制作的“湖南省普通高校毕业生就业调整改派申请表”，经招就处同意后，重新列入就业方案，开具《介绍信》。第五，毕业生个人持上述材料到湖南省就业指导中心换发《报到证》；第六，持新《报到证》及档案到人事代理部门报到。（10分）
二、另一名大四毕业生小亮，离校前未落实就业单位，他打算毕业后先回老家准备考研或考公务员，离校时他该如何处理档案及人事关系？（4分）
他想如果考试失利，就在当地的中小企业中寻求工作机会，如果有机会再考考公务员，到时又该如何管理的档案及人事关系？（4分）
如果他考上公务员，高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄应该如何计算？（2分）
2、因为小亮离校后准备考研和考公务员，离校前他可以申请办理暂缓派遣，如果他考取研究生，他的派遣资格将直接由研究生院校管理；如果他考取公务员，他需要办理正式派遣，开具《报到证》，并且将档案转入就业单位管理。（4分）
但是如果小亮离校后参加的考试失利，他可以将人事管理及档案转迁回生源地人事代理服务机构，回学校办理回生源地的派遣手续。（4分）
如果以后小亮考取公务员，按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定，高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。（10分）
三、小康希望在毕业这年实现自己的创业梦，2015年国家对高校自主创业的毕业生有哪些优惠政策？在校期间她可以如何提升自己的创业能力？（10分）
3、按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）等文件规定，高校毕业生自主创业优惠政策主要包括：
（1）税收优惠：简化大学生创业流程，取消《大学生自主创业证》。持人社部门核发《就业创业证》（注明“毕业年度内自主创业税收政策”）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）创办个体工商户、个人独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。
（2）创业担保贷款和贴息支持：对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险分担情况，合理确定贷款利率水平，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。
（3）免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
（4）享受培训补贴：对高校毕业生在毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。
（5）免费创业服务：有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务，落实扶持政策，努力提高创业成功率，延长企业存活期。
（6）取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。
湖南理工学院根据人才培养定位和创新创业教育目标要求，促进专业教育与创新创业教育有机融合，调整专业课程设置，与岳阳市人力资源社会保障部门已形成一些成熟的创业培训模式，如“GYB”（产生你的企业想法）、“SYB”（创办你的企业）；理工学子可选择参加创业培训和实训，并可按规定享受培训补贴，以提高创业能力；南院就业指导中心建设有“湖南理工学院创业孵化基地”，小康可以通过申请入驻学校创业孵化基地。（10分）
四、小宇通过就业指导课的学习，决心参加基层项目，服务基层，请问中央有关部门实施了哪些基层就业项目？作为湖南理工学院毕业生他可以参加的基层项目有哪些？主要工作内容是什么？（10分）、近年来，中央各有关部门主要组织实施了5个引导高校毕业生到基层就业的专门项目，其中与湖南理工学院毕业生相关的有：大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、选聘高校毕业生到村任职工作。具体工作内容如下：
大学生志愿服务西部计划：大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施，每年招募普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作；
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划：“特岗计划”由教育部、财政部、原人事部、中央编联合实施，每年通过公开招聘的形式，招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教，特岗教师聘期3年；
三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划：三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。由中组部、原人事部等八部门实施，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募全国普通高校应届毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年；
选聘高校毕业生到村任职工作：由中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部实施，每年选聘高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团支部书记、副书记等职务，选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。（10分）
五、小张是3年前毕业的理工学子，偶然机会他想起毕业期间他自己没有办理过任何就业手续，请问毕业生择业期为几年？现在他该去哪里查询？（10分）
5、毕业生择业期为毕业离校后的两年，如2016年6月毕业，择业期为2016年6月至2018年6月。择业期内办理派遣手续，毕业生须携带：就业协议书、高等学校毕业生接收函、回原籍自主择业申请表等派遣材料、毕业证及身份证，回学校出具介绍信后，前往省就业指导中心领取《报到证》；档案可凭调档函在学校学生档案室领取。
择业期满，学校会将毕业尚未办理《报到证》及档案转迁的毕业生办理“择业期满回生源地”的《报到证》，档案直接派发回毕业生生源所在地，毕业生无需回学校办理手续。
小张是3年前的毕业生，已经超过毕业的择业期，他可以携带毕业证及身份证去生源地教育局查询自己的档案，可登录湖南省毕业生就业网查询自己的《报到证》办理情况及编号。（10分）
六、国家鼓励大学生应征入伍，今年的毕业生小赵希望通过入伍的方式磨练自己，报效祖国，请问高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？（10分）
6、高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？
高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。（10分）
七、大四要毕业了，小黄却突然迷茫了，不知道自己能做什么，想做什么，回想起之前上过职业生涯规划课的，小黄决定认真做一份职业生涯规划，合理科学的设计自己的求职方向，请问一个有效的职业生涯设计，必须在充分且正确的认识那些条件的基础上进行？（10分）
7、系统的职业生涯设计由六个环节组成：（1）、知觉与承诺，（2）、自我探索，（3）、探索工作世界，（4）、（决策，（5）、求职行动，（6）、再评估；
为了能设计一份有效的职业生涯设计：步骤一：了解自己，详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业发展方向，通过对自己以往的经理及经验的分析，找出自己的专业特长与兴趣点，这是职业设计的第一步。
步骤二：清楚目标，明确梦想。确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标实现。
步骤三：制定行动方案。步骤四：停止梦想开始行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动就意味着你要停止梦想而切实的开始行动。如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。
成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化，并且调整自己的前进步伐。（10分）
八、作为大四毕业生的你是否在求职的过程中，常常因决策困扰着自己，想干这个又想干那个，想继续深造，又想考考公务员，请使用职业生涯规划课中的学习的CASVE循环方法，通过“沟通--分析--综合--评估--执行”的五个步骤，对自己现阶段的职业决策问题进行分析。（字数不少于150字）（10分）
