喀什公路管理局库区湾收费站工会先进典型材料（定稿）_喀什地委最新人事任免

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围绕中心工作 履行职能 努力开创收费工作新局面

------喀什公路管理局库曲湾收费站工会先进典型材料

喀什公路管理局库曲湾收费站工会现有会员68人，其中男会员30人，女会员38人。2010年是完成“十一五”规划的最后一年，2011年是实施“十二五”规划的开局之年，改革和发展的任务更加繁重，使命更加光荣。库曲湾收费站工会这两年以来在上级工会和站党支部的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，团结带领广大会员认真学习贯彻党的十七届四、五、六中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有”收费队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行站务公开、民主监督制度，强化基础工作、有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为公路收费事业和构建和谐社会做出了一定的贡献。

一、坚持在党的领导下，不断推动工会工作发展

站工会始终坚持并自觉接受站党支部的领导，积极争取收费站行政的支持，依据自身特点，在为中心工作收费、服务的同时，不断谋划工作，找准自己的位置，努力发挥自身优势，坚持收费工作为中心，全面履行四项职能，积极推进各项工作。在实际工作中不断健全和完善工会组织自觉接受党组织的领导，积极争取行政支持工会工作的制度建设，建立了工会向党支部请示汇报工

作制度、行政与工会联席会议制度。通过加强制度建设，工会组织切实发挥了在涉及职工切身利益各项规章制度、措施和落实中的积极作用。工会工作始终围绕中心有重点，分层次推进，工会工作取得了明显成效，为喀什公路管理局的各项工作做出了积极努力和应有的贡献。

二、积极开展宣传教育工作，不断提高收费队伍素质 站工会按照喀什公路管理局工会的安排和要求，结合收费职工队伍的实际，采取有力措施，不断增强职工思想政治工作的针对性和实效性。

一是把提高职工思想道德素质与提高职工科学文化素质结合起来，坚持不懈地在职工中进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，建立健全了“创争活动”领导机构，积极营造有利于职工成才的机制和环境。坚持织职工认真学习党的路线、方针和政策，开展《工会法》、《劳动合同法法》、《公路法》、《妇女权益保障法》、《安全法》、等法律知识的学习活动。同时，协助组织职工进行收费、服务专业技术知识的学习教育。通过有效的开展职工宣传教育工作，“创建学习型组织，争做知识型职工”的思想已逐步深入到广大职工日常工作、生活之中，各族职工讲政治、学知识、钻业务的意识普遍增加，职工素质明显提升，为收费事业的健康发展奠定了良好的基础。

二是为使收费站各族职工切实掌握现代科技知识和管理知识，切实增强技术水平、劳动本领和创新能力，真正成为高素质的劳动大军。两

年来，库曲湾收费站工会以实际出发，深入开展 “创建学习型组织、争做知识型职工”活动，结合自身实际制定实施职工枝能培训计划，在局工会及站党支部大力支持下，大力实施职工索质工程，加大了对职工文化知识、业务技能等方面的培训力度。鼓励立志于收费事业的职工报考专业对口的大中专院校学习深造，在职工中营造了人人讲学习、人人爱学习、人人争做知识型职工的良好氛围。目前，职工中取得本科学历的有4人、大专学历的有10人，取得中专学历的有25人。通过岗位培训，有1人取得技师等级证书，有15人取得高级工技术等级证书，有18人取得公路养护中级工技术等级证书。

三是把加强职工思想教育与帮助解决实际困难问题结合起来。并且通过各种媒体，对我站出现的新人新事及时报道出去，使社会能够更全面地了解我们。在收费工作中，收费站的好人好事层出不穷，经常为司乘人员排忧解难，解决实际困难，在职工之间也能互帮互助，使大家感受到大家庭的温暖。2010、2011年共作好人好事16件。为受灾地曲、困难职工、失学儿童捐款：10980元

三、围绕收费中心工作，不断开展建功立业活动

站工会始终围绕喀什公路管理局的工作大局，根据喀什公路管理局年度工作安排和重点部署工会工作，将广大职工的思想和行动统一到党的十七届四、五、六中全会和喀什公路管理局公路养护管理工作会议精神上来，将广大职工的智慧和力量凝聚到实现“十一五”、“十二五”规划提出的目标和任务上来，为推进

收费站整体工作跨入发展新阶段做出新贡献。

一是围绕职工素质提升，积极开展“百万元操作无差错能手、岗位大练兵、技能大比武”活动。进一步推动了职工学习的积极性。全站上半年改善服务态度，提高服务质量，为优质高效的完成年的收费任务，发挥了明显的促进作用。

二是围绕促进安全生产工作，结合“安康杯”竞赛及“大干60天劳动竞赛活动”继续开展“安全通过万辆车操作无差错能手”竞赛活动。各站按照喀什公路管理局“安康杯”劳动竞赛管理办法，把“安康杯”竞赛内容融入劳动竞赛活动中，认真落实喀什公路管理局安全生产管理办法和实施细则，建立考核评价制度，不断规范收费操作，做到文用语、安全生产，杜绝了安全事故的发生。

三是通过在女职工中积极开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”等活动，进一步展示了广大女职工爱岗敬业，证明自身价值的舞台。

四、切实维护职工利益，不断增强民主管理水平

站工会认真履行自己的基本职责，发挥桥梁纽带作用，把促进改革与维护职工合法权益有机统一起来，切实维护了广大职工的利益。

一是收费站全面实施收费中心制，站工会积极协助党政进行改革的宣传教育，帮助广大职工转变观念，正确认识改革，积极参与改革的同时，凡是涉及职工利益的改革意见和实施方案，在年初召开的职代会上，由职工代表认真讨论并提出修改意见后获得通过，为收费工作的顺利实施创造了良好的环境。

二是工会委员会委员、职工代表广泛参与收费站的各项事务。站党支部、行政十分重视工会组织、职工代表的意见和建议。收费站的重大事项安排，有关职工利益的问题都能听取职工意见，收费站的各类管理机构都有工会干部和职工代表参加，参政议政能力逐步提高。行政、工会联席会议制度、工会组织联系群众工作制度、工会组织定期和不定期向党政和上级工会报告制度等规章制度的建立完善，不仅形成了党、政、工与群众间的联系、协调、沟通机制，而且使广大职工提出的大多数问题得到了妥善解决和答复。

站工会组织还积极关注各类社会保障和职工劳动保护措施的落实，职工纠纷和劳动争议的调解，努力维护职工的各项权益。

三是站工会认真贯彻落实《新疆维吾尔自治曲职工代表大会条例》精神，积极履行职责，在党支部的领导下开好了职代会。职代会严格按照会议程序和会议内容召开，规范了职代会民主评议领导干部制度，并将评议结果报上喀什公路管理局工会，保证了职工民主权利的落实。职代会前积极开展职工代表培训工作，不断提高职工参政议政能力，促进决策的科学化、民主化和规范化。

四是站务公开工作规范有序，站公开内容真实全面。站工会在执行喀什公路管理局段务公开制度的基础上结合本单位实际，进一步完善公开内容，除常规项目外，对重大事项，职工关心的热点，难点问题，易发生腐败的敏感问题都能及时公开。按照本站制定的关于推行站务公开制度的实施细则，如考核公告，伙食费支出，长短款情况，违规违纪、奖励情况等都实行了公开，真正给职工一个明明白白，还自己一个清清白白，加大了管理力度。对站上的大小事务都能够公开进行选举，真正体现了公开、公正、公平的原则。让群众有了当家作主的感觉。除公开栏公开以外，利用站务会、张贴通知、通告等多种形式进行公开。对公开事项及时组织干部职工进行民主测评评议，对职工的意见建议进行研究和反馈，提高了站务工作的透明度，进一步落实了职工的知情权和监督权。

虽然取得了一定的成绩，但是距党和全体会员的要求还有差距，主要表现在：在工会自身健康上还欠缺，小数职工的素质还不适应时代的要求，需要加强学习，提高理论水平和业务素质，同时还需要加强工会组织建设，创建成“学习型组织”，带领职工争做“知识型职工”。

五、加强民族团结，彰显维稳决心

民族团结、社会的稳定是促进生产发展的基础。基于这一认识，多年来，库曲湾收费站工会在做好各项工作的同时，结合本职工作，行业特点，把民族团结和维护稳定工作摆在重要的位置，加强对职工的民族团结教育，用典型事例向职工宣传党的民族政策和宗教政策，坚持采用黑板报等宣传阵地，向职工及其家属宣传民族团结，“三个

离不开”思想在道班深入人心。

总之，近几年来库曲湾收费站工会根据公路养护行业特点，结合自身实际，在职工中广泛开展以“创一流工作、一流业绩、一流团队”为理念，以技能竞赛、劳动竞赛、技术创新和 “创争”活动为载体，形武多样的创建活动，不断提高收费质量，全面提升了职工整体素质，树立了良好的社会形象，在不断深化内部改革，促进文明行业创建工作中有了很大的发展。通过不懈的努力，库曲湾收费站全体职工团结协作，艰苦奋斗，努力拼搏，换来了丰硕的果实。

喀什公路管理局工会委员会

2011年11月26日