14、行政值周职责_行政值周职责

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行政值周职责

为了加大对学校全方位的管理力度，搞好过程管理，加强学校领导对学校工作的微观管理，制定本行政值周职责：

1、协助督促学校值周教师，检查全校所有教职工的出勤情况。

2、准确掌握值周教师当值期间学校全方位的工作情况，协助值周老师检查处理偶发事件。督促检查学校值周教师到位情况，体育老师及各班班主任到位情况，并做好记录。

3、审查值周教师校务日志的记载情况，写出审定意见。

4、检查督促值周教师对学生干部的指导情况，就餐安全、纪律管理情况，就寝到岗情况，若因值周老师未到位，行政值周未及时发现，酿成严重后果，行政值周将承担一定责任。

5、检查落实当日的安全保卫工作，落实校门管理工作。

6、落实当周学生量化管理、文明班级、文明寝室的评选事宜。

7、检查落实全校学生大型集体活动或集会时教师的出勤情况，散学时整队集合，代表学校强调有关事宜。

8、行政值周工作不到位，一次扣发其值周津贴10元。

9、周五放学即将行政值周的校务日志移交给下一位。提醒值周老师将审核好的校务日志及学生日常管理材料交政教处。在下周教师例会上作值周小结。