行政管理专科毕业论文基本要求_行政管理毕业论文专科
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行政管理专科毕业论文基本要求
（一）选题
毕业作业的选题应当在行政管理专业范围之内，并符合行政管理专业的特点。毕业作业选题分为规定性命题和自选命题两种。选题需要结合我国行政管理实践，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前行政管理实践亟待解决的实际问题进行研究。
（二）毕业论文内容及格式要求
1、毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为。
2、毕业论文应做到观点明确，材料翔实，论证有力，结构完整，逻辑严谨，语言通顺。
3、毕业论文应为学术论文。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提出。字数一般不少于3000字，不超过7000字（包括注解），字数最好约5000字（包括注解）。
4、毕业论文主要内容包括：目录、摘要、关键词、正文、注释、参考文献。所引用的中外文注释、参考文献资料，必须注明引用教材（或著作、期刊等）的书名（或著作、期刊名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名）。引用其他参考资料也应注明资料来源。具体如下：
1、目录：论文内页第一页，单独一页，四号字，单倍行距；
2、论文内页第二页起：页面设置默认，双面打印。
题目：二号字；
摘要：200字左右，小四号字；【内容摘要】
关键词：3—5个关键词，四号字；【关键词】
正文：四号字，单倍行距；
大标题如“一、二、三、”使用三号字、加粗打印；
小标题如“
（一）（二）”使用小三号字、加粗打印；
3、注释（尾注）：从①开始，小五号字，引用他人文章内容的，必须以尾注的方式注明。尾注包括论文题目或书名、作者、杂志社或出版社、期别页数等。
4、参考文献：论文最后一页。
参考论著必须包括作者、书名、出版社、出版时间。
参考论文的必须包括作者、论文题目、杂志社、期刊。
参考网络资料必须包括作者、论文题目、详细网址、日期。
5、字体全部为宋体。
6、统一封面（定稿后在指导教师处领取论文封面），统一使用A4纸进行文字打印及装订。
毕业论文参考选题
1、论信息技术在权力监督中的作用
2、论公共服务型政府的建设与创新
3、论服务型政府的内在要求
4、论服务型政府与公务员能力建设
5、电子政务中行政行为形式合法性探析
6、试论建立和完善农村公共产品需求选择的表达机制
7、论有限政府视野下我国征地制度的理性构建
8、政府社会管理的国际经验研究
9、责任政府：当代中国政府改革的目标选择
10、政府社会成本控制的问题及其对策研究
11、政府应急管理机制研究
12、试论市场经济体制下的政府职能定位
13、论行政体制改革中的学习型政府组织
14、行政垄断的道德反思
15、论创新行政管理方法，提高基层政府管理能力
16、电子治理：电子政务发展的新趋向
17、试论政府机构改革与中央政府管理模式变化
18、论社会保障政策制定中的公众参与
19、论公共事业组织的本质特征
20、浅析地方政府建立行政决策专家咨询制度的探索与创新
21、论公共服务
22、论我国电子政府与学习型政府的一体化推进
23、论村委会选举与中国民主政治发展
24、论非政府组织与当代中国的社会转型
25、农村公共产品供给的市场化研究
26、地方政府信息公开法制化问题探讨
27、社会变革中的行政歧视与反歧视探析
28、试论政策制定与公民参与
29、县级行政权力“弱化”现象分析
30、论全球化背景下的地方政府管理创新
31、论我国公共行政的思想危机及其治理
32、论政府在公共管理中的地位与作用
33、深化我国公务员工资制度改革的思考
34、试论提高政府公共服务能力的思路选择
35、论服务行政的法治架构
36、试论提倡“行政文明”概念的必要性
37、试论公共物品的多元化供给
38、政治生态环境与公共政策的方向研究
39、公共行政中的生态因素研究
40、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究
41、行政管理中的民主化理论研究
42、政府与人民代表大会关系研究
43、中外政府经济职能比较研究
44、当前我国政府职能转变的动因和内容研究
45、转变职能在我国政府机构改革中的地位研究
46、行政系统与行政环境研究
47、政府职能发展趋势研究
48、系统政治理论的原则与运用研究
49、行政组织中非正式组织的作用研究
50、行政机关的组织气候研究
51、不同层级政府组织的比较研究
52、中外行政组织体制比较研究
53、政府机构改革研究
54、我国编制管理的现状与改革研究
55、生态组织与我国当今行政组织体制的关系研究
56、行政组织与其他社会组织比较研究
57、西方文官制度研究
58、我国国家公务员制度的基本特点研究
59、人力资源开发研究
60、公务员考绩研究
61、我国国家公务员培训研究
62、当前人才流动中的问题与对策研究
63、建立符合我国国情的公务员职位分类制度研究
64、中国公务员管理体制研究
65、行政领导的角色研究
66、公务员聘用制度研究
67、公务员辞职、辞退理论与实践研究
68、行政领导者的素质与影响力的关系研究
69、民治型领导与专制型领导的比较研究
70、试论我国电子政务的价值取向
71、试论政府公关与企业公关之异同
72、试论完善行政首长负责制的对策
73、政府公关对搞好政民关系的意义研究
74、公共部门绩效评估初探
75、浅析乡（镇）行政决策的特点
76、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式
77、改革过程中的渐进决策研究
78、中西行政决策观念之异同研究
79、我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究
80、行政沟通中的障碍与对策研究
81、论地方政府的政策执行行为
82、“上有政策、下有对策”之动因与对策研究
83、行政授权理论与实践研究
84、行政监察在行政监督中的地位研究
85、当前我国腐败现象滋生蔓延的原因研究
86、当前我国权力腐败的特点研究
87、标本兼治反腐倡廉的对策研究
88、舆论监督研究
89、各国行政监督比较研究
90、行政决策的民主化、科学化研究
91、我国当前依法行政的现状与改革研究
92、行政诉讼法对加强行政管理的作用研究
93、行政道德与行政法制的关系研究
94、政府机关后勤服务管理社会化改革研究
95、“会议”与行政决策研究
96、我国乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究
97、行政文化研究
98、事业单位分类与管理研究
99、事业单位编制管理的现状与改革研究
100、企业人事管理研究
101、我国民族区域自治地方政府行政管理研究
102、国民政府五院制与孙中山五院制思想之比较研究 103、香港廉政公署研究
104、新加坡行政监察的组织机构与运行机制研究 105、英国地方政府组织体制的发展与演变
106、美国各州独立管理机构的地位、组织和职能研究 107、法国省长地位的演变研究
108、论印度联邦制的特点
109、德国、加拿大联邦制比较研究
110、西方国家行政改革的研究
112、论地方人大的职权范围及其实施办法
113、电子政务问题研究
114、改革和完善人民代表大会制度的途径研究
115、试论政府绩效评价之误区
116、中国传统行政管理中可资借鉴的本土化资源研究
117、我国村民自治的现状与当代中国行政发展的关系研究 118、制度建设与反腐倡廉研究
119、国有企业领导干部管理体制的改革完善研究 120、我国国有企业监管制度研究
121、我国地方政府机构改革研究
122、我国公民参政议政制度研究
123、行政管理法制化研究
124、我国法院与政府关系的研究
125、公务员考试评价机制研究
126、人才资源开发与管理研究
127、公务员绩效评估体系研究
128、地方政府机构改革研究
129、乡镇行政管理研究
130、县级政府改革的理论与实践研究
131、政府行政执法研究
132、地方人民代表大会对政府的法制监督研究
133、政府“法制”研究
134、社会中介组织的管理研究
135、政府与第三部门关系研究
136、公务员保障机制研究
137、政府社会保障体制研究
138、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究 139、我国中等学校的人事改革与激励机制
140、我国高等学校的人事制度改革研究
141、我国医院的管理体制改革研究
142、我国地方科研机构管理体制改革研究
143、WTO与中国地方政府行政管理的模式变革 144、WTO对中国行政管理的影响及对策研究
145、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究 146、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革 147、地方政府的政策制定程序研究
148、地方政策执行不到位的原因与对策研究
149、农民负担过重的原因与对策研究
150、村民自治制度中存在的问题与对策研究
151、村民自治制度与村务公开制度
152、村民自治制度与农民的决策参与方式
153、我国计划生育政策落实的现状、问题与对策研究 154、农村义务教育政策落实的现状、问题与对策研究 155、城市社区管理中存在的问题与对策研究
156、城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究 157、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究 158、试论社区文化建设与城市管理转型
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