四川省选调生面试模拟卷及答案解析(3.28)_选调生面试试题及答案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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2018四川省选调生面试模拟卷及答案解析(3.28)

四川选调生考试面试采取结构化形式,选调生面试内容涉及综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

[面试习题及答案] 1.无志之人常立志,有志之人立长志。结合实际,谈谈你对这句话的看法。【参考答案】

无志之人常立志,有志之人立长志的意思是指那些碌碌无为的无志者,会选择一种不断立志又不断弃志的方式来过自己的人生;而一个有志向能够成就事业的人,必定能够树立一个长期奋斗的目标,并为之奋斗努力。有志者和无志者都有志向,其区别并非在于有无志向,而是对待志向的态度。对于这两种态度,我们要辩证看待。

“有志者立长志”,其本质在于为自己树立一个终生奋斗的人生目标,这是一种信念,也是一种理想。一个人只有有了信念的支撑,理想的鼓励,才能够有拼搏的动力,坚持的毅力和成功的实力。所以立长志是衡量是否有志的一个标准,能否成功的一个条件,特别是在前进的道路上遇到困难或失败,坚定信念不动摇,总结经验教训,继续前行,走向成功。“无志者常立志”,其表现:一是他们朝三暮四,这山望着那山高,不继变化,今天想当科学家,明天想作音乐家,后天又想成为企业家,到头来只能是一事无成。二是,当遇到困难就言败,就退缩,就转换新目标,其命运只能是 “心比天高命比纸薄”。

但是,“立长志”和“常立志”并不是彻底对立的,二者是可以有机统一起来的。事物的发展是前进性和曲折性相统一的,这就要求我们把长远目标和当前重点协调统一起来。因此,要树立一个远大的“长志”,但是要实现这个“长志”,更需要我们积极为之努力奋斗。

(来源于网络整理)

2.萧伯纳说,“人生有两大悲剧,一个是没有得到你心爱的东西,另一个是得到了你心爱的东西。”而周国平说,“人生有两大快乐,一个是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻找和创造,另一个是得到了你心爱的东西,于是你可以去品味和体验”。请结合自身经历,谈谈对这两句话的理解。

【参考答案】

萧伯纳认为,“没有得到心爱的东西”和“得到了心爱的东西”都是人生的悲剧,而周国平却说,“没有得到心爱的东西”和“得到了心爱的东西”都是人生的快乐。同样是“没有得到”或者是“已经得到”,不同的人有不同的感悟,可以是悲剧也可以是快乐,其中的关键不在于没有得到或者已经得到本身,而在于我们以什么样的心态对待“没有得到”和“已经得到”。

当因为没有得到自己心爱的东西,使自己的欲望不能得到满足,而感到痛苦时,“没有得到”便是一种悲剧;而当没有得到时孜孜以求,努力去寻找和创造,并享受这一过程时,“没有得到”就是快乐。当得到自己心爱的东西,发现不过如此,并因为得到而失去努力的目标,人生变得迷茫时,“已经得到”就是悲剧;而当我们珍惜已经得到的,品味和体验时,“已经得到”就是一种快乐。因此生活中,应该以一种积极的心态去面对“已得到”和“得不到”。消极的人悲观地生活,在生活中会有更多的抱怨,得不到的就会更多,人生会变得更加悲剧;积极的人乐观地去生活,在追求中寻找快乐,在得到时品尝快乐,得到的会更多,人生便可以获得真正的快乐。

得到不是快乐的代名词,没有得到也不是悲伤的借口,生活中我们要以一颗积极的心态看待人生。不要因为得到一件东西而喜形于色、沾沾自喜,或许“乐极”反而“生悲”;也不要因为没有得到一件东西而独自垂泪、沮丧不已,或许机会就在下一个路口。没有得到时,我们要有努力的方向和目标,不断去寻找和创造,不使自己变得迷茫,最终一定会得到想要得到的东西;在得到时,也要懂得珍惜,学会慢慢品味和体验,享受已得到的快乐。

(来源于网络整理)

3.你负责单位的审批工作,一位老同事前来办理业务时,由于材料准备得不齐全,你没有给他通过审批,他间接地表示,之前其他同事审批时很简单,还说你现在做了领导,处事真不够灵活。面对这种情况你怎么处理? 【参考答案】

按规则严格审批,是我的职责所在,但坚持规则的同时,我也应当讲究工作方式方法,消除同事的误解,保证和谐的同事关系。面对同事针对我严格执行办事流程不理解的情况,我会在坚持原则的前提下,耐心的跟他详细解释原因,并

指导他如何补齐材料,以便他顺利办理完毕业务。

第一,耐心解释,争取同事理解配合。面对老同事的疑问和不解,我不会针锋相对的跟他斗嘴,而是耐心向他解释目前的业务办理流程,与之前是不同的,希望他能够理解配合我。同时跟他强调,如果这些材料不齐全,即使在我这个环节通过了,在后续的审批环节还是通过不了,这样对他办事反而更加麻烦。

第二,悉心指导,帮他顺利办完业务。我会根据办事流程规定,将老同事需要准备的材料清单誊写在一张纸上,并将如何准备详细告知。同时还跟他讲解后续流程的内容,以便他在后续办理时能够准备充分,避免出现类似问题。

第三,认真反思,整理优化办事流程。结合老同事反映的问题,认真梳理我所负责的办事流程和相关规定,结合实际,减少不必要的环节和办事要件,写成报告后交给领导,审批通过后,开始实施。

第四,大力宣传,方便后续业务办理。将优化完善后的办事流程和规定通过公示栏和单位网站向大家进行宣传,让大家都充分了解,以便后续办理业务时,能够明确流程并充分准备办理材料,并减少一些不必要的误会,营造良好的企业氛围。

(来源于网络整理)

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