护理部主任职责_护理部主任的职责

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护理部主任职责

1.在分管院长的指导下，负责全院的护理业务和行政管理工作。2.制定护理部的长远规划和具体计划，并定期进行总结，不断改进工作。

3.负责持续改进护理质量标准、护理规章制度、各级护理人员岗位职责、护理常规，对各岗位的护理工作均有明确的常规制度及技术操作规程，并组织实施。

4.深入临床一线，督查分级护理的实施情况，了解危重患者的病情和护理方案，定期进行护理查房，发现问题及时予以指导并帮助解决；依据质控标准对护理质量按要求进行考核、分析、及时整改和信息反馈。

5.按工作需求和护士个人能力对护理人员进行调配、选拔和任免；向上级部门提出对护理人员的晋升、表扬、处理等相关意见，负责安排护理人员的工作调配及培养。

6.组织全院疑难病例的护理讨论。组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广、新知识的学习，积极参与各项学术活动。

7.负责制定在职护士的培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务考核；负责护理人员的分层、分级考核和管理，每年进行技术操作和基础理论考核，资料备案，成绩可作为晋升的依据之一。

8.组织领导实习学生的临床教学工作，按时完成教学与实习计划，培养合格的护理人才。对进修护士进行护理专业知识指导。

9.若有重大突发事件或疑难问题，应及时到场，实地指导。10.教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的素质，关心护士的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员积极性。负责组织护理人员的政治、业务学习和考勤工作。

11.定期召开护理部工作会议、全院护士大会等，及时传达上级部门的各项指示，对护理工作进行分析、整改，布置工作任务并有记录。12.定期召开全院护士长会议，组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。