办公室先进基层党组织材料_先进基层党组织

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打造团队筑堡垒 强化服务提水平

——中共泾源县委办公室党支部先进事迹

近年来，县委办公室党支部在县委的坚强领导下，紧紧围绕全县中心工作，以“机关党的建设年”为契机，以“创先争优”活动和学习型党组织建设为抓手，立足“三服务”工作实际，强化领导、规范机制、创新工作，认真履行参谋助手、督促检查、协调综合三项职能作用，进全面加强机关党建工作，努力提升党建科学化水平，全力促进办公室各项工作上台阶。

一、强化措施，党建目标管理责任制有效落实 认真按照县委党建工作安排部署，狠抓工作措施落实，确保了办公室支部党建各项工作的有效开展。一是按照年初制定的党建工作安排，紧扣党建工作目标管理责任书，制定了《关于县委办公室2010年党建工作安排》及其他配套文件，进一步强化党建工作职责，保证了党建工作的有效开展。二是扎实开展“三争三创”、“三服务一推进”和党员目标管理、承诺制和“评星定格”活动，党支部的凝聚力、战斗力明显增强，党员素质明显提高，有效促进了各项工作。三是认真开展“讲党性、重品行、做表率”活动、“三争三创”活动、“活跃、规范、提升”活动和“四项行动”，不断丰富党建载体，推进了党的建设科学化水平。四是认真开展党组织“手拉手”、党员“一帮一”活动，按照县委安排，办公室与六盘山镇大庄村结成了帮扶对象，党支部积极发挥作用，在该村开展了结对共建、对口帮扶、党日活动、党课教育等活动，有效促进了大庄村党支部工作。五是加强党员队伍建设，按照发展党员十六字方针，培养入党积极分子1名。认真开展了庆祝建党89周年纪念活动、抗旱救灾捐款、困难党员慰问等活动。六是认真开展了学习实践科学发展观活动整改落实工作，确保了一些需要长期整改落实的突出问题得到持续落实。七是坚持“三会一课”制度，不断加强党员和干部职工的学习教育，提高了党员干部用先进理论指导实践、推动工作的能力。重视做好党员经常性的思想政治工作，充分发挥党员的模范作用，调动了干部职工的积极性、创造性，促进了各项工作的高效、规范运转。

二、精心组织，学习型党组织建设扎实开展 坚持把建设学习型党组织建设作为思想建设的重要内容，强化措施，完善制度，丰富载体，切实提高了党员干部的学习能力。一是抓理论武装工作，制定详细的学习计划，做到每季度有学习内容、有学习资料、有组织人员，认真组织党员开展理论学习，重点抓好十七大、十七届四中、五中全会及区市重要会议精神、区、市党委和县委重大决策和工作部署的学习，切实增强了党员干部的政治意识和政治素质。二是健全学习制度，结合办公室实际，制定党员干部学习计划，坚持“三会一课”制度和“二五”学习制度，有针对性地提出学习目标和任务，保证学习内容、学习时间、学习笔记、学习效果“四落实”。党员干部认真撰写读书笔记、心得体会和理论文章，平均每人每月写读书笔记1500字以上，切实达到了学习内容、时间、纪律、质量“四保证”。三是创新学习方法，积极创新，利用电化教育、网络、专题讲座、相互交流、到帮扶村开展主题党课等多种形式，学习的针对性和实效性不断增强。共组织党员干部开展党课教育、“党日活动”4次，开展党课教育5次，达到了党员之间相互交流、相互学习、共同提高的目的。通过学习和开展各项教育活动，提高了办公室党员干部的政策理论水平和业务能力，增强了政治敏锐性和鉴别力，增进了团结、凝聚了人心，真正达到了内强素质、外树形象的目的。

三、突出特色，创先争优活动有序推进

坚持在服务发展的实践中创先争优，以创造一流的业绩检验活动的成效。办公室党支部始终牢固树立“三服务”的理念，把服务工作作为每个干部职工的职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高了办公室的服务水平。一是加强办文工作。以提高公文办理质量和效率为目标，严格按照文件拟稿、审核、签发、登记、打印、校对、印制、分发等程序，做到严格把关、规范操作、及时分发、认真归档、妥善保管，有力推动了公文办理工作的规范化。起草印发县委文件54份，办公室文件137份，常委会议纪要26期，各类专题会议纪要18期，党办通报12期，撰写各类汇报材料57份，领导讲话68份。同时，对县各机关和乡镇、部门上报县委的报告、请示等及时批办回复，及时完成了区、市党委及其直属部门来文来电的收发、传阅、转办工作。二是提高办会质量。按照“合乎规定、科学合理、强化服务、积极有效”的思路，对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调，注重效果，狠抓落实，办会的服务水平和质量明显提高。共组织筹办县委全委会议、全县工作会、专业会、每月一次的三十项重点工作责任制限时制观摩汇报会等大型会议40多次，筹办县委常委会议27次，专题会议、工作协调会议60多次。同时，圆满完成了区、市调研、考察、观摩活动等各类大型接待40多次。三是加强信息报送。根据县委中心工作和领导决策需要，紧紧围绕全县工作中的热点、难点和焦点问题，全面加强信息调研工作，信息的质量和时效明显提高,信息数量明显增多，覆盖面明显扩展。共上报《泾源信息》530期，信息采用率比历年有明显提高。办公室被自治区党委办公厅评为信息工作先进集体。四是加大督查力度。牵头组织了全县一月一观摩和督查活动，围绕全县重大决策和主要工作部署，认真履行县督查工作领导小组办公室职责，采取明察暗访、下发督查通报、限期整改通知书及联合督查等多种形式，对县委、政府安排部署的重点任务落实情况进行了及时跟踪督查。共下发督查通报15期。同时，按照区、市督查部门要求和县委部署，及时开展专项督查，上报督查专报14期，办结率100%。五是狠抓机要保密工作。在保密工作中，进一步建立健全了保密工作制度，及时与涉密单位签订了责任书，与涉密单位涉密人员签订了保密承诺书；组织开展了全县各涉密单位涉密载体销毁工作；加强涉密信息系统分级保护等级确定，按照“不漏一机、一盘、一网”的要求，认真细致地在全县涉密单位全面开展了计算机信息系统安全保密情况专项检查，受到了区市检查组的好评和肯定，工作经验在全区进行了交流，确保了国家秘密安全，全县年内无泄密事件发生。在机要工作中，按照“确保绝对安全，确保绝对畅通”的机要工作方针，在强化制度建设、加强密码检查、增强硬件投入、做好日常工作、强化业务技能等方面狠下功夫，圆满完成了全年的密码通讯任务。截至11月30日，共收发明密电报756份，其中收报704份（明报459份、密报245份）、发报52份（明报24份，密报28份）。六是加强协调服务。坚持从全局出发，发挥县委办公室牵头、协调的职能，主动加强与上级主管部门及县人大办、政府办、政协办的联系沟通，对区、市、县重大工作部署、工作思路和重要会议、重大活动，及时沟通，合理安排，确保了区、市、县各类重要活动的顺利进行和政令畅通。加强与县外、市外、区外办公室的联系沟通，确保了县委领导外出考察活动顺利进行。加强了与部门和乡镇党委之间的联系沟通，加强了办公室内部协调，促进了机要、督查、保密和党史等工作协调发展。紧紧围绕县委中心工作，开展调查研究，参与协调了区市领导调研、考察等重大活动，圆满完成了县委领导赴厦门、内蒙等地考察活动的对接、服务等工作。

四、转变作风，机关效能建设全面提升

办公室党支部以提高工作能力和办事效率、培养知识型干部队伍、建设学习型机关党支部为目标，把党员队伍建设作为创先争优活动的首要任务来抓，高度重视党员干部的教育和培训，并贯穿于各项工作之中。着眼于成熟一个、培养一个、发展一个的原则，将发展党员工作经常性的抓在手上，培养了一批政治素质高、业务能力强，作风正派的党员干部，不断为党支部注入了新活力。日常工作中，以落实思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风为目标，始终以加快工作节奏、提高工作标准来严格要求党员干部，教育广大党员干部进一步解放思想，求真务实，开拓创新，倡导当天事当天办结，说实话、办实事、求实效，杜绝弄虚作假、华而不实等现象，发扬脚踏实地、立说立行的工作作风。同时，实行上下班签到制度，干部职工每天早上8时前签到，为其他单位和部门作表率、树形象，促进了干部职工作风转变，提高了工作效率。

五、干净干事，党风廉政建设深入推进

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，逐级签定党风廉政建设责任书，积极推行党员干部勤政廉政承诺，扎实开展“学《廉政准则》、保廉洁从政”主题教育，党员干部廉政自律意识进一步增强。以开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机，进一步修订和完善了办公室各项工作制度。扎实开展了廉政文化进机关活动，全力营造了办公室廉政氛围。按时召开领导班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。立足办公室实际，切实加强廉政风险点的防范和管理，建立健全廉政风险点防控机制，从源头杜绝腐败发生。严格落实政务公开制度，接受干部职工监督。严格执行财务管理制度，认真落实审计建议，财务行为进一步规范。严格落实办公室公务接待、办公用品采购制度，实行定点接待、定点采购、领导负责、专人承办。狠抓机关效能建设，进一步完善了各项制度。通过加强教育、管理和监督，全体工作人员工作效率进一步提高，服务意识进一步增强，年内未出现违纪违法违规现象。一年来，县委办公室党支部在创先争优活动中，以争创“五好”基层党组织为抓手，以创建学习型机关为重点，充分发挥党支部的政治核心作用，认真履行“综合协调、参谋助手、搞好服务”的职责，做到了在提升能力、转变作风、规范程序、扶贫济困、服务发展上争优做表率，开创了机关党建工作的新局面。