二郎中学0809班主任职责及考核细则_中学班主任考核细则
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二郎中学08-09学年
班主任工作职责及考核方案
为了加强班主任的工作，推动学风建设，在总结以往工作的基础上，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，采用倒扣分制发放班主任津贴。学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。
一、班主任基本职责：
1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的教育方针。根据“加强和改进未成年人思想道德建设”要求，改进和加强学校德育工作。全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康，促使学生德智体美劳全面发展。
2、教育学生努力完成学习任务，帮助学生明确学习目的、端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩。
3、熟悉班级情况。班主任必须进行仔细深入的调查研究，掌握本班学生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况。
4、制定完整的工作计划和总结。班主任开学初应根据学校要求，制定较为完整、具体的工作计划，期末写好全面的班主任工作总结，计划内容要具体，切实可行，不空洞，不虚假应付。计划和总结分别于期初和期末交德育处。
5、组织学生学习和自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《住校生管理细则》、《中学生一日常规》等学校规章制度。
6、组织和指导本班班委会、团队工作, 培养学生干部。各班须在民主的基础上选举学生干部，建立班干会议制度，培养、提高学生干部的工作能力。
7、按时完成学校各项任务，准时参加班主任工作会议。
8、组织学生劳动和社会实践，使学生树立正确的劳动观点和劳动态度养成良好的劳动习惯，增强学生环保意识、法制观念。
9、抓好班级的评比和三操工作。
10、教育指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施体育卫生工作条例，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯生活习惯和卫生习惯。
11、督促学生上好正课、早读、自习课，了解学生的学习情况和问题。每学期争取不发生重大纪律事故，杜绝迟到、早退现象。抓好常规教育，抓好中学生行为规范训练，努力形成优良班风学风，使班集体具有良好的品德风貌。
12、全面关心学生的健康成长，参加课间操、升旗仪式，并安排好班会课内容。
13、弘扬先进，转化后进，及时发现学生的先进事迹，树立榜样，做好评选优秀学生工作，对后进生要了解原因，对症下药。
14、协调科任教师之间的关系，提高学生的学习成绩，尤其要防止优生滑坡。
15、根据学校要求和学生特点组织各种思想教育活动。精心设计每周主题班会，安全教育应该有教案。组织学生积极参加学校各项德育活动，努力提高德育活动的实效性。
16、加强家校联系，做好家访工作。班主任深入学生家庭访问，了解具体情况，共同搞好教育工作。
17、处理班内突发事件。
18、做好学生思想、学籍填写工作，做好班级的工作记录。期末作好学生通知书的填写，对学生进行客观公正的评价。
19、关心和帮助班内特困、单亲、离异家庭子女，军烈属子女、特殊生，形成帮教组织，落实措施，促使他们健康成长。
20、做好学生的稳定工作，严禁体罚学生和私自撵走学生。
21、认真完成学校和年级组布置的各项工作。
22、每学期至少有一次联欢或竞赛活动（本班内容）初
三、高三不作要求，23、关心寄宿生生活，指导学生美化居室，协助寝室管理员管理本班宿舍，每月至少到学生寝室和校外寄宿生住宿地点走访4次。
二、量化细则
1、期初未按要求制定和及时上交班级工作计划扣10分。期末未按要求上交班主任工作总结扣10分。
2、班主任要准时参加班主任会议，迟到者每次扣2分，缺席者扣10分，请假每次扣3分。
3、未进行学校和年级组安排的班级教室布置每次扣10分，并责令该班在一周内将教室布置好。
4、认真上好每节班会课，并做记录，同时请参照当月德育工作日程安排，完成当月任务，若班主任未按要求上班会课，利用班会时间让学生做作业等每次扣10分。
5、及时上交班主任工作记录和安全教育教案，上班会课时班主任应该带上工作记录和安全教育教案，德育处采取定期抽查和随堂抽查方式检查，每缺一样每次扣10分,若敷衍了事、记录不详细扣5分。
6、学校或年级组各种集会时班主任必须到场维持秩序, ,班主任迟到每次扣3分，旷会每次扣10分,请假每次扣5分,如集会时纪律差被学校批评扣4分。
7、各班出勤中病事假每人次每节扣0.1分，若学生请假三天及以上则属长假，不扣分。
8、各班出勤中迟到和早退每人次每节扣0.5分。
9、各班出勤中旷课每人次每节扣1分。
10、各班若出现课堂违纪每人次每节扣1分。
(以上7-10项由值周领导根据各班考评册直接统计为准，若有班级未交或丢失考评册该周扣15分。)
11、每天早保持和下午卫生未进行扣5分，不彻底扣3分。大扫除或临时大检查时未进行扣10分，不彻底扣4分。此项由值日领导负责考评。
12、值日教师和值日领导在值日时发现的学生违纪，扣学生所在班级每人次1分。
13、校风督查组检查发现学生上网、打游戏、未在校外住宿地点等违纪，每人次扣1分。
14、学生打架每人次扣5分，若此次打架由班主任自行处理好则每人次扣1分。
15、住校生在寝室违纪每人次扣1分，学生未归每人次扣2分，以每周寝室管理员统计的为准。
16、财产管理方面，班主任应当教育学生管理好班级财产,损坏公物要及时修好,若值日领导检查时发现班上有损毁的桌子或凳子等财产,每次扣5分.17、抓好学生稳定工作，若有学生流失,班主任应当及时将情况报告教导处登记,流生1个扣5分，若班主任未及时报告,期末核对时则对流失的学生以5个月计。学校开除或初
三、高三年级学生经学校允许分流到职高的则不扣分。
18、认真完成学校各部门要求完成的任务或上交的表册，若未及时完成每次扣10分。
19、两操学生迟到每人次扣0.5分，旷操每人次1分。课间操时若全班未参加扣10分（全年级统一考试经德育处同意的情况除外）。
三、班主任工作待遇
1、每学月初中总分160分，高中总分200分，班主任津贴1元/分，实行倒扣分制，根据上述量化细则进行打分发放津贴。
2、若初中年级与高中在星期六都上课时，每月总分以200分记。
3、每月各年级评比出一个文明班级，发给班主任奖金50元（初一评两个文明班级，第二名发给班主任奖金30元），期末时根据德育处考核的每学月的累计总分情况评选出优秀班主任，各年级组分别评选1名，奖金100元（初一评两个优秀班主任，第二名发给班主任奖金80元）。
二郎中学德育处2008年8月30日
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