劳动监察指道全部个人自缴_劳动监察个人总结
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王女士的电话,反映她在一家公司工作了三年,但是用人单位既没有给她缴纳相应的社会保险,也不给支付加班工资。为了不让各项社会保险中断,王女士只得自己给自己缴纳了相应的社会保险费用。前不久,王女士将公司的相关违规情况举报到了劳动监察部门,监察部门在查明情况后,判定公司给其补发加班费,但是关于社会保险的补偿问题,监察部门的工作人员却表示,如果该公司没有给她缴纳,王女士也没有给自己缴纳的情况下,监察部门可以责令公司进行补缴,但是在王女士自己已经缴纳的情况下,王女士只能通过法律手段来获得赔偿。
对此,王女士很不解,公司没有按照相关的规定给自己缴纳相应的社会保险费用,而是由自己全部来承担了,公司理应给出赔偿的。北京兆君律师事务所的律师表示,用人单位没有按照劳动法规给职工缴纳相应的社会保险的费用是属于违法行为,职工应该及时到劳动监察部门进行举报,维护自己的合法权益。因为缴纳社会保险费用发生的争议情况,可以申请劳动仲裁。但是因为王女士缴纳的社会保险的时间已经有三年了,超过了劳动仲裁的申诉时效期限,就要到法院提请诉讼,要求用人单位补偿三年来王女士缴纳的社会保险中应由用人单位缴纳的部分。更多相关信息请进(www.daodoc.com)
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