党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”_抓好党风廉政建设工作

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县行管局党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”

县行管局坚持标本兼治、惩防并举、注重预防原则，做好“五项工作”，确保“五个到位”，为机关后勤的创新和发展提供了坚强有力的政治保障。

一、深入教育，统一思想，确保认识到位

开展“廉洁从政、从我做起”为主题的“党风廉政教育月”活动，制定活动方案，明确学习任务。组织廉政讲座——由局纪检组长亲自主讲。观看反腐倡廉电教片。组织“军营半日行”活动，体验军旅生活，接受作风纪律教育。参观杭州监狱，听取在押犯人的忏悔报告，起到警钟常鸣，引以为诫的作用。通过教育，增强了机关干部廉洁自律意识。

二、建章立制，完善制度，确保标准到位

先后制定了《党风廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工》、《椒江区机关事务管理局惩治和预防腐败体系实施细则（试行）》、《公务用车使用制度》、《政府采购工作人员廉政守则》、《采购中心招标采购工作规程》、《纪检监察信访举报工作制度》等规章。起到用制度管权、用制度管人、用制度管事。

三、突出重点，明确目标，确保落实到位

一是进一步严格财务制度。加强经费预算支出管理，降低后勤服务成本，不断改进理财手段，强化会计核算监督力度。二是加强公务用车管理。坚持统一配置标准、统一公开采购、统一核定标准、统一定点维修。三是进一步规范会务接待费管理。在具体操作上严格按照程序进行，按会务接待费标准严格控制。四是规范物资采购制度，严格物资采购运作程序，实施阳光采购，杜绝商业贿赂行为。

四、以勤促廉，创新发展，确保整改到位

坚持廉政与勤政“两手抓”，既防止腐败也治理平庸，以勤政促廉政。召开机关干部作风建设整改会，对照作风和效能建设要求，查找自身不足，撰写剖析材料。把工作绩效作为干部年度考核的重要内容，完善奖惩激励制度。

五、领导重视，内外联手，确保监督到位

一是加强党内监督。认真执行党内监督条例和廉洁从政各项规定，落实个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、谈话诫

勉等党内监督。充分发挥纪检监察作用，对工程建设、资金使用方面，加强事前、事中监督。进行党风廉政建设责任制落实情况年中检查。二是加强群众监督。重视信访举报工作，建立健全来访接待、信访登记、双向承诺等工作制度并严格执行。拓宽并畅通信访渠道，认真做好来信来访处置工作，做到件件有回音，事事有着落。