统计局第一季度党务政务公开_党务公开政务公开

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贺兰县统计局第一季度党务政务公开及

效能建设工作情况汇报

按照县委办公室关于对全县第一季度党务政务公开及效能建设工作检查的通知精神，我局认真准备，按照检查的要求，进行了自查，找出存在的问题和不足，为进一步完善党务政务公开制度，加强机关效能建设，提高机关工作效率，提升统计工作创造了条件，现将我局第一季度党务政务公开和机关效能建设工作情况汇报如下：

一、党务公开情况

认真贯彻执行贺党发【2007】62文件及《关于开展党务公开实施意见》和《贺兰县党务政务公开实施细则》（[2007]35号）文件精神，做好党务公开工作，局支部班子将党务公开做为支部的一项重要工作切实抓紧抓好，主要从以下三个方面做好党务公开工作。

（一）固定公开内容

一是健全支部的组织设置和组织管理，党员建立管理档案名册，及时进行动态管理和更新；二是支部进行明确分工，各负其责，同时将支部班子和领导班子成员电话向单位职工和基层相关单位进行公开，随时接受大家监督；三是做好党建年度工作计划，妥善安排好一年的支部工作，结合学习实践科学发展观活动完善支部工作相关制度；四是成立党务公开监督小组，定期向党员公

布支部工作和整体安排。

（二）定期公开的内容

一是抓好支部三会一课制度，通报支部工作和支部班子成员履行职责情况，接受大家的评议；二是针对学习实践科学发展观活动对支部征求的意见制定出整改措施，抓好整改工作，为党员和群众办实事办好事；三是党员干部坚持清正廉洁，执政为民，认真执行有关廉洁自律的各项规定和制度，一季度中党员领导干部和局班子成员无发生不廉洁现象；四是做好党员发展工作，已重点培养一名入党积极分子，目前我支部党员的比例占到67.8%，（包括退休人员），在职干部职工中党员比例达到68.4%；五是做好党费收缴工作，坚持每季度集中收缴党费一次，并及时上缴县委组织部。

（三）随时公开的内容

一是对支部和局里的各项工作安排、工作制度、决策和决议及时在局干部职工大会上进行通报；二是坚持集体领导，集体研究，一些较大事情先由支部或局领导班子事先召开支部会和局务会进行研究，达成共识，形成决定后再交干部职工进行讨论和执行；二是实行财务公开制度，实行一支笔审批制度，重大的财务开支必须进行集体研究，集体决定，同时不定期地向广大干部职工公开财务收支情况；三是对干部的调动，工作的调整先征求意见后再进行研究决定，并在干部职工大会上予以公布；四是坚持民主集中制原则，对一些先进的评比，坚持公开推荐和政绩优先的原则推选群众公认、表现突出的优秀人才。

二、政务公开

1、预算外资金和罚没收入，今年一季度我局无预算外资金收入和罚没收入。

2、招待费开展情况，一季度我局用于区市统计部门检查的招待费3200元，比去年同期下降12%。

3、机关效能建设工作

为了进一步改变机关工作作风，提高机关工作效率，今年以来，我局按照廉洁、务实、高效的原则，狠抓了机关效能建设。一是健全完善机关各项工作制度，按照机关效能建设的要求结合深入学习实践科学发展观活动，我局今年进一步健全完善了机关各项工作制度，规范管理；二是结合区市统计工作考核要求，实行量化目标考核，明确职责，明确任务，细化量化目标任务，层层分解，严格考核，进行奖罚。三是完善机关考勤考核和学习制度，创新学习方式，坚持签到制度，强化劳动纪律，并将考勤考核和经济处罚挂起钩来；四是推行机关工作AB岗制度；五是严格管理、严格要求，杜绝上班期间打游戏、上网聊天、网上购物、炒股等行为，并制定了严格的处罚措施；六是实行外出告知制度，有明确的告知去向牌；七是实行服务承诺制，公开统计局办事指南，实行承办事项限期办结制。8

总之，通过以上各项制度和措施，强化了我局机关效能工作，提高了工作效率，工作取得了一定成效，尤其今年一季度以来加

大了统计服务的力度，深受县委政府及各级领导的好评，使统计工作为全县经济和社会发展事业做出了应有的贡献。