团委建议_对团委的建议
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1、以年度中国传统节日,企业发展的重要阶段日等为 主线,广泛开展系列活动,制定切实可行的团委年度计划。比如在春节、组织团员青年书写春联;元宵节时组织灯谜活 动,举办团青座谈会;五四期间组织开展“团建月”活动,举办安全演讲赛等。
2、每月制定月度企业文化建设方案,细化活动安排,将活动责任落实到人。例如成立一个活动小组,大家轮流做 组长,分为月组长、季度长等,根据自己的特长,结合当月 的节日等安排项目,这样可以避免出现重复活动太多或活动 没有新意,大家相互也有个比较,互相学习,广泛的采纳各 方意见,更贴切大家的生活。
3、在一个季度末或开始时由各团委根据所在公司实际 情况组织专业知识、业务知识的工作总结交流大会,使青年 员工形成一个积极的良好竞争的模式,让大家来认同工作兢 兢业业的人,相互讨论工作中的困难,提出解决困难的办法,由专人记录,请领导指导工作的改进。以上是我对集团公司团委工作的一些思考和建议,希望 能为集团公司团委建设贡献出自己的绵薄之力。
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