纸坊城关镇党建工作_嘉祥县纸坊镇黑社会
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中共城关镇委员会 纸坊村党支部2012年度党建工作
目标责任书
为了全面提升全镇党建工作水平，扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动深入开展，不断深化党的建设“三级联创”活动，努力把全镇党的基层组织建设成为团结和带领广大群众凝心聚力谋发展，群策群力促和谐的坚强堡垒，特制定本目标责任书。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，以加快发展为主题，以增加群众收入为根本，全面加强农村基层组织建设，为社会主义新农村建设和构建和谐社会提供强有力的组织保证。
二、共性目标任务
（一）支部班子建设：
1、推进“创先争优”活动的开展。各支部要结合本支部实际制定“创先争优”规划，“抓党建、保稳定、强基础、促发展”为主题，以实施争创“五好”先进基层党支部和优秀共产党员，引领全村各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，扎实开展在基层党组织和党员中“创先争优”活动。进一步深化党务、村务公开。（10分）
2、支部严格按照《村级党组织“升级晋档，科学发展”活动的安排意见》的要求，对照年度晋升档次目标，结合村情制定切实可行的工作规划，完成镇上下达的各项经济指标，积极围绕规划抓好各项工作任务落实，年终完成晋档任
务。（10分）
3、明确“五个好”党支部的基本内容和创建措施, 以村级党组织“升级晋档、科学发展”活动为契机，继续深入开展“三查三进三解”主题教育，“三级联创”和“三包、两强、五促进”活动。（8分）
4、坚决贯彻执行党的方针政策和上级组织的指示、决定、决议。（4）
5、深入贯彻落实党风廉政建设的有关规定（4分）
6、支部每半年召开一次民主生活会，倾听党员及群众代表的意见和建议，深入开展批评与自我批评，议定改进措施，并按时上报会议记录。（4分）
7、支部成员分工负责，紧密协作，不推诿扯皮，团结奋进，不断增强班子凝聚力和战斗力。（4分）
（二）制度建设：
1、支部制定和完善《党员学习制度》、《党员活动制度》、《支部民主生活会制度》、《支部廉政建设制度》、《党费收缴制度》、《党员管理制度》、《民主评议党员制度》、《培养积极分子制度》、《党员教育制度》等九项基本活动制度。（4分）
2、支部每半年向支部党员大会报告一次工作，广泛征求党内群众意见，针对存在问题制订改进措施，落实整改任务。（4分）
3、支部每季度召开一次有县、镇人大代表、政协委员参加的座谈会，广泛征求党内外群众意见，共商本村发展大计，促进工作。（4分）
4、严格执行党建工作“一化四制”（党日活动规范化、党费收缴季清制、支部活动记录定期送审制、党员作用发挥监督制、党员发展目标责任制），上好“三会一课”（支部委
员会、党小组会、支部党员大会和党课）。（4分）
（三）党员教育：
1、90%以上的党员能够按时参加党工委组织的培训教育活动。（3分）
2、90%以上的党员能按时参加支部每月的党日活动。（3分）
3、90%以上的党员能参加每季度一次的民主生活会。（3分）
4、党员能在各项中心工作中发挥先锋模范作用，无受党纪处分的党员。（3分）
5、全面推行党员承诺制。（3分）
（四）组织发展：
1、制定党员发展年度计划，积极分子有具体培养措施，大力培养和发展政治觉悟高、知识层次高、工作热情高的年轻党员。（4分）
2、申请入党的积极分子有专门的培养教育、支部考察记录。（2分）
3、严格按照“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）发展新党员。（4分）
三、个性工作目标：
1、村至少发展4名以上党员，吸纳入党积极分子5名。预备党员按期转正。（3分）
2、党员干部“七〃一”、春节进村入户、走访群众不少于15户，听取群众意见和建议，制定并落实整改措施。（3分）
3、落实农村实用技术培训和党员春训一次，提高党员致富能力和政治水平。（3分）
4、村上培养后备干部3名以上，定期进行培训（2分）
5、在党支部的领导下，完成千亩核桃园补植任务。（2分）
6、在党支部的领导下，完建设蔬菜大棚10座。（2分）
四、考核与奖惩
本责任书的完成情况由镇党委领导牵头，按五项目标任务，根据会议记录、有关资料和实况考察进行量化考核，年终总评得分，得分在95分以上的定为一类支部，镇党委予以通报表彰，支部书记在全镇干部会上介绍经验；得分在80分以上的定为二类支部；得分在80分以下的视为三类支部，由镇党委通报批评，给予诫勉谈话，支部书记要写出书面检查，提出整改措施，并取消该支部在本年度镇党委、镇政府表彰的先进单位及个人的评选资格。
镇党委书记（签字）：
村支部书记（签字）：
2012年月日
纸坊村党支部2012年度党建工作
目
标
责
任
书
2012年3月
