煤质发运科科长岗位责任制（材料）_煤质领导岗位责任制

煤质发运科科长岗位责任制（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤质领导岗位责任制”。

煤质发运科科长岗位责任制

编号：TWJ-33-办-01序号：0

1一、科长是全科煤炭安全及时发运的第一责任者，是保证本部门一体化管理体系有

效运行的第一责任者，向矿长负责。

二、科长必须掌握日常煤炭发运情况，对发运煤种、发运方案做出安排。

三、科长必须对商品煤的采、制样、煤质检验进行管理,查看煤质报表。出现问题

进行分析，同分管副科长提出处理意见。

四、主持召开班子会、科务会，对全科各项工作做出安排。

五、负责对上级指示精神、工作安排进行协调执行，负责对全科工作各环节进行检

查或抽查，保证工作正常运行。

六、掌握全科各工种人员情况，并根据实际需要及时进行调整。

七、对全科经济分配情况负责，奖罚分明，充分调动职工积极性。

八、协调好纵向和横向关系，定期走访关系部门，保证煤炭发运正常。

九、认真学习上级有关文件精神，以身作则，遵纪守法，自觉接受职工群众监督，做好各项工作。

煤质发运科党支部书记岗位责任制

编号：TWJ-33-办-02序号：01

一、组织、动员党员与群众，结合本单位的实际情况，正确贯彻执行党的路线、方

针，政策，按上级党组织的决议与指示，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

二、负责召集支部委员会和支部大会，讨论支部工作的重大问题。检查支部工作计

划与决议的执行情况，将执行中出现的问题及时反映给支部大会和上级党组

织。

三、结合生产与业务工作做好党员与群众的思想政治工作。

四、支持与配合支部委员以及同级行政负责人的工作，协调单位内党、政、工、团的关系，调动各方面的积极性。

五、认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

六、搞好职工健康和安全宣传，为单位质量、职业健康安全和环境管理体系的有效

运行提供精神保障。

煤质发运科车间工会主席岗位责任制

编号：TWJ-33-办-03序号:01

一、主持车间工会的日常工作，认真执行党的路线、方针、政策。

二、认真贯彻执行安全生产方针，做好安全教育工作。

三、积极维护职工的合法权益，做好科务公开、民主管理监督工作。

四、为贫困职工解决实际困难。

五、组织职工开展文体娱乐活动。

六、负责对分管范围内职工进行定期培训，提高职工素质。

煤质发运科副科长岗位责任制

编号：TWJ-33-办-04序号：0

1一、副科长在科长的领导下做好分管工作并向科长负责，在分管工作中负直接领导

责任。

二、认真学习上级有关文件精神，以身作则，遵纪守法，自觉接受职工群众监督，做好分管工作。

三、对分管工作必须每天班前详细安排，班中检查，班后验收总结，任何情况都不

许影响全科工作的正常开展。

四、对分管范围人员工作质量、劳动纪律、卫生情况每天进行检查，及时向科长汇

报工作情况。提出合理化建议及职工奖罚建议，以调动职工积极性。

五、负责搞好分管范围内一体化管理运行工作，严格把关，出现问题及时进行纠正

并制定预防措施。

六、负责对分管范围职工进行定期培训，提高职工素质。

煤质发运科文书岗位责任制

编号：TWJ-33-办-05序号：0

1一、负责统计月度车运、地销，各煤种数量，并及时报送经营管理部结算工资。

二、负责职工出勤、得分、奖金报送人力资源部计算工资。

三、收发各种文件、通知，做好记录，并及时汇报。

四、管理好职工考勤、台帐，做到准确无误。

五、及时办理员工各种福利待遇。

六、负责公布职工出勤得分、分值情况及各种上墙的材料。

七、负责办理日常事务，认真做好领导交办的各项工作任务。

煤质发运科材料员岗位责任制

编号：TWJ-33-办-06序号：0

1一、负责材料供应，保证正常生产。

二、根据实际情况，每月作出用料计划并报有关部门审批。

三、凡领用材料一律如数用于生产，不得丢失浪费。

四、物资入库时，必须按品名、规格分类进行存放，做到帐、卡、物一致。

五、物资出库一律凭科长或分管科长签发的领料单进行发放。

六、凡本区班组借用的工具应登记，按期收回，如有丢失、损坏，追究责任人。

七、凡外来单位借用或调用设备、配件、材料一律有科长同意方可对外。

八、仓库人员对工作必须认真负责，大胆管理，确保仓库材料不丢失。