返聘人员的好处和坏处_水对人们的好处和坏处

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聘用退休人员从事技术性岗位工作有两大好处，一、短期内可以保证对技术岗位特殊技能要求的劳动力供应，二、因不需另行为被雇用人员提供社会保险费用，相对而言，用工成本相对较低。所以，一些技术岗位返聘退休人员是一种普遍现象。返聘退休工人对企业来讲虽然有以上两大好处，但是由于退休人员的生理特征，退休工人一般情况下都是年龄较大，快速反应能力不如从前，体质有所降低，生重病，在工作岗位突发死亡的概率加大，会增加企业的雇用风险。在雇用活动中，企业可能要面临承担医疗、护理、工伤工资、交通、营养、赔偿、抚养精神赔偿等等一系列费用的风险的情况有以下方面。

工伤事故对返聘人员的致伤、致残、致死；２、返聘人员在工作岗位突发重病、死亡；３、退休人员在企业管理宿舍区重病、死亡；