谈谈学雷锋这些事儿_学雷锋小组活动感悟
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谈谈学雷锋这些事儿
“学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强”。这首歌传唱了几代人，大人、小孩几乎都爱听会唱，雷锋精神也传遍了各个角落。
随着3月5日“学雷锋日”临近，全国各地再次掀起了关于传承雷锋精神的活动。纵观五花八门、形形色色的活动，我们不禁有些思考。每年三月份，几乎所有学校、单位都会开展各种学雷锋活动。
看看我们究竟在做什么？
最常见的就是举着一面面飘扬的旗帜，上面显眼的写着“XX单位（学校）团支部向雷锋同志学习”，然后在街道、小区等公共场所开展活动，活动一般以卫生清扫和保持为主；或者是看望孤寡老人困难户，探望五保户残疾人；医生街头验血、义诊；在这个信息发达的时代，一些电视媒体也大肆宣扬雷锋精神，播报一些“学雷锋”的感人事迹。
长岭地区开展的学雷锋活动：
如：石化职院组织学生在中心超市门口开展电器免费维修的志愿服务活动
优点：贴近生活、便民且实用、让大家真切感受到实惠和温暖，也给学生更多的实践和动手的机会
不足：持续时间有限、服务项目和能力有限
以往我们公司各车间组织学雷锋活动，大多是以车间内部环境清洁为主。
优点：直接关系到生产工作实际，为大家创造更加干净整洁的工作环境。正值岗检期间，也为岗检出了一份力。
不足：清洁为主，但维护不够，形式千篇一律，没有创新。
我们是听着雷锋的故事、唱着雷锋的歌曲、学着雷锋的精神成长的一代。参加的学雷锋活动也是各式各样、不计其数。学生时代基本上是参加学校组织的“3.5学雷锋”义务劳动，拿着抹布、扫把、撮箕在马路上清扫卫生，或者是去敬老院陪孤寡老人聊天、帮他们提水、打扫房间，还要求写学雷锋活动的作文、手抄报、黑板报等。现在单位每年也会组织一些义务劳动，如前年公司团委组织各车间的团员进行厂区公路的清扫和畅通，去年我们微球车间是组织团员青年打扫二套装置真空泵房区域和设备卫生，让设备和地面都见本色，车间对团支部工作很认可。但总结起来，参与活动的人员不是很多，形式也单一。还有个别青年根本不知道开展了相关活动，这是宣传工作不到位。这样并没有将活动的精神和思想传达给每一位团员，无论是从整体还是局部都没有收到预期的效果。
今年，微球车间结合实际情况制定了一系列学雷锋活动方案。车间团支部先是通过黑板报、宣传稿件和主题班会的形式大力宣传、发动。然后在3月4日以团支部为单位在车间装置内，开展了志愿服务树新风活动。鉴于正值岗位责任制大检查期间，本次学雷锋活动以义务劳动的形式展开，主要内容是打扫卫生、清除杂物、美化环境为主的环境清整活动。活动共17人参加，除岗检小分队6名团员和当班团员外，基本做到了全员参加。整个活动持续了将近四个小时。从一套到二套装置，从地下泵房到五楼塔顶区域，从分子筛储罐到周边的水沟，清杂物、铲积料，将区域打扫的干干净净。本次活动得到了车间上下的大力支持和肯定。
进步之处
相比往年，今年开展的学雷锋活动在吸取了以往的经验和教训后，取得以下的进步：
1、宣传更加到位、氛围更浓烈。活动开展前就有团员给活动出谋划策，并提早将本次活动的精神和安排具体通知到个人
2、团员更加积极主动。活动进行当天，当班团员看到正在进行的是学雷锋义务劳动，就积极主动加入到其中。（当班人员岗位上安排有工作，本没有安排参加义务劳动）。
3、劳动范围也更大、持续时间更长，整个活动持续了将近4个小时，工作量也是最大的一次。
4、活动结束后，及时组织大家总结心得体会，通过文字的形式阐述通过活动对雷锋精神的认识和思考，杨霞和杨志强学雷锋的宣传稿件已在分厂内网发表。不足之处
活动开展过程中，出现了一些困难和问题，暴露出了很多工作中的不足
1、沟通不够
和车间领导沟通交流不够，导致安排的工作量太大，大家干得太辛苦。特别是2﹟PLC塔顶区域清垢和三个分子筛储罐卫生，都是长期的积垢，不仅面积大而且积料多。2﹟焙烧炉地下泵房区域卫生前一天晚班已经打扫干净，却还出现在工作单上。
2、人员安排不够合理
由于工作内容多，工作量不同，现场情况了解不够，人员安排欠妥，以后有待加强。2﹟带滤机上下平台区域卫生和1﹟DCS厂房一层外围地沟工作量并不是很大，可以少安排点人。
3、劳动工具准备不够充分
由于当天礼拜天，没领到劳动工具。铁锹、扫把、编织袋都是找当班各个岗位借的，数量不够，干活时个别人就只能在边上看着，影响工作进度。
4、形式过于传统单一
在大家的印象里，学雷锋就是搞卫生等义务劳动。活动结束后，除了写相关的宣传稿件，并没有其他后续的活动。
5、其它
应该提早通知到公司团委拿团旗，志愿服务树新风小分队没有集体的合影，留图像资料，做痕迹管理。小建议
1、与观影活动相结合，组织观看相关具有教育意义的影片，从中学习和体会雷锋精神的真谛。
2、打造视觉效应，如做一面鲜艳的活动旗帜、统一着装T恤、帽子、袖标等，树立明朗的形象，让大家眼前一亮，一看就知道小分队在开展活动，对我们的活动有深刻的印象。
3、以后开展类似活动前，是否可以先一起交流一下想法，这样可以有更多的创意和点子，能丰富活动的形式和内容。
3、组织团员讲主题团课，将活动的精神和思想传达的同时还可以引导团员们讲述自己想法和建议，为我们团的工作注入更多新的气息，也有利于了解团员的思想动态。
4、学雷锋活动是否可以各车间联合开展，扩大学活动的影响和效果外，还可以加强各车间青年之间的交流和了解的同时，培养各支部之间的工作默契。
4、信息反馈，除了圆满的完成工作任务外，还要收集各方面的意见和建议。例如：参与者的意见、开展的活动区域所属单位的建议、甚至是旁观者的意见等。这样可以更加全面的剖析我们工作中的不足，让活动不论从形式上还是意义上都更加完善更加充实更加饱满。
5、对于表现优秀的车间和个人给予精神或物质上的奖励，如流动红旗、小纪念品等，从而激励和鼓舞大家。劳中有乐、劳有所获
1、使大家更好地认识到义务奉献的光荣和责任，在今后的工作和生活中自觉践行雷锋精神。
2、增强了团支部凝聚力，支部成员间加强了沟通和交流，也提高了团队的协作能力和组织能力，对以后组织活动的工作流程和分工部署有指导作用。
3、本次活动通过策划、组织、到成功开展，大家都学到了很多经验，个人的各项工作能力也得到了锻炼和提高。
4、不论是个人精神面貌还是装置区域状况都大有改观，这也是这次活动的目的所在。雷锋不是一阵雷一阵风，不能让雷锋精神渐行渐远，学雷锋应该学什么？怎样学？我们自己首先要有一个清晰地概念，这样才能更好的引导青年、服务青年、促进青年更快成长，在公司团委的带领下，开展更加丰富多彩的活动，从而大力弘扬“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的精神，做新一代光荣的共青团员。
