专业技术人员生态体验式职业道德试题_专业人员职业道德考试
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1.为了更好地发挥专业技术水平,更好地为人民服务,专业技术人员要有良好以至优秀的()。
A:职业道德规范
B:职业道德约束
C:职业道德修养
D:职业道德行为
答案是“C” 2.专业技术人员在职场中,首先要自觉遵守()职业道德。
A:普遍的 B:特殊的 C:最高的
D:普通的 答案是“A” 3 专业技术人员职业道德,可从()、禁止性规范两种境界去理解和践行。
A:倡导性规范
提交A B:规定性规范
C:传统性规范
D:创新性规范专业技术人员职业道德的倡导性指向,即臻于(),不断努力、追求、修养。
A:大众的道德境界
境界
提交B
B:更高的道德境界
C:个性的道德境界
D:圣贤的道德5 专业技术人员职业道德的禁止性指向,即(),不能突破。
A:职业道德基础
提交B B:职业道德底线
C:职业道德常规
D:职业道德起点社会对专业技术人员的职业道德期待,比()的要求更高,更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。
A:一般职业道德
提交A B:特殊职业道德
C:全民职业道德
D:个体职业道德()是职场幸福的根本保障。
A:职业技能
提交B B:职业道德
C:职业习惯
D:职业地位专业技术人员()不是梦。
A:职场幸福
提交A B:职场成功
C:职场创新
D:职场提升职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间,职场幸福是不可忽视的人生大问题。
A:60-70%
提交A B:40-50%
C:25-45%
D:15-30% 10 亚里士多德说,幸福掌握在()自己的手中。
A:那些奋斗的人
B:我们每一个人
C:那些会享乐的人
D:少数有资本的人
答案是“B” 11 一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到,()教育让教师充满愉悦与幸福。
A:生态体验
B:生活情境
C:知识传授
D:技能训练
答案是“A” 12 专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感,又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、()。
A:相互借鉴
答案是“C” B:相互包含
C:相互滋养
D:相互依赖
13.专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。
A:职场之河
提交B B:职场之海
C:职场之湖
D:职场大漠
14.对专业技术人员来说,德商是生命的()。
A:生态导航系统
答案是“A” B:生态制导系统
C:生态疗愈系统
D:生态恢复系统
15.专业技术人员在职场中,如果你生命中的云层遮蔽了阳光,那是因为你的()飞得还不够高。
A:心灵
提交A B:翅膀
C:眼界
D:航班
16.在生态体验理论下,遵循生态之道和生命之道,融通()关系,让专业技术人员实现性命合一。
A:三重生态
B:两重生态
C:四重生态
D:五重生态
答案是“A” 17.生态体验理论的实践应用,让专业技术人员每天()地工作和生活,享受学习、工作和生活。
A:拼命
B:诗意
C:凝重
D:勤恳
答案是“B” 18.生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。
A:五重幸福
答案是“B” B:双重幸福
C:三重幸福
D:四重幸福
19.我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪,我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。
A:自然光线
B:生态体验
C:同侪互助
D:生态文明
答案是“B” 20.生态体验理论作为一种()理论,对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。
A:原创
B:继创
C:模仿
D:拓展
正确!A
21.生态体验理论是关于()的存在形态、价值形态与运演形态的学说。
A:生态体验
B:生态环境
C:生态文明
D:生态因子
正确!A 22.生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系,形成了三重生态观、体验本体观等()。
A:八大观
B:七大观
C:三大观
D:四大观
答案是“A” 23.生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是()优化生命样态。A:三重生态圆融互摄
B:生态环境和谐
C:生态文明形态
D:生态因子和谐
提交A 生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子,共有()之多。
A:12种
B:8种
C:11种
D:9种
答案是“A” 25.生态体验式职业道德,即自觉融通(),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。
A:五重生态关系
B:四重生态关系
C:三重生态关系
D:六重生态关系
答案是“C” 26.所谓(),是一种生命的存在状态,即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。
A:自然体验
B:生态体验
C:社会体验
D:人文体验
正确!B
27.专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是()。
A:生态体验论
B:职业道德概论
C:职业道德规范
D:职业伦理
正确!A 28.专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要()好三重生态关系。
A:融通
B:打通
C:融合 D:结合 正确!A
29.专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的()新境界。
A:和谐社会
B:生态体验
C:和谐职场
D:和谐人生
正确!B
30.当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员都会展现出()的职业道德。
A:美善和谐
B:严守纪律
C:自由自在 D:心情舒畅
正确!A
31.当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员的生命会臻于()的新样态。
A:快乐幸福
B:健康润泽靓丽
C:平凡自然
D:形质俱佳
答案是“B” 32.当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。
A:职场艺境
B:职场意境
C:职场心境
D:职场美境
正确!A
33.生态体验式职业道德的(),是领悟和融通三重生态关系。
A:核心内容
B:主要内容
C:基本内容
D:思想框架
答案是“A” 34.()关系,即人与大自然的关系,包括天然的大自然和人工的自然物质环境。
A:元生态
B:类生态
C:内生态
D:新生态
答案是“A” 35.()关系,即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。
A:元生态
B:类生态
C:内生态
D:新生态
答案是“B” 36.()关系即人与其身心灵的关系。
A:元生态
B:类生态
C:内生态
D:新生态
正确!C
37.在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较,而烦恼、纠结。
A:琐事
B:机会
C:人员
D:金钱
正确!A
38.在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员悦纳自己,利益他人,享用职场幸福,()艺境。
A:欣赏生命
B:悦享生命
C:拥抱生命
D:喜爱生命
正确!B
39.生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践路向。
A:正确
B:合度
C:多样
D:偏正
答案是“A” 40.生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践方式。
A:正确
B:合度
C:多样
D:偏正
答案是“B” 41.生态体验式职业道德,化解职场()。
A:人际困扰
B:人际排挤
C:复杂关系
D:人际矛盾
答案是“A” 42.专业技术立身既有优势,也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。
A:正负相间
答案是“A” 43.依靠专业技术立身的人,其职场和人生易出现的劣势主要有,自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受()等。
A:人际矛盾
答案是“C” 44.对三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。
A:适应度
B:融通度
C:关注度
D:顺应度 B:人际温暖
C:人际冷漠
D:人际盘算 B:相互抵消
C:势不两立
D:各取所需
正确!B
45.专业技术人员职场智慧遮蔽之一:把专业技术的作用(),以为专业技术就是其职场价值的全部。
A:无限放大
B:无限膨胀
C:无限应用
D:无所适从
正确!A 46.专业技术人员职场智慧遮蔽之二:误将专业技术人员本身的价值估计过高,常常在心里和关系处置方面,出现()的情形。
A:小自己而大别人
别人
B:大自己而小别人
C:大自己而大别人
D:小自己而小 答案是“B” 47.专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值的(),往往忽视健康而拼命工作。
A:全部
B:部分
C:大部
D:一部
正确!A
48.专业技术人员开启职场智慧密钥之一:()专业技术作用的边界,辩证理解“道”与“术”的关系。
A:合理限定
B:完全限定
C:部分限定
D:人为限定
正确!A
49.专业技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值,把自己置身于()之中,群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。
A:职场圈子
B:职场群落
C:职场部落
D:职场人脉
答案是“B” 50.专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的(),而非全部。
A:主要部分
B:大部分
C:一部分
D:小部分
正确!C
51.专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索,把经验上升为理论,进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态,自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。
A:生态休闲
B:自在休闲
C:身心休闲
D:全情投入
正确!A
52.专业技术人员穿越职场云层的途径之一:自觉调整心灵的高度,尽量让心灵飞得足够高,超越那种无形的压力,早日看到单位里更()的事业发展天空。
A:广阔蔚蓝
B:广大无边
C:深邃悠远
D:深远广阔
答案是“A” 53.专业技术人员穿越职场云层的途径之二:研究、顺应()的制度,而不去触碰那种禁止性的制度。
A:倡导性
B:有高度
C:上位性
D:继承性
答案是“A” 54.专业技术人员在穿越职场云层的过程中,当你处于()的时候,下滑通道里的人和事,就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。
A:上升通道
B:平行通道
C:交叉通道
D:起飞通道
正确!A
55.专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的(),更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。
A:关系氛围
B:关系层次
C:关系性质
D:关系状态 正确!A
56.当你穿越了职场的生命云层,你会感受到一种空前的职场和谐美善,深层体验到职场的安宁稳靠,人人()地工作和创造。
A:心情宽松
B:心情舒畅
C:心情放松
D:心情紧张
正确!B
57.专业技术人员在事业境界,表现出较多的()。
A:依赖性
B:独立性
C:互赖性
D:自主性
答案是“B” 58专业技术人员在志业境界,表现出较多()基础上的自由创造、自在舒畅。
A:依赖性
B:独立性
C:互赖性
D:自主性
答案是“C” 59专业技术人员提升职场境界之一:清理工作和学习、生活习惯,自觉()良好的工作和学习、生活习惯。
A:培育
B:清理
C:选择
D:巩固
正确!A
60.专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。
A:硬实力
B:软实力
C:上升力
D:通融力
答案是“B” 61.专业技术人员提升职场境界之三:激发(),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。
A:意志力
B:使命感
C:职场感
D:自豪感
答案是“B” 62.专业技术人员有了使命感,并做好(),时间就变成了稀缺资源,且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。
A:职业生涯计划
B:职业生涯方案
C:职业生涯规划
D:职业生涯教育
正确!C 63.专业技术人员有使命感的职场,有着明确的()、动力源。
A:方向感
B:立场感
C:知觉感
D:存在感
正确!A
64.专业技术人员坚持()的修养,便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。
A:从外到内
B:从内到外
C:从内到内
D:从外到外
正确!B
65.依《周易》之生命易变原理(命理),职场境界提升,需要从内到外()修养、修行、修炼。
A:从外到内
B:从内到外
C:从外到外
D:从内到内
答案是“B” 66.《大学》的宗旨,在于弘扬光明正大的品德,在于使人(),在于使人达到最完整的境界。
A:弃旧革新
B:弃旧图新
C:革故鼎新
D:吐故纳新 答案是“B” 67.从生命力及其释放形态观之,可类分为:A类生命样态,即(),B类生命样态,即萎缩萎靡多病态,C类生命样态,平常平凡平庸态。
A:平常平凡平庸态
我态
B:萎缩萎靡多病态
C:健康润泽靓丽态
D:自在自为自 正确!C
68.马克思提出人的本质的三重表现样态:一是人的类本质表现样态,二是人的社会本质表现样态,三是人的()表现样态。
A:个体本质
:社会本质
C:类本质
D:群本质
正确!A
69.生态体验有效()生命样态。
A:进化
答案是“B” 70.近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(),可以有效优化生命样态。
A:体验式干预
答案是“A” 71.在三重生态圆融互摄中,独立省悟或(),是洞开生命感觉之门,优化生命样态的智慧性行动。
A:群雄互动体验
B:群集互动体验
C:人境互动体验
D:人我互动体验 B:体验式选择
C:体验式升级
D:体验式设计 B:优化
C:活化
D:同化
答案是“B” 72.专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态,客观上构成影响同侪的生命感染源,洋溢出一种内在的生命正能量,反过来,又()的生命更加润泽亮丽。
A:滋养上级
B:滋养同事
C:滋养自身
D:滋养下级
答案是“C” 73.在()中,全息沉浸,身心合一,三脑融通,悦享生命绽放成长艺境。
A:生态体验
B:生态文明
C:现场体验
D:生态大我 正确!A 74.时代呼唤()的专业技术人员。
A:受人尊重
B:受人敬重
C:专业一般
D:技术一般
答案是“AB” 75.(),可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾,穿越生命的云层。
A:道德
B:职业道德
C:法律
D:良心
答案是“AB” 76.三重生态观揭示:当代人类的生存关系,由()之三重生态及其结构化关系而构成。
A:元生态
B:类生态
C:内生态
D:人文生态
答案是“ABC” 77.专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到()指向。
A:利他
答案是“AB” 78.专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。
A:利他
答案是“BC” 79在职场中,一个懂得尊重他人,善于与人()的人,其专业技术便可得到良好发挥,便工作在天堂里,反之,其专业技术则难以得到应有发挥,便似工作在地狱。
A:沟通
B:合作
C:适应
D:顺应 B:包容型
C:合作型
D:利己 B:奉献
C:克勤
D:克己
答案是“AB” 80.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理,与领导、同事之间主动地(),同道相求,心有灵犀。
A:相互关心
答案是“AB” 81专业技术人员的职场境界,一般地说来,从谋生境界起步,渐次经过自身修养和单位的培养,经历()境界…而层级上升。
A:职业
B:事业
C:志业
D:家庭 B:相互爱护
C:相互观察
D:相互体察
答案是“ABC” 82按照《大学》的宗旨,()乃切实可行的职场提升路径。
A:修
B:齐
C:治
D:平
答案是“ABCD” 83.专业技术人员狭义的界定,是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员,以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
A:企业
B:事业
C:高技术行业
D:特定部门
答案是“AB” 84.专业技术人员职业道德的内容,主要包括()。
A:职业道德规范
B:职业道德观念
C:情感
D:品质
答案是“ABCD” 85.各行各业,都有自己的职业道德,如()等。
A:教师道德
B:医务道德
C:商业道德
D:职业定位
答案是“ABC” 86.一次体验,胜过百次说教。
正确 错误
答案是“正确” 87.专业技术人员在生态体验中,基于脑、激活脑、培育脑。正确
错误
答案是“正确” 88.专业技术人员全息沉浸在群体成长中,可以不断优化生命样态。
正确
错误
答案是“错误” 89.专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术,并以其专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人。
正确
答案是“错误” 90.按照公务员管理或参照公务员管理的人员,不统计为专业技术人员。
正确
错误
错误
答案是“正确” 91.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益,是职业道德的核心。
正确
错误
答案是“正确” 92.社会主义和共产主义的道德原则,从职业道德中具体体现出来。
正确
错误
答案是“正确” 93.职场表现中体现出职业道德。
正确
错误
答案是“正确” 94.深层透视,不难发现,专业技术人员在职场中的实际表现,折射和体现出其职业道德意志。
正确
答案是“错误” 95.真正内化于心的职业道德,会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平,及其行为习惯上。
正确
答案是“正确” 96.行为学家研究发现,第一次见面的印象会在8秒钟内建立,通过言谈举止等来判断。
正确
错误
错误
错误
答案是“错误” 97.专业技术人员在不同的职场境界,有着不同的表现。
正确
错误
答案是“正确” 98.专业技术人员在职业境界,表现出较多的依赖性。
正确
错误
答案是“正确” 99.生命样态观,是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问,揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。
正确
答案是“正确” 100.生态体验理论揭示:人和其他生命就其存在状态而言,显现为生态多样性,表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。
正确
答案是“正确” 错误
错误