评价作业_作业评价

2020-02-27 其他范文下载本文

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《评价理论与方法》案例分析报告

1、小组成员：郝得全王建

2、案例文献名称：学校效能评价：一种评估中小学工作绩效的工具

文献来源：教育研究

3、案例内容简介：学校效能评价是对学校进行的一种宏观水平的综合评价，目的是确定，在一定时间内，学校经过努力所取得的“实际进步程度”。引入学校效能概念来评价学校工作绩效是国际上兴起的一种评价探索。我国中小学学校效能评价，主要从政治学、经济学和社会学三个取向上综合考虑影响学校教育发展的因素，运用相关评价方法，形成评价结果。建立符合我国当前中小学工作绩效发展实际和社会需要的学校评价模型，其中学校效能评价的主要指标包括：教育目标达成、教育输入与输出以及关键人群满意度等。

4、案例分析：

1评价方案名称：学校效能评价模型在我国中小学绩效评估中的借鉴与运用

2总指标：目标效能、成本效能、关键人群满意度

3评价目的：直接目的：了解中小学工作绩效

间接目的：满足学校所面对的公众的合理要求、符合国家的教育质与量方面的目标与要求

终极目的：促进教育优质均衡发展，提高校内组织状况的质量和人员素质及

其对环境变化的适应能力

4评价目标：准确地衡量学校办学实际效果，真实检测学校的运行情况和社会对学校的满

意情况。

5评价对象：中小学工作绩效对社会、家长、学生的满足程度。6评价主体：作出评价的相关人员 7价值主体：社会、家长、学生 8价值客体：中小学工作绩效 9 评价指标体系：10评价模型：评价标准：中小学学生的学业成就及其它方面的发展、学校组织的发展程度、学校人员的发展、学校工作的发展和学校事业的发展

12评价实施：

13评价结果的使用：将区域内各学校经过评估所获得的学校的效能值进行比较，就可以明确各学校一定时期内学校效能的高低，工作绩效的大小。根据评价的目的与原则，进行最后的数据分析，形成报告。