新员工礼仪培训_新员工培训礼仪

2020-02-27 其他范文 下载本文

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新员工服务礼仪培训

[来源:新员工培训] [作者:新员工礼仪培训] [日期:11-11-29]

现在,越来越多的服务行业重视新员工服务礼仪培训,通过新员工入职培训中服务意识培养、职业形象塑造、基本礼仪规范与服务技巧等知识的掌握,快速提高员工职业素质,更好的为企业做出贡献。

授课对象:服务行业新入职员工等

课程时间:2天

课程收益:

1.有效提升新员工服务意识

2.通过培训提升新员工职业素养与服务礼仪规范

3.通过培训使新员工掌握服务技巧

课程背景:

新员工在新的环境下,最重要的任务就是要尽快融入企业,掌握企业所要求应具备的基本职业要求与技能等。尤其是在服务行业,员工的综合素养是企业的广告牌,是提升企业形象的关键。因此,加强新员工服务礼仪规范,有助于企业规范化优质服务体系的建立,打造一流的企业服务形象。新员工服务礼仪培训课程大纲

第一部分:新员工服务意识提升训练

一、新员工岗位角色认知

1.新入职员工心态调整

2.个人角色的职业化转变

3.职业化观念

4.职业化态度

5.职业化行为

6.职业生涯规划

7.投资你的人生银行

二、企业青睐的新员工应具备哪些素质

1.用心服务

2.主动服务

3.变通服务

4.爱心服务

5.激情服务

三、什么是优质服务

1.服务态度

2.服务知识

3.服务技能

四、新员工服务意识培养

1.服务意识

2.客户意识

3.团队意识

4.创新意识

5.制度意识

6.质量意识

7.成本意识

第二部分:新员工岗前礼仪基本规范 视觉营销的意义---七秒定输赢

一、仪容礼仪

1.头发

2.眼睛

3.耳朵

4.胡子

5.嘴

6.手

二、着装礼仪

1.衬衣

2.领带

3.制服

4.胸饰

5.皮带

6.鞋袜

三、仪态礼仪

(一)眼神的运用技巧

(二)微笑的魅力及训练

(三)新员工服务礼仪动作操

1.鞠躬

2.微笑

3.问候

4.站姿问候

5.蹲姿拾物

6.指引方向

7.行进

8.递接服务

9.帮助引导

10.道别

案例分享:给人深刻印象的洁厕工 演练:一分钟形象改进

四、日常交往礼仪

1.会面礼仪

2.称呼礼仪

3.问候礼仪

4.握手礼仪

5.名片礼仪

6.乘车礼仪

7.馈赠礼仪

8.电梯礼仪

第三部分:新员工服务礼仪技能提升

一、服务礼仪要素:

“看”---领先客户一步的技巧; “听”---拉近与客户的关系; “笑”---微笑服务的魅力;

“说”---客户更在意怎么说; “动”---运用身体语言的技巧;

二、服务语言礼仪

(一)正确的待客用语

(二)常用的待客用语

1.称呼用语

2.问候用语

3.答谢用语

4.请求用语

5.致歉用语

6.赞美用语

7.服务用语

三、服务接待礼仪

(一)迎接前的准备

(二)迎接客户

(三)招呼客户

(四)接待服务过程中的注意事项

1.客户心理分析

2.接待时应注意的个人礼仪规范

3.恰到好处的表达情感

4.优雅的处理与客户的分歧

四、服务投诉处理

1.投诉处理中的道德心态

2.投诉处理中的情绪心态

3.投诉处理中的语言行为案例分析:谦卑的小李

五、新员工服务礼仪培训课程总结

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