新员工礼仪培训_新员工培训礼仪
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新员工服务礼仪培训
[来源:新员工培训] [作者:新员工礼仪培训] [日期:11-11-29]
现在,越来越多的服务行业重视新员工服务礼仪培训,通过新员工入职培训中服务意识培养、职业形象塑造、基本礼仪规范与服务技巧等知识的掌握,快速提高员工职业素质,更好的为企业做出贡献。
授课对象:服务行业新入职员工等
课程时间:2天
课程收益:
1.有效提升新员工服务意识
2.通过培训提升新员工职业素养与服务礼仪规范
3.通过培训使新员工掌握服务技巧
课程背景:
新员工在新的环境下,最重要的任务就是要尽快融入企业,掌握企业所要求应具备的基本职业要求与技能等。尤其是在服务行业,员工的综合素养是企业的广告牌,是提升企业形象的关键。因此,加强新员工服务礼仪规范,有助于企业规范化优质服务体系的建立,打造一流的企业服务形象。新员工服务礼仪培训课程大纲
第一部分:新员工服务意识提升训练
一、新员工岗位角色认知
1.新入职员工心态调整
2.个人角色的职业化转变
3.职业化观念
4.职业化态度
5.职业化行为
6.职业生涯规划
7.投资你的人生银行
二、企业青睐的新员工应具备哪些素质
1.用心服务
2.主动服务
3.变通服务
4.爱心服务
5.激情服务
三、什么是优质服务
1.服务态度
2.服务知识
3.服务技能
四、新员工服务意识培养
1.服务意识
2.客户意识
3.团队意识
4.创新意识
5.制度意识
6.质量意识
7.成本意识
第二部分:新员工岗前礼仪基本规范 视觉营销的意义---七秒定输赢
一、仪容礼仪
1.头发
2.眼睛
3.耳朵
4.胡子
5.嘴
6.手
二、着装礼仪
1.衬衣
2.领带
3.制服
4.胸饰
5.皮带
6.鞋袜
三、仪态礼仪
(一)眼神的运用技巧
(二)微笑的魅力及训练
(三)新员工服务礼仪动作操
1.鞠躬
2.微笑
3.问候
4.站姿问候
5.蹲姿拾物
6.指引方向
7.行进
8.递接服务
9.帮助引导
10.道别
案例分享:给人深刻印象的洁厕工 演练:一分钟形象改进
四、日常交往礼仪
1.会面礼仪
2.称呼礼仪
3.问候礼仪
4.握手礼仪
5.名片礼仪
6.乘车礼仪
7.馈赠礼仪
8.电梯礼仪
第三部分:新员工服务礼仪技能提升
一、服务礼仪要素:
“看”---领先客户一步的技巧; “听”---拉近与客户的关系; “笑”---微笑服务的魅力;
“说”---客户更在意怎么说; “动”---运用身体语言的技巧;
二、服务语言礼仪
(一)正确的待客用语
(二)常用的待客用语
1.称呼用语
2.问候用语
3.答谢用语
4.请求用语
5.致歉用语
6.赞美用语
7.服务用语
三、服务接待礼仪
(一)迎接前的准备
(二)迎接客户
(三)招呼客户
(四)接待服务过程中的注意事项
1.客户心理分析
2.接待时应注意的个人礼仪规范
3.恰到好处的表达情感
4.优雅的处理与客户的分歧
四、服务投诉处理
1.投诉处理中的道德心态
2.投诉处理中的情绪心态
3.投诉处理中的语言行为案例分析:谦卑的小李
五、新员工服务礼仪培训课程总结