现代交际礼仪笔记_现代礼仪课程笔记

2020-02-27 其他范文 下载本文

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现代交际礼仪

一,礼仪:

1,人的本质:在其现实性上是一切关系的总和。

2,中国礼仪之邦的表现:“中国有礼仪之盛,故称夏,有服章之美,故称华。”---马可波罗。

3,《周礼》政治制度(侧重);《仪礼》行为规范;《礼记》对礼的各个细节作出符合统治阶级需要的解释。三纲:父为子纲,夫为妻纲,君为臣纲。五常:仁义礼智信。礼的本质----等级制度。

4,礼仪:社会上公认的(或是约定俗成的)对他人表示尊重,且因社会地位、交往环境不同而有所区别的一种交往规范。

①礼仪是一种行为规范或准则。

②礼仪准则或规范是一定社会的人们约定俗成、共同认可的。

③礼仪是个人的学识、修养、品质的外在表现。

④因人因时因地而变,并不是一成不变的。

5,实用礼仪的作用:

①塑造良好的第一印象;

②塑造良好的日常个人形象;

③塑造良好的企业形象。

二,形象:

1,第一印象:

①含义:人际认知、人际交往中形成的对他人的最初印象;

②内容:包括容貌、服饰打扮、动作姿态及语言表达;

③特点:形成迅速,难以更改。

④塑造良好的第一印象的关键在于把握好与人接触的头四分钟:走向对方一分钟,与对方握手寒暄一分半钟,坐在座位上一分半钟。

2,塑造形象:

A,塑造良好的日常个人形象:

(1)要具有饱满的精神状态;

(2)要以诚恳而坦率的态度对待别人;

(3)要注意幽默文雅的谈吐;

(4)要有得体的表情和行为举止。

B,塑造良好的企业形象:(良好的企业形象是一个企业的无形资产)

一个人的仪表礼节表明了他的修养身份,一个公司职员的仪表礼节,则表明了公司的礼仪和风度。因此,企业中的每一个员工的一言一行、一笑一颦,都是塑造良好企业形象的基础。

三,称呼

1,定义:称呼是指人们在交往应酬之中所采用的彼此之间的称谓语。2,称谓语有五种:

(1)通称:也叫一般称,如(警察、党员、军人)同志、(带姓)先生、太太、小姐、(涉外场合)女士等。

(2)姓名称:对于一些年龄、职务相仿,好朋友、好同学、好同事等常用的称

呼语。

(3)职务称:以被称呼人所从事的职务来作为称呼语的称呼。

(4)职业称:以被称呼人所从事的职业来作为称呼语的称呼。

(5)亲属称:称呼与自己有着直接关系或间接血缘关系的人。

谦称:家父、家姐(辈分高)、舍弟、舍侄(辈分低)、小儿、小女(自家)。

敬称:尊母、令堂、令郎、令尊(辈分高)、贤妹、贤侄(辈分低)。

家大舍小令外人,“令”不分辈分。

四,致意礼

1,定义:已相知的友人之间的距离较远或不宜多谈的场合,用无声的动作语言,相互

表示友好与尊重的一种问候礼节。

2,顺序(见笔记)

3,方式:(1)举手致意;(2)点头致意;(3)微笑致意;(4)欠身致意;(5)脱帽致

意(女士不行脱帽礼)。

4,鞠躬(见笔记)

5,吻礼:西方(见笔记)

6,拥抱礼:流行于欧美,多用于热情友好的场合。

7,合十礼:佛教国家普遍采用的一种见面和告别的礼节。

8,按胸礼:阿拉伯,右手按于左胸。

9,握手礼(见笔记)

10,吐舌礼:太平洋小岛上(舌是红色,与心颜色相同)

11,拱手作揖(见笔记)

五,介绍

1,自我介绍

(1)介绍的内容:姓名,职务,单位。

(2)语言要流畅、完整、初次见面不要用缩略词。

(3)尽可能的节省时间。

(4)介绍的时机:对方比较关注时,周围环境比较安静时,公共场合有陌生人

在时等。

(5)名片交换方法:交易法 ;明示法;谦恭法;平等法。(头衔数不超过2个)2,他人介绍

介绍人:东道主、长者、家庭聚会中的女主人、专职人员(公关、礼宾、文秘、办公室接待者等)

顺序:将知道对方是谁的优先权赋予更加受尊重的一方

六,相互沟通交谈

口头语言的影响因素(客观因素):

(1)传统文化:中国文化讲求谦和、以礼为先,西方文化讲求竞争,重视自信

(2)宗教:中国受佛教影响“来生为牛为马相报”,西方受基督影响“愿主保佑你”。

(3)社会习俗:中国受封建思想影响“男尊女卑”,西方从文艺复兴开始,女士优先。(主观因素)

(1)思维:“点线面体(最好最深刻)”型思维

(2)心理:语言反映说话人的心理。

(3)性格和个性:不同的个性与性格决定不同的语言表达方式。

七,谈话过程

寒暄:

(1)寒暄总体原则:真诚、适宜、消除陌生感(寒暄是交谈的前奏曲、开场白)

(2)类型:问候性(如“你好”、“好久不见”、“生意兴隆”),攀认型(找共同

点,如“你是师大毕业的?咱们还是校友呢!”、“你也爱打球啊?”),敬

慕型(如“久仰你的大名”“早就听说过你”等)

(3)注意事项:注意不同寒暄对象、注意寒暄场合、注意真诚、语言得体(态

度诚恳、坦率,手势不要过多,谈话距离不要过近,语言表达得体)。

(4)话题选择(至少有一方熟悉能谈、大家感兴趣爱谈的话题

A,找共同点,即从交谈者的年龄、职业、学历、性格等方面寻找共同点,引出话题。

B,就地取材,即结合双方所处环境就地取材,引出话题。

C,寻趣入题,即找出对方的兴趣所在或对方最近正在从事的活动出发,进入话题。

(5)交谈6技巧:神情专注,谨慎多思,平等交谈,知人善谈,善于倾听,语

言要求(目光、语气、语速、距离具体要求见笔记)

八,善于倾听

1,移情式倾听:站在对方的角度,随着谈话者情感和思路的变化而变化。

(1)不打断对方

(2)不补充对方

(3)不纠正对方

(4)不质疑对方

2,语言要求:

(1)交谈中多用敬词(“惠书”、“赐教”、“高寿”、“恭喜”、“失陪”、“奉陪”、“打 扰”)

(2)与人交流多用机智幽默的语言(语言的润滑剂,扭转尴尬局面,缓和僵化局面,让人对你刮目相看,使交谈者更高兴)

(3)谈话的避讳:六不谈:不非谈国家和政府,不涉及国家秘密和行业机密,不妨

及交谈对象的内政,不背后议论同行、领导、同事等,格调不高的话题不谈,不涉及私人问题。

(4)五不问:不问收入(代表个人能力和企业效率),不问年龄(快退休及白领丽

人不得问),不问婚姻家庭(显示人格),不问健康问题(健康状况决定发展前途),不问个人经历(不重过去,只重现在)。

九,个人形象的吸引力

1,静态吸引力(外表美):容貌、身体、发式及化妆等

2,动态吸引力(内在美):年部表情、举手投足、说话的声调或语气,这些往往能超越

先天外表,散发内在美

3,仪容、仪表、仪态三者构成了个体礼仪风度的全部内容,因此,讲究仪容仪表仪态三

者和谐统一的美是公关礼仪工作者的必修课。

4,仪容:即容貌,由而容、发式以及身体所未被服饰遮掩的肌肤所构成,有天生气质和

精神气质之分。

5,保持仪容美需要注意的几点要求:

(1)保持良好的心态与充足的睡眠

(2)注意科学合理的饮食(合理摄取维生素)

(3)进行适当的体育锻炼和户外运动

(4)进行适当的美化和养护

6,化妆:

(1)定义:指运用化妆品按一定的技法对自己的容貌进行修饰,以便使自己的容貌

变得更加靓丽

(2)要点:

a)正确认识自己;

b)化妆的基本原则:

扬长避短,三原则:自然原则(妆成有却无),美化原则(庄重大方,不可过分时尚、前卫),协调原则(妆面协调,全身协调、身份协调、场合协调)

c)化妆的注意事项

 正确选择和使用化妆品

 不同时间、场合不同妆色

 不在公共场合化妆或补妆

 不要使化妆妨碍他人

 不要使妆面出现残缺

 不要借用他人的化妆品

 不要议论他人的化妆

 不要过分热情的帮他人化妆

7,头发:要点:勤梳洗,勤修剪,烫染发要慎重,发型选择要注意,选择根据脸型、体

型、年龄、职业等

8,还需注意嘴巴,手臂,腿脚,脖子,鼻子,耳朵等部位。

9,仪表:

(1)定义:人的外表,也包括人的仪容、姿态、身材、体型、服饰、装饰等。

(2)仪表美的三层含义:人的容貌、形体、体态的协调优美;经过修饰打扮以及后

天环境的影响形成的美;一个人的淳朴高尚的内心世界和蓬勃向上的生命活力的外在表现。

(3)基本要求:追求秀外慧中,强调整体效果,讲究个人卫生,保持服饰干净、整

齐,注意小节。

10,形体美

(1)体型主要是指身体各部分之间的比例,形体美的总原则是身体各部分之间的比

例恰当(“黄金分割”率)

(2)形体美的原则:高矮原则、胖瘦原则、肤色原则、健康原则、线条原则。

(3)形体美的塑造途径:形体训练,膳食控制。

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