卫生检验工作目标责任书_检验科工作目标责任书

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卫生检验科目标管理责任书

为加强单位的卫生检验工作，提高检验质量，根据2010年工作计划，特签定如下目标责任书。

一、工作目标、高质量完成全年各类从业人员的体检及各类卫生监测检验工作。

二、工作任务及指标

1．建立健全仪器设备使用登记制度，不断提高检测技能，加强质量控制和仪器的使用、维修工作，做好样品的登记，做到随送随检，数据准确可靠，并及时出据检验报告（原则上最长不得超过15天）。

2．与有关科室密切配合，做好各类从业人员健康体检的化验检查以及卫生监测检验工作。

3．搞好结核病人的痰检和门诊病人的常规化验工作，协助完成全省流调的采血任务。

4．认真做好碘缺乏病盐碘、尿碘的化验检测。

5．认真做好艾滋病初筛实验室的各项工作，积极完成相关人员HIV初筛检查，并完善相关软件资料。

6．充分利用现有仪器，积极开展肝功、两对半检查，同时不断创新检验技术，开展其他新的检验项目。

7．参加对突发性疫情、疫点的调查处理工作，做到准备充足、处理迅速、报告及时、结果准确。

8．及时完成各类检验仪器的作业指导书，操作规程和检验室的各类制度。

9．做好各类检验试剂特别是危险化学试剂的登记、保管和安全使用，杜绝不安全的事故发生。

10．认真做好大型仪器的建档管理和其他仪器的建卡管理。

11．积极完成中心下达的各项指令性任务。

12．认真抓好普法教育、安全保卫、爱国卫生、科室资料

管理等工作；加强科室精神文明建设，强化科室管理，努力提高全科人员的业务素质，以提高科室整体形象。

13.做好2009年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。

三、责任

在卫生检验工作中，要严格按照检验要求和规程进行，如果因工作大意，违反操作，导致检验数据不准确、人员感染以及出具虚假检验数据等所造成的一切经济和法律责任，由当事人和科室承担。

四、奖惩措施

（一）奖

1、在卫生监测科完成经济任务经济指标后与其享受同等奖励。各项工作在全市年终评比排名前三位者，单位给予2000元、1500元、1000元的奖励。

2．全年完成基本任务后，享受单位内发放的津补贴。

（二）惩

1．工作不在状态，致使检验失真的，除当事人承担相应责外，并扣发一个月的基本奖。

2．在健康证体检过程中，不核对照片抽血，或出具假报告，除当事人承担相应责任外，并扣发一个月的基本奖。

3．违反危险化学品管理规定，除追究责任外，扣发当事人一个月基本奖。

4．科室发生安全事故，取消安全奖。

5.卫生检验相关工作全市年终评比排名最后一名者，将给予1000元的处罚。

法人代表签字：分管领导签字：

科长签字：

二O一0年月日