财政支出绩效评价报告_财政支出绩效报告
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财政支出绩效评价报告
（参考格式）
评价客体类型（在相应的□内打√）：□部门□单位□项目 评价客体：（公章）
主管部门：（公章）
主管部门预算代码：□□□□□□
评价机构□财政部门 □预算部门 □预算单位 □中介机构 评价机构名称：（公章）
联系人：
联系电话：
评价工作组负责人：（签章）
联系电话：
评价时间：年月日
财政支出绩效评价报告（正文）
按照×××工作部署，依据×××提供的预算执行或决算报告等资料，根据《秦皇岛市市级财政支出绩效评价办法（试行）》，遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则，对×××财政支出绩效实施了评价，形成本评价报告。
一、基本情况
1、目标概述
2、主要目标原计划指标值
3、绩效评价方法和评价过程概述
评价工作分定量评价和定性评价两个步骤，定量评价以评价客体提供的相关资料为基础，经过认真审查和核对，测出定量评价结果；定性评价由工作组调查问卷、听取单位领导及相关人员的情况介绍及现场考察提问，经量化分析得出定性评价结果。评价工作组综合定量和定性评价结果，形成综合评价结论。
二、各项绩效目标的实现情况
1、实际工作绩效概述
2、各项绩效指标实际值
评价工作中，通过对评价客体报送的基础资料进行核实、分析、整理，采取查阅政府相关统计数据、抽查部门工作记录、对服务对象的跟踪调查、直接勘察、测验数据等途
径，获得各项绩效指标实际值。
三、一致性对比及差异性原因分析
对绩效目标与实际工作绩效进行比较，得出既定绩效目标完成情况，对绩效目标与实际工作绩效不一致的内容，如超计划完成或未完成的内容进行经验和原因分析，包括主观、客观、技术等方面的原因分析。
四、存在问题和建议
1、采取的绩效管理措施以及支出绩效方面存在的问题。
2、改进绩效管理、提高绩效水平的措施和建议。
五、评价结果和结论
经评价，该部门××××绩效得分××分，评价结果为优秀（良好、平均、较低、较差）。
六、评价责任
本评价结果依据评价客体提供的各项基础资料，运用规定的评价办法，评价工作组保证本次评价工作全过程的公正和公平，各项评价基础资料的真实性与完整性由评价客体负责。未经评价组织机构同意，任何单位和个人不得将本评价结果对外公布。
七、评价工作组人员名单及签字（姓名、工作单位、职务、职称）
八、报告时间
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