课长工作职责_部门课长工作职责

2020-02-27 其他范文 下载本文

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课长工作职责

1.组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用。

2.认真协助部门经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。

3.了解部门人员思想状况,排除不良倾向,及时汇报,研究予以解决。

4.严格落实员工遵守工作流程,工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。

5.熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领。

6.不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成。

7.宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力。

8.组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结汇报。

9.负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权。

10.努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采取不同的领导方式和督方式。

11.组织并参与策划有利于公司发展的促销活动。

12.组织本部门的商品盘点工作,协助处长做好盘底工作,对盘底数据负责。

13.主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。

14.操作、对待问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象。

15.承担本区域的销售任务,完成处长下达的各项任务。

16.监控商品缺货,及时进行补货作业,监控30商品库存和促销商品库存,严格按照商品组织表控制商品品项。

17.检查商品的价格标示和各种POP牌。

18.检查维持卖场货架完整,不得厂商或课员擅自更改陈列位置。

19.按时安排员工收回孤儿商品,修复破损商品。

20.每天阅读报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施。

21.负责库存区的整洁,码放整齐、清楚,便于补货和盘点。

22.上级交办的其他工作任务。

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