现代企业人力资源从业人员应具备的才能_现代企业人力资源管理

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现代企业人力资源从业人员应具备的才能

第一功能性才能：是指员工能力评估，企业人力资源效率的评估、薪酬系统的设计、员工职业生涯规划等。

第二企业管理的才能：包括国家的法律法规及企业内部规章制度、企业及财务的整体评估、企业组织和工作设计、发展战略和策略联盟。

第三组织才能：包括提升全员效率的策略、企业文化的构建、多元化的价值观。第四个人才能：包括个人的影响力、感召力、沟通协调、领导风格等。