雅美超市经理职责_超市行政经理岗位职责
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雅美超市经理职责
1、负责贯彻公司指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。
2、根据公司意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。
3、组织安排公司办公会议,负责全公司日常行政事务管理,处理日常工作。
1、业务管理
1、负责审核商品的订货计划、及时采购商品,做好验收、储存、销售全过程的质量控制,对供应商的严重质量问题应及时通知处理。
2、熟悉各类商品的季节性及最佳上市时机及时采购货品,根据季节、节假日各因素、制定促销计划、调整商品和陈列位,合理安排商品陈列排面、陈列方式等,保持规范清晰的价格标识。
3、处理店内促销、降价、调价等应对措施,就涉及商品配置、新品引进、联营商品调价等问题,指导员工对各类商品进行合理、适当的降价、报损,尽可能的降低损耗。
4、负责组织店内的盘点并确保盘点的准确性。
5、与顾客保持良好的沟通,妥善处理顾客投诉。
2、人事管理
1、负责主持本部门的例会,保持与员工的良好沟通,建设积极向上的团队。
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